Tra cứu "Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở"

Hướng dẫn 20/HD-LĐLĐ năm 2022 về đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 20/HD-LĐLĐ Hà Nội, ngày 28 tháng 10 năm 2022 HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN TRỰC TIẾP CƠ SỞ - Căn cứ Quy định số 132-QĐ/TW, ngày 08/3/2018 của Bộ Chính

Hướng dẫn 1295/HD-TLĐ năm 2019 về đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

--------------- Số: 1295/HD-TLĐ Hà Nội, ngày 14 tháng 8 năm 2019 HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN TRỰC TIẾP CƠ