Tra cứu "làm việc lâu dài"

Quyết định 86/2000/QĐ-UB thực hiện chính sách, chế độ đãi ngộ ban đầu đối với những người tự nguyện đến làm việc lâu dài tại thành phố và chế độ khuyến khích đối với cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại thành phố Đà Nẵng do Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2000 QUYẾT ĐỊNH VỀ THỰC HIỆN MỘT SỐ CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ BAN ĐẦU ĐỐI VỚI NHỮNG NGƯỜI TỰ NGUYỆN ĐẾN LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI THÀNH PHỐ VÀ CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐANG CÔNG TÁC TẠI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG UỶ BAN NHÂN DÂN Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (sửa đổi) ngày 21 tháng

Quyết định 150-CT năm 1985 về việc trang cấp ban đầu cho những người được điều động và được tuyển dụng vào làm việc lâu dài tại các xí nghiệp, công, nông, lâm trường ở miền núi, hải đảo và các vùng kinh tế mới do Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Hà Nội, ngày 26 tháng 4 năm 1985 QUYẾT ĐỊNH CỦA CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 150-CT NGÀY 26 THÁNG 4 NĂM 1985 VỀ VIỆC TRANG CẤP BAN ĐẦU CHO NHỮNG NGƯỜI ĐƯỢC ĐIỀU ĐỘNG VÀ ĐƯỢC TUYỂN DỤNG VÀO LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI CÁC XÍ NGHIỆP, CÔNG, NÔNG , LÂM TRƯỜNG Ở MIỀN NÚI, HẢI ĐẢO VÀ CÁC VÙNG KINH TẾ MỚI CHỦ TỊCH HỘI

Thông tư 9-LĐ-TT-1985 hướng dẫn thi hành Quyết định 150-CT-1985 về việc trang cấp ban đầu cho những người được điều động và được tuyển dụng vào làm việc lâu dài tại các xí nghiệp, công, nông, lâm trường ở miền núi, hải đảo và các vùng kinh tế mới do Bộ Lao động ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Số: 9-LĐ/TT Hà Nội, ngày 05 tháng 8 năm 1985 THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG SỐ 9-LĐ-TT NGÀY 5-8-1985 HƯỚNG DẪN THI HÀNH QUYẾT ĐỊNH SỐ 150-CT NGÀY 26-4-1985 CỦA CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG VỀ VIỆC TRANG CẤP BAN ĐẦU CHO NHỮNG NGƯỜI ĐƯỢC ĐIỀU ĐỘNG VÀ ĐƯỢC TUYỂN DỤNG VÀO LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI CÁC XÍ NGHIỆP,

Nghị quyết 05/2024/NQ-HĐND quy định hỗ trợ nhà giáo, học sinh, sinh viên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đại học đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và ngành công nghiệp bán dẫn phục vụ nền công nghiệp số trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2024-2030

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thời có cam kết làm việc lâu dài tối thiểu 10 năm. b) Hỗ trợ học sinh, sinh viên học trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học thuộc các ngành, nghề theo danh mục ngành, nghề được lựa chọn hỗ trợ của tỉnh gồm: Danh mục ngành, nghề đào tạo theo chương trình chất lượng cao được cấp có thẩm quyền phê duyệt (Phụ lục 1 kèm theo); Danh mục ngành nghề

Quyết định 23/2019/QĐ-UBND bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

làm việc lâu dài tại hợp tác xã được thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị quyết số 06/2019/NQ-HĐND ngày 29 tháng 5 năm 2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05 tháng 9 năm 2019. Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Nông

Nghị quyết 06/2019/NQ-HĐND bãi bỏ Nghị quyết 26/2013/NQ-HĐND thông qua Đề án củng cố, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi đến năm 2015, định hướng đến năm 2020

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

kết thúc. Mức hỗ trợ theo Đề án củng cố, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi đến năm 2015, định hướng đến năm 2020 đã được Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua. b) Các sinh viên tốt nghiệp đại học, dưới 35 tuổi đã thu hút về làm việc lâu dài tại hợp tác xã thì thực hiện hỗ trợ đủ 5

Quyết định 2082/QĐ-CT năm 2023 công bố thủ tục hành chính và phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực Kinh tế hợp tác và phát triển nông thôn thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn, tiếp nhận và trả kết quả tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Vĩnh Phúc

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nguyện, cam kết làm việc lâu dài tại tổ chức kinh tế tập thể (ít nhất 03 năm) (bản gốc). - Hợp đồng lao động (bản sao). 4 Số lượng hồ sơ 01 bộ 5 Thời gian giải quyết 08 ngày làm việc kể từ khi tiếp nhận đầy đủ hồ sơ hợp lệ.

