LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Các quy định của Bộ luật Lao động nghỉ lễ 30 4

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

10:05 28/04/25

Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc về các quy định của Bộ luật Lao động nghỉ lễ 30 4 như lịch nghỉ lễ 30 4, tiền lương, thưởng, làm thêm ngày 30 4.

>> Lịch nghỉ lễ 30/4 năm 2025 MB bank chính thức và giờ làm việc ngân hàng MB ngày thường

>> Lịch nghỉ lễ 30/4 năm 2025 VietinBank chính thức

1. Quy định của Bộ luật Lao động nghỉ lễ 30 4

Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc quy định Bộ luật Lao động nghỉ lễ 30 4 (lịch nghỉ lễ 30 4, tiền lương, thưởng, làm thêm ngày 30 4).

1.1. Quy định Bộ luật Lao động về lịch nghỉ lễ 30 4

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, theo Bộ luật Lao động nghỉ lễ 30 4, người lao động có 01 ngày nghỉ làm việc hưởng nguyên lương (ngày 30/4 dương lịch).

Xem lịch nghỉ 30/4/2025 cụ thể tại đây: Cập nhật lịch nghỉ 30/4 năm 2025, các ngày nghỉ lễ tháng 4 của người lao động

>> Xem thêm:

Trường hợp người lao động không được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5

Người lao động đi làm lễ 30/4 và 01/5 có được nghỉ bù không?

Cách để NLĐ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 2025 nhiều ngày hơn

1.2. Quy định Bộ luật Lao động về tiền lương đi làm vào ngày 30/4

Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương đi làm vào ngày lễ tết như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, người lao động đi làm ngày 30/4/2025 và 01/5/2025 thì sẽ được trả lương ít nhất là bằng 400% lương của ngày làm việc bình thường nếu làm ban ngày và 490% lương của ngày làm việc bình thường nếu làm ban đêm.

File Excel tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm 2025

1.3. Quy định Bộ luật Lao động về tiền thưởng ngày 30/4

Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:

Điều 104. Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, Bộ luật Lao động không bắt buộc công ty phải thưởng cho người lao động dịp 30/4. Việc công ty có thưởng cho người lao động vào ngày này hay không tùy thuộc theo chính sách của mỗi công ty.

Trên đây là giải đáp thắc mắc về các quy định của Bộ luật Lao động nghỉ lễ 30 4. Người lao động cần nắm rõ các quy định trên để đảm bảo quyền lợi của mình.

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất

Quy định của Bộ luật Lao động nghỉ lễ 30 4 (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Tổng hợp các hướng dẫn về lễ diễu binh 30/4 cho người lao động

Xem chi tiết tại các bài viết sau:

Đi Metro xem diễu binh 30/4 xuống ở ga nào

Chi tiết cách đặt Grab xem diễu binh 30/4 bằng cách đặt trước

Gợi ý chỗ gửi xe xem diễu binh 30/4 theo từng hướng đoàn diễu binh đi qua

Chi tiết sơ đồ diễu binh và các khối diễu binh trên 04 tuyến đường

Chi tiết 21 vị trí màn hình Led ở TP.HCM để theo dõi diễu binh 30/4

Phân biệt duyệt binh, diễu binh, diễu hành? 30/4 là diễu binh hay duyệt binh?

Lịch cấm đường tổ chức lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành 30/4

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.