|
VĂN BẢN PHÁP LUẬT
Tra cứu "Nội dung đánh giá cán bộ"
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn
của Văn Bản...(Lưu
ý khi tìm kiếm)
|
|
|
Kết quả
1-20
trong
31 văn bản
1
Chỉ thị 04/CT-UBND năm 2018 về cán bộ, chiến sĩ, công chức, viên chức nêu gương thực hiện nghiêm quy định của pháp luật về không uống rượu, bia trong giờ làm việc và không uống rượu, bia khi lái xe do tỉnh Cà Mau ban hành
Tiếng Anh
|
Văn bản gốc
|
Lược đồ
|
Liên quan hiệu lực
|
Tải về
và trong giờ làm việc”; không
điều khiển phương tiện tham gia giao thông khi đã uống rượu, bia. Đồng thời, đưa
việc chấp hành Chỉ thị này vào nội dung đánh giá cán bộ, chiến sĩ, công chức, viên
chức định kỳ và hàng năm. Đối với cán bộ, chiến sĩ, công chức, viên chức, người
lao động bị xử phạt vi phạm hành chính về trật tự, an toàn giao thông thì
Ban hành:
12/10/2018
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
22/11/2018
Ban hành:
06/12/2017
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
07/09/2018
Ban hành:
08/11/2013
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
18/01/2014
4
Quyết định 329/2007/QĐ-UBND quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hằng năm do Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận ban hành
Tiếng Anh
|
Văn bản gốc
|
Lược đồ
|
Liên quan hiệu lực
|
Tải về
chức thực hiện đánh giá cán bộ, công
chức, viên chức theo quy định tại Quyết định này.
Việc đánh giá cán bộ, công chức,
viên chức hằng năm làm căn cứ để xét thi đua khen thưởng cuối năm và thực hiện
công tác quy hoạch, đào tạo và bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức.
Điều 6.
Nội dung đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.
Việc đánh
Ban hành:
10/12/2007
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
05/01/2008
Ban hành:
09/11/2017
Hợp nhất: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
07/12/2017
6
Quyết định 12/2019/QĐ-UBND quy định về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế
Tiếng Anh
|
Văn bản gốc
|
Lược đồ
|
Liên quan hiệu lực
|
Tải về
và nơi cư trú theo
quy định hiện hành của Đảng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ
lãnh đạo, quản lý.
Điều 8. Nội
dung đánh giá cán bộ, công chức, viên chức
1. Các chức danh giám đốc, phó giám đốc
các sở, ban; các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND
tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND các cấp được đánh giá theo các
Ban hành:
13/03/2019
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
20/03/2019
Ban hành:
21/12/2015
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
01/02/2016
Ban hành:
09/06/2015
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
11/06/2015
9
Quyết định 54/2013/QĐ-UBND Quy định đánh giá, phân loại cán bộ, công, viên chức hàng năm của Thành phố Hồ Chí Minh
Tiếng Anh
|
Văn bản gốc
|
Lược đồ
|
Liên quan hiệu lực
|
Tải về
trong hợp đồng làm việc đã ký kết.
Điều 7. Nội dung đánh giá cán bộ,
công chức, viên chức hàng năm
1. Nội dung đánh giá cán bộ:
a) Lập trường, quan điểm, tư tưởng chính trị; việc
chấp hành chủ trương, đường lối và quy chế, quy định của Đảng; chính sách, pháp
luật của Nhà nước;
b) Giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh; tác phong
Ban hành:
02/12/2013
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
05/12/2013
Ban hành:
18/12/2002
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
05/05/2014
Ban hành:
16/07/2015
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
30/03/2018
12
Quyết định 35/2018/QĐ-UBND quy định về đánh giá cán bộ, công chức tỉnh Lào Cai
Tiếng Anh
|
Văn bản gốc
|
Lược đồ
|
Liên quan hiệu lực
|
Tải về
động hoặc giới thiệu ứng
cử, luân chuyển, biệt phái.
Chương II
NỘI DUNG, TIÊU
CHÍ ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Điều 6. Nội dung
đánh giá cán bộ, công chức
1. Cán bộ là Chủ tịch, Phó Chủ tịch
được đánh giá theo các nội dung sau:
a) Về chính trị tư tưởng, đạo đức, lối
sống, tác phong, lề lối làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật
Ban hành:
09/11/2018
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
30/11/2018
13
Quyết định 213/2010/QĐ-UBND ban hành Quy chế đánh giá, phân loại cán bộ, công, viên chức hàng năm tỉnh Bắc Giang do Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Giang ban hành
Tiếng Anh
|
Văn bản gốc
|
Lược đồ
|
Liên quan hiệu lực
|
Tải về
kiện cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ trong thời hạn
đánh giá.
Điều 7. Nội dung đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng
năm
Việc đánh giá
cán bộ, công chức, viên chức hàng năm căn cứ vào phẩm chất chính trị; đạo đức,
lối sống và kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao của cán bộ, công chức, viên chức
để đánh giá kết quả
Ban hành:
07/12/2010
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
21/12/2010
Ban hành:
10/08/1999
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
20/05/2006
Ban hành:
30/10/2017
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
01/11/2017
Ban hành:
16/05/2006
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
27/07/2013
Ban hành:
17/02/2017
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
17/02/2022
Ban hành:
04/05/2016
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
29/05/2017
19
Quyết định 39/2014/QĐ-UBND về việc đánh giá cán bộ, công, viên chức tỉnh Phú Yên
Tiếng Anh
|
Văn bản gốc
|
Lược đồ
|
Liên quan hiệu lực
|
Tải về
Việc đánh giá, phân loại cán bộ, công
chức, viên chức được thực hiện theo từng năm công tác.
2. Thời điểm đánh giá, phân loại cán bộ,
công chức, viên chức được thực hiện trong tháng 12 của năm công tác.
Chương II
NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ, PHÂN
LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Điều 7. Nội dung đánh giá cán
Ban hành:
21/10/2014
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
04/11/2014
Ban hành:
05/12/2018
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
22/01/2019
Chú thích
Ban hành: |
Ngày ban hành của văn bản. |
Hiệu lực: |
Ngày có hiệu lực (áp dụng) của văn bản. |
Tình trạng: |
Cho biết văn bản Còn hiệu lực, Hết hiệu lực hay Không còn phù hợp. |
Đã biết: |
Văn bản đã biết ngày có hiệu lực hoặc đã biết tình trạng hiệu lực.
Chỉ có Thành Viên Basic và Thành Viên
TVPL
Pro mới có thể xem các thông tin này.
|
Tiếng Anh: |
Văn bản Tiếng Việt được dịch ra Tiếng Anh. |
Văn bản gốc: |
Văn bản được Scan từ bản gốc (Công báo), nó có giá trị pháp lý. |
Lược đồ: |
Giúp Bạn có được "Gia Phả" của Văn bản này với toàn bộ Văn bản liên quan. |
Liên quan hiệu lực: |
Những Văn bản thay thế Văn bản này, hoặc bị Văn bản này thay thế, sửa đổi, bổ sung. |
Tải về: |
Chức năng để bạn tải văn bản đang xem về máy cá nhân để sử dụng. |
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|