Kế hoạch 542/KH-UBND năm 2024 thực hiện Quyết định 281/QĐ-TTg, 1093/QĐ-BYT và Kế hoạch 229-KH/TU thực hiện Chỉ thị 25-CT/TW về tiếp tục củng cố, hoàn thiện, nâng cao chất lượng hoạt động của y tế cơ sở trong tình hình mới do tỉnh Nghệ An ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ cho nhân lực y tế cơ sở tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ và đặc thù công việc. Thực hiện rà soát, bổ sung, hoàn thiện các chính sách, chế độ đãi ngộ thu hút, hỗ trợ đào tạo cho cán bộ y tế, nhất là cán bộ y tế có chuyên môn cao, chuyên môn sâu làm việc lâu dài tại y tế cơ sở đặc biệt vùng có điều kiện kinh tế

Nghị quyết 17/NQ-HĐND năm 2016 về chấp thuận chủ trương đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Cà Mau ở nước ngoài giai đoạn 2017-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

được xếp loại từ khá trở lên; tham gia chương trình đào tạo tiến sĩ: không quá 30 tuổi, tốt nghiệp thạc sĩ tại các trường đại học trong nước (do Ban điều hành Đề án lựa chọn) hoặc tốt nghiệp thạc sĩ ở nước ngoài. - Có lý lịch rõ ràng, cam kết làm việc lâu dài tại tỉnh. - Có phẩm chất đạo đức và ý thức tổ chức, kỷ luật tốt, chấp hành chủ

Kế hoạch 176/KH-UBND năm 2024 thực hiện Kế hoạch 197-KH/TU về thực hiện Chỉ thị 25-CT/TW “về tiếp tục củng cố, hoàn thiện, nâng cao chất lượng hoạt động của y tế cơ sở trong tình hình mới” do tỉnh Kiên Giang ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trực tiếp quản lý, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình UBND tỉnh xem xét, quyết định. - Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành cơ chế thu hút cán bộ y tế, nhất là cán bộ y tế có chuyên môn cao, chuyên môn sâu làm việc lâu dài tại y tế cơ sở và vùng có điều kiện kinh tế khó khăn. -

Quyết định 04/2014/QĐ-UBND về chính sách thu hút bác sỹ, bác sỹ có trình độ sau đại học về làm việc tại cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2013 - 2015

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đã hợp đồng làm việc tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Quảng Nam trong năm 2013, hoặc đang công tác ở các tỉnh, thành phố trong cả nước có nguyện vọng và cam kết về làm việc lâu dài tại tỉnh Quảng Nam. 2. Quy định này không áp dụng đối với: Bác sỹ trước đây đã làm việc tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Quảng Nam, sau đó chuyển

Quyết định 2024/QĐ-UBND năm 2018 về bán đấu giá tài sản trên đất, chuyển nhượng quyền sử dụng đất đối với 04 cơ sở, nhà đất thu hồi của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Bạc Liêu

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

không phù hợp với quy hoạch trụ sở làm việc lâu dài. Điều 2. Tổ chức thực hiện: 1. Giao Sở Tài chính có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các Sở, Ngành, đơn vị chức năng có liên quan bàn giao các tài sản nêu trên cho Trung tâm Phát triển Quỹ nhà và đất tỉnh để bán đấu giá tài sản trên đất, chuyển nhượng quyền sử dụng đất theo đúng quy

Kế hoạch 1916/KH-UBND năm 2018 về thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn tại Hợp tác xã nông nghiệp do tỉnh Kon Tum ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

của hợp tác xã; xác định đây là một chương trình khởi nghiệp thu hút, khuyến khích trí thức trẻ về làm việc lâu dài ở hợp tác xã. Quá trình thực hiện phải được kiểm tra, đánh giá, tổng kết rút kinh nghiệm và báo cáo đầy đủ, kịp thời. II. NỘI DUNG 1. Lựa chọn Hợp tác xã nông nghiệp Ưu tiên lựa chọn các hợp tác xã đáp ứng tiêu chí

