DOANH NGHIỆP

Chủ công ty TNHH MTV – Họ là ai?

Quỳnh Như

14:09 17/12/18

Dù công ty TNHH MTV là loại hình doanh nghiệp phổ biến nhất hiện nay, nhưng nhiều người vẫn còn mơ hồ về vai trò của chủ công ty trong loại hình này. Để hiểu rõ hơn các thông tin về chủ công ty TNHH MTV, mời Quý thành viên cùng theo dõi nội dung bài viết sau.

>> 10 đối tượng kinh doanh thực phẩm không cần GCN đủ điều kiện ATVSTP

>> Một số ngành, nghề yêu cầu về vốn khi đăng ký kinh doanh

Họ là ai?

Chủ công ty là người góp toàn bộ vốn thành lập nên công ty TNHH MTV.

Họ có thể là tổ chức hay cá nhân, nhưng phải bảo đảm tiêu chuẩn duy nhất là không thuộc các đối tượng bị cấm thành lập doanh nghiệp sau:

- Cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình;

- Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam, trừ những người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp;

- Cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước, trừ những người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác;

- Người chưa thành niên; người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự; tổ chức không có tư cách pháp nhân;

- Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành hình phạt tù, quyết định xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc đang bị cấm hành nghề kinh doanh, đảm nhiệm chức vụ hoặc làm công việc nhất định, liên quan đến kinh doanh theo quyết định của Tòa án; các trường hợp khác theo quy định của pháp luật về phá sản, phòng, chống tham nhũng.

Về mặt quản trị, chủ công ty là cá nhân đồng thời là Chủ tịch công ty và có thể kiêm chức Giám đốc, Tổng Giám đốc.

Trong khi đó, chủ công ty là tổ chức phải bổ nhiệm Kiểm soát viên, Chủ tịch công ty hoặc thành viên Hội đồng thành viên và Chủ tịch Hội đồng thành viên đóng vai trò quản trị, điều hành công ty.

Quyền của chủ công ty

Là chủ sở hữu duy nhất, chủ công ty TNHH MTV có gần như toàn quyền quyết định đối với các vấn đề trong công ty, cụ thể gồm:

Chủ công ty là cá nhân

Chủ công ty là tổ chức

Quyết định đầu tư, kinh doanh và quản trị nội bộ công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác

- Quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty;

- Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý công ty, bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty;

- Quyết định dự án đầu tư phát triển;

- Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ;

- Thông qua hợp đồng vay, cho vay và các hợp đồng khác do Điều lệ công ty quy định có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ hoặc giá trị khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;

- Quyết định bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ hoặc giá trị khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;

- Quyết định thành lập công ty con, góp vốn vào công ty khác;

- Tổ chức giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh của công ty;

- Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;

- Quyết định tăng vốn điều lệ, chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty cho tổ chức, cá nhân khác;

- Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty;

- Quyết định tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản công ty;

- Thu hồi toàn bộ giá trị tài sản của công ty sau khi công ty hoàn thành giải thể hoặc phá sản.

- Quyền khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.

Nghĩa vụ của chủ công ty

Bên cạnh những quyền lợi nêu trên, chủ công ty phải chịu trách nhiệm đối với doanh nghiệp mà mình thành lập về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn điều lệ mình đã góp.

Điều đó được cụ thể hóa thành các nghĩa vụ sau:

- Góp đầy đủ vốn điều lệ công ty đúng loại tài sản như đã cam kết khi đăng ký thành lập doanh nghiệp trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

Trường hợp không góp đủ vốn điều lệ trong thời hạn này, chủ công ty phải đăng ký điều chỉnh vốn điều lệ bằng giá trị số vốn thực góp trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày cuối cùng phải góp đủ vốn điều lệ. Khi đó, chủ sở hữu phải chịu trách nhiệm tương ứng với phần vốn góp đã cam kết đối với các nghĩa vụ tài chính của công ty phát sinh trong thời gian trước khi công ty đăng ký thay đổi vốn điều lệ.

- Tuân thủ Điều lệ công ty.

- Phải xác định và tách biệt tài sản của chủ công ty và tài sản của công ty.

Chủ công ty là cá nhân phải tách biệt các chi tiêu của cá nhân và gia đình mình với các chi tiêu trên cương vị là Chủ tịch công ty và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.

- Tuân thủ quy định của pháp luật về hợp đồng và pháp luật có liên quan trong việc mua, bán, vay, cho vay, thuê, cho thuê và các giao dịch khác giữa công ty và chủ công ty.

- Chủ công ty chỉ được quyền rút vốn bằng cách chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ cho tổ chức hoặc cá nhân khác; trường hợp rút một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ đã góp ra khỏi công ty dưới hình thức khác thì chủ sở hữu và cá nhân, tổ chức có liên quan phải liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty.

- Chủ công ty không được rút lợi nhuận khi công ty không thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác đến hạn.

- Thực hiện nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.

Ngoài ra, Quý thành viên cần lưu ý một số vấn đề sau:

- Chủ công ty là cá nhân được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với lợi nhuận có được từ công ty; chủ công ty là doanh nghiệp được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp đối với lợi nhuận có được từ công ty.

- Nếu chủ công ty là cá nhân có hưởng lương thì phải tham gia BHXH bắt buộc.

- Tiền lương, tiền trích nộp bảo hiểm cho chủ công ty (nếu có) không được tính là chi phí hợp lý được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp cho công ty.

Căn cứ pháp lý:

- Luật Doanh nghiệp năm 2014.

- Nghị định 115/2015/NĐ-CP.

Quý thành viên hãy theo dõi chúng tôi để nhận thêm nhiều tin tức:

Quỳnh Như

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.