Tra cứu "tự ý bỏ việc"

Nghị quyết 55/2017/NQ-HĐND về sửa đổi Điểm 2.1 Khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 20/2013/NQ-HĐND do tỉnh Trà Vinh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thẩm quyền phê duyệt (trừ cán bộ, công chức đã nghỉ hưu tham gia công tác, người vi phạm kỷ luật hình thức buộc thôi việc, tự ý bỏ việc) hoặc những người dôi dư sau khi sắp xếp chức danh, số lượng theo quy định”. Điều 2. Giao UBND tỉnh tổ chức triển khai thực hiện; Ban Pháp chế và đại biểu HĐND tỉnh giám sát việc triển khai thực hiện Nghị

Quyết định 60/2020/QĐ-UBND bãi bỏ Quyết định 48/2014/QĐ-UBND quy định đào tạo sinh viên đại học y, dược chính quy theo địa chỉ sử dụng tỉnh Đồng Nai

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

a) Trường hợp các sinh viên bị buộc thôi học, tự ý thôi học hoặc sau khi tốt nghiệp không trở về địa phương công tác theo cam kết phải đền bù gấp 03 lần số tiền tỉnh hỗ trợ đào tạo. b) Trường hợp các sinh viên đã được bố trí công tác sau đào tạo (viên chức) bị kỷ luật buộc thôi việc trong thời gian thực hiện cam kết, tự ý bỏ việc hoặc thời

Nghị quyết 54/2022/NQ-HĐND quy định mức hỗ trợ thôi việc đối với Công an xã, thị trấn bán chuyên trách chưa đủ 15 năm công tác do thực hiện Đề án Điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã theo Quyết định 658/QĐ-UBND do tỉnh Vĩnh Long ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

do thực hiện Quyết định số 658/QĐ-UBND ngày 27 tháng 3 năm 2019 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long về việc phê duyệt Đề án Điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã; các cơ quan, tổ chức có liên quan đến việc thanh chi chế độ hỗ trợ. b) Không áp dụng Nghị quyết này đối với Công an xã, thị trấn bán chuyên trách tự ý bỏ

Nghị quyết 09/2021/NQ-HĐND quy định về chính sách hỗ trợ học phí đối với giáo viên đi đào tạo đại học văn bằng 2 thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018, giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

điểm hỗ trợ: sau khi hoàn thành chương trình đào tạo và có bằng tốt nghiệp. 3. Nguồn kinh phí thực hiện: từ nguồn ngân sách nhà nước cấp tỉnh. Điều 4. Đền bù kinh phí hỗ trợ Đối tượng phải đền bù 100% kinh phí hỗ trợ khi chưa phục vụ đủ thời gian cam kết và thuộc một trong các trường hợp sau: 1. Cá nhân tự ý bỏ việc hoặc đơn

Nghị quyết 21/2023/NQ-HĐND quy định về chính sách thu hút nguồn nhân lực và hỗ trợ tốt nghiệp sau đại học trên địa bàn tỉnh Điện Biên

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

khoa cấp II: Tối thiểu 07 năm. Đối với huấn luyện viên cao cấp (hạng I), thời gian thực hiện cam kết tại tỉnh Điện Biên được tính theo trình độ chuyên môn cao nhất của cá nhân tại thời điểm tuyển dụng, tiếp nhận. c) Phải bồi hoàn 100% kinh phí đã được thu hút nếu vi phạm cam kết thuộc một trong những trường hợp sau: Tự ý bỏ việc, thôi

Nghị quyết 30/2023/NQ-HĐND quy định chế độ hỗ trợ cho người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh Long An

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

gian theo cam kết (trừ các trường hợp bất khả kháng theo quy định của pháp luật). 4. Đền bù chế độ hỗ trợ a) Đền bù 100% số tiền hỗ trợ đã nhận đối với các trường hợp người được tuyển dụng vào làm giáo viên tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc khi chưa hết thời gian cam kết, trong thời gian làm việc bị xử lý kỷ luật với

Nghị quyết 04/2020/NQ-HĐND quy định về trợ cấp theo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; hỗ trợ nghỉ việc đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ấp, khóm trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhân với mức lương cơ sở). Đối với Chỉ huy phó Ban chỉ huy Quân sự cấp xã có thời gian công tác liên tục từ đủ 60 tháng trở lên nếu nghỉ việc được hưởng trợ cấp một lần, cứ 01 năm công tác được tính băng 1,5 tháng mức phụ cấp bình quân của 60 tháng cuối cùng, trừ trường hợp tự ý bỏ việc, kỷ luật buộc thôi việc, bị tước quyền công dân.

Quyết định 2147/QĐ-UBND năm 2022 thông qua chính sách hỗ trợ thôi việc đối với Công an viên xã, thị trấn bán chuyên trách chưa đủ 15 năm công tác thôi việc do thực hiện Đề án Điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, thị trấn theo Quyết định 658/QĐ-UBND do tỉnh Vĩnh Long ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

dụng chế độ thôi việc gồm: - Nghỉ việc do vi phạm kỷ luật buộc thôi việc. - Tự ý bỏ việc. 5. Nội dung chính sách a) Mức hỗ trợ - Một năm công tác được hưởng mức hỗ trợ thôi việc bằng 01 tháng mức phụ cấp hiện hưởng tại thời điểm kết thúc nhiệm vụ (không bao gồm phụ cấp kiêm nhiệm). - 06 (sáu) tháng được hưởng 0,5 mức

Kế hoạch 115/KH-UBND năm 2022 về đào tạo công chức, viên chức làm nhiệm vụ quản lý nhà nước về kinh tế tập thể theo Chương trình 19/CTr-UBND do tỉnh Lạng Sơn ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

KTTT, cụ thể: tự ý bỏ việc, tự ý thôi việc hoặc cá nhân có nguyện vọng chuyển công tác khác không liên quan đến quản lý nhà nước về KTTT chịu trách nhiệm bồi hoàn toàn bộ kinh phí đào tạo theo quy định (trừ trường hợp công chức, viên chức phải chấp hành sự điều động, phân công công tác theo yêu cầu của cơ quan, đơn vị hoặc chuyển đổi vị trí công

Nghị quyết 10/2024/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, khu phố dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025 trên địa bàn tỉnh Phú Yên

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, khu phố trong các trường hợp sau: a) Bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc bị bãi nhiệm. b) Tự ý bỏ việc (khi chưa có quyết định của cơ quan có thẩm quyền chấp thuận cho thôi việc hoặc thôi giữ chức vụ). Điều 3. Nguyên tắc thực hiện 1. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Ủy ban

Nghị quyết 12/2019/NQ-HĐND quy định về chế độ chính sách ưu đãi, hỗ trợ đối với viên chức công tác trong lĩnh vực y tế và nhân viên y tế thôn, buôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hiện một lần trong tổng thời gian thực tế làm việc tại các đơn vị sự nghiệp; cam kết làm việc tại đơn vị có chính sách ưu đãi, hỗ trợ từ 05 năm công tác trở lên. - Trường hợp vi phạm hợp đồng cam kết: Kể từ ngày nhận quyết định tuyển dụng, nếu cá nhân tự ý bỏ việc, không thực hiện đúng thời gian công tác như đã cam kết thì phải hoàn trả

Nghị quyết 15/2022/NQ-HĐND về quy định chính sách khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học và thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

a) Khi chưa phục vụ đủ thời gian công tác theo cam kết, tự ý bỏ việc, xin thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc; xin chuyển công tác theo nguyện vọng cá nhân đến cơ quan, tổ chức, đơn vị không thuộc phạm vi ngân sách của tỉnh hoặc đến cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi ngân sách của tỉnh mà trình độ, chuyên ngành đã được khuyến

Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trường hợp người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng quy định tại Khoản 3 Điều 126 của Bộ luật lao động như sau: a) 05 ngày làm việc cộng dồn trong khoảng thời gian tối đa 01 tháng (30 ngày), kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc; b) 20 ngày làm việc cộng dồn trong khoảng thời gian tối đa 01 năm (365 ngày), kể từ ngày đầu tiên tự

Nghị quyết 263/2023/NQ-HĐND về Quy định chính sách thu hút và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực tỉnh Lâm Đồng đến năm 2030

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

3. Trong thời gian cam kết công tác tại tỉnh Lâm Đồng, người được hưởng chính sách thu hút phải hoàn trả số tiền hỗ trợ một lần đã được nhận theo quy định tại Điều 7 Quy định này, nếu thuộc một trong các trường hợp sau: a) Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc. b) Tự ý bỏ việc, xin thôi việc hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc, xin chuyển

Hướng dẫn 33/HD-VKSTC năm 2022 về nội dung cơ bản trong công tác kiểm sát việc giải quyết vụ án tranh chấp lao động cá nhân do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trong trường hợp người sử dụng lao động không thừa nhận việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà cho rằng người lao động tự ý bỏ việc hoặc người lao động bị sa thải vì lý do tự ý bỏ việc thì người lao động cũng có trách nhiệm chứng minh họ đã bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc họ có đến nơi làm việc theo quy định. - Về trách

Nghị quyết 20/2017/NQ-HĐND về sửa đổi Điều 1 Nghị quyết 02/2014/NQ-HĐND về chế độ trợ cấp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh An Giang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sau đại học bằng nguồn kinh phí ngân sách nhà nước: Tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc xin chuyển công tác ra ngoài tỉnh khi phục vụ chưa đủ thời gian theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Đối với đi học sau đại học

Nghị quyết 111/2013/NQ-HĐND về chế độ hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ, công, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trường hợp đã được hưởng chế độ hỗ trợ đào tạo theo quy định tại các Điểm c, Khoản 1 nêu trên phải đền bù 100% chi phí hỗ trợ nếu học viên tự ý bỏ việc, thôi việc, xin chuyển công tác ra khỏi tỉnh hoặc không tuân theo sự phân công công tác của cơ quan có thẩm quyền. 2. Chế độ khuyến khích đào tạo a) Đối tượng áp dụng: Cán bộ, công

Quyết định 1234/QĐ-UBND năm 2020 về phê duyệt Đề án thực hiện mô hình điểm công tác cải cách hành chính của tỉnh Phú Yên

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ý bỏ việc thực hiện mô hình điểm công tác cải cách hành chính khi chưa có ý kiến chấp thuận của UBND tỉnh. b) Giao Sở Nội vụ hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện mô hình điểm công tác cải cách hành chính tại các địa phương nêu trên; kịp thời tổng hợp, báo cáo, đề xuất UBND tỉnh chỉ đạo giải quyết các khó khăn, vướng mắc

Nghị quyết 05/2020/NQ-HĐND quy định về chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn thuộc diện dôi dư có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc do tỉnh Bắc Kạn ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

b) Cán bộ, công chức cấp xã tự ý bỏ việc hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc; cán bộ, công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; c) Cán bộ, công chức cấp xã đang trong thời gian ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền; cán bộ, công chức cấp xã đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản,

Quyết định 32/2007/QĐ-UBND sửa đổi chính sách hỗ trợ thu tiền sử dụng đất ở đối với cán bộ công, viên chức, lực lượng vũ trang được điều động, tuyển dụng đến nhận công tác tại thị xã Lai Châu, huyện Phong Thổ, huyện Tam Đường tỉnh Lai Châu được quy định tại Quyết định 78/2005/QĐ-UBND

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quân sự), quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong lực lượng công an, quân đội, biên phòng đến nhận công tác trên địa bàn thị xã Lai Châu, kể từ ngày 01/7/2004 đến ngày 31/12/2007 và tiếp tục có thời gian công tác tại Lai Châu từ 5 năm trở lên (tính từ thời điểm giao đất), nếu trong thời gian dưới 5 năm mà tự ý bỏ việc hoặc chuyển sang