Nghị quyết số 194/2007/NQ-HĐND về việc thông qua một số chính sách cai nghiện, dạy nghề, tạo việc làm sau cai cho người nghiện ma tuý trên địa bàn tỉnh Nghệ An đến năm 2010 do Hội đồng nhân dân tỉnh Nghệ An ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

và quản lý sau cai làm việc lâu dài tại các TTGDLĐXH ( thời gian làm việc tại trung tâm ít nhất là 5 năm trở lên) ngoài hưởng lương theo ngạch bậc, được trợ cấp 1 lần một khoản tiền bằng 15 lần mức lương tối thiểu. f) Doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có dự án, phương án sản xuất, kinh doanh có sử dụng lao động là người sau cai nghiện vào

Quyết định 06/2011/QĐ-UBND quy định chế độ khuyến khích, thu hút đối với bác sĩ tự nguyện tham gia làm việc tại Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã hội tỉnh An Giang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Bác sĩ đang công tác tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của tỉnh (kể cả người ngoài tỉnh) tự nguyện xin chuyển đến làm việc lâu dài tại Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã hội tỉnh An Giang. b) Bác sĩ mới tốt nghiệp (kể cả trong và ngoài tỉnh) tự nguyện làm việc lâu dài tại Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã hội tỉnh An

Kế hoạch 01/KH-UBND thực hiện Chương trình phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2022

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học; chính sách thu hút sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ từ các trường đại học, cao đẳng trong và ngoài tỉnh về công tác, làm việc lâu dài tại địa phương; báo cáo UBND tỉnh trước ngày 30/6/2022. - Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với các sở, ngành và các đơn vị liên quan tham mưu UBND

Nghị quyết 20/2010/NQ-HĐND quy định chế độ khuyến khích, thu hút đối với bác sĩ tự nguyện tham gia làm việc tại Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã hội tỉnh An Giang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Lao động xã hội tỉnh An Giang, với các nội dung như sau: 1. Đối tượng được hưởng chế độ khuyến khích, thu hút: a) Bác sĩ đang công tác tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp trong và ngoài tỉnh tự nguyện xin chuyển đến làm việc lâu dài tại Trung tâm Chữa bệnh – Giáo dục – Lao động xã hội tỉnh An Giang. b) Bác sĩ mới tốt nghiệp (kể cả

Nghị quyết 107/2017/NQ-HĐND Quy định chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công thành phố Đà Nẵng

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

dục đào tạo uy tín trong và ngoài nước; b) Có nguyện vọng đến làm việc lâu dài tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Đà Nẵng trực tiếp quản lý, 2. Những chuyên gia có uy tín trên các lĩnh vực mà thành phố có nhu cầu nhằm phục vụ phát triển kinh tế, xã hội của thành phố đến làm việc ngắn hạn hoặc bán thời gian tại các cơ quan, đơn vị

Kế hoạch 246/KH-UBND năm 2024 về tiếp tục củng cố, hoàn thiện, nâng cao chất lượng hoạt động của y tế cơ sở trong tình hình mới do tỉnh Hà Tĩnh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành bổ sung cơ chế, chính sách thu hút, hỗ trợ đào tạo cho cán bộ y tế, nhất là cán bộ y tế có chuyên môn cao, chuyên môn sâu làm việc lâu dài tại y tế cơ sở và vùng có điều kiện kinh tế khó khăn; hướng dẫn UBND các huyện, thành phố, thị xã thực hiện công tác đào tạo, thu hút nguồn nhân lực cho tuyến y tế cơ

Chỉ thị 08/CT-TTg năm 2016 về tăng cường giải pháp giảm quá tải bệnh viện, mở rộng mạng lưới bệnh viện vệ tinh do Thủ tướng Chính phủ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chính sách ưu tiên thu hút nguồn nhân lực y tế chất lượng làm việc lâu dài tại các cơ sở khám, chữa bệnh của địa phương. 6. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị. Bộ trưởng Bộ Y tế chịu trách nhiệm hướng