Chế độ kế toán doanh nghiệp siêu nhỏ 2026 theo Thông tư 58/2026/TT/BTC sẽ áp dụng cho năm tài chính bắt đầu từ ngày hoặc sau ngày 01/7/2026 thay thế cho Thông tư 132/2018/TT-BTC.
>> Hộ kinh doanh được lựa chọn chế độ kế toán doanh nghiệp siêu nhỏ theo Thông tư 58/2026/TT-BTC
>> Thông tư 132/2018/TT-BTC còn hiệu lực không?
Từ ngày 01/7/2026, chế độ kế toán doanh nghiệp siêu nhỏ sẽ áp dụng theo Thông tư 58/2026/TT/BTC thay thế cho Thông tư 132/2018/TT-BTC.
Tải toàn văn Thông tư 58/2026/TT/BTC về Chế độ kế toán doanh nghiệp siêu nhỏ từ 01/7/2026:
>>TẢI VỀ<< Toàn văn Thông tư 58/2026/TT/BTC PDF về Chế độ kế toán doanh nghiệp siêu nhỏ từ 01/7/2026
>>TẢI VỀ<< Thông tư 58/2026/TT/BTC file word về Chế độ kế toán doanh nghiệp siêu nhỏ từ 01/7/2026
Theo đó, chế độ kế toán theo Thông tư 58/2026/TT-BTC sẽ áp dụng cho năm tài chính bắt đầu từ ngày hoặc sau ngày 01/7/2026.
|
Năm tài chính được hiểu đơn giản là thời kỳ hạch toán, báo cáo của doanh nghiệp. Ở Việt nam, năm dương lịch bắt đầu từ ngày 01/01 và kết thúc ngày 31/12 hàng năm hoặc năm tài chính khác với năm dương lịch mà Bộ tài chính cho phép doanh nghiệp được áp dụng. Năm tài chính 2026 được xác định như sau: - Năm tài chính thứ nhất: Bắt đầu từ ngày 01/01/2026 đến 31/12/2026 (hay còn gọi là năm tài chính trùng năm dương lịch). - Năm tài chính thứ hai: Bắt đầu từ 01/4/2026 đến 31/3/2027. - Năm tài chính thứ ba: Bắt đầu từ 01/7/2026 đến 30/6/2027. - Năm tài chính thứ tư: Bắt đầu từ 01/10/2026 đến 30/9/2027. Xem chi tiết tại: Cách xác định năm tài chính 2026 |
Chế độ kế toán doanh nghiệp siêu nhỏ 2026 áp dụng theo Thông tư 58/2026/TT/BTC từ 1/7/2026 (Ảnh minh họa)
Chế độ kế toán theo Thông tư 58/2026/TT/BTC áp dụng các doanh nghiệp siêu nhỏ và hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nếu có nhu cầu được lựa chọn áp dụng Thông tư này để thực hiện công tác kế toán (theo Điều 2 Thông tư 58/2026/TT/BTC).
Do đó, để áp dụng chế độ kế toán theo Thông tư 58/2026/TT/BTC thì doanh nghiệp phải là doanh nghiệp siêu nhỏ.
Doanh nghiệp siêu nhỏ là những doanh nghiệp có quy mô rất nhỏ về mặt nhân sự (sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người) và có nguồn vốn hoặc doanh thu hàng năm ở mức thấp (không quá 3 tỷ đồng trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; lĩnh vực công nghiệp và xây dựng hoặc không quá 10 tỷ đồng trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ).
Cụ thể tiêu chí xác định doanh nghiệp siêu nhỏ 2026 như sau:
|
Lĩnh vực |
Lao động tham gia BHXH bình quân năm |
Doanh thu năm/tổng nguồn vốn |
|
Nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; lĩnh vực công nghiệp và xây dựng |
Không quá 10 người |
Không quá 3 tỷ đồng |
|
Thương mại và dịch vụ |
Không quá 10 người |
Tổng doanh thu của năm không quá 10 tỷ đồng Hoặc Tổng nguồn vốn của năm không quá 3 tỷ đồng |
(Theo Điều 5 Nghị định 80/2021/NĐ-CP)
- Doanh nghiệp siêu nhỏ được bố trí người làm kế toán là cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, vợ, chồng, con đẻ, con nuôi, anh, chị, em ruột của người đại diện theo pháp luật, của người đứng đầu, của giám đốc hoặc tổng giám đốc và của cấp phó của người đứng đầu, phó giám đốc hoặc phó tổng giám đốc phụ trách công tác tài chính - kế toán; Người đang làm quản lý, điều hành, thủ kho, thủ quỹ, người được giao nhiệm vụ thường xuyên mua, bán tài sản trong doanh nghiệp siêu nhỏ hoặc thuê dịch vụ làm kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định của pháp luật phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
- Doanh nghiệp siêu nhỏ không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng, trường hợp doanh nghiệp siêu nhỏ bố trí phụ trách kế toán thay cho kế toán trưởng thì phụ trách kế toán được ký thay kế toán trưởng tại các chứng từ kế toán, sổ kế toán, báo cáo tài chính của đơn vị.
(Theo Điều 3 Thông tư 58/2026/TT/BTC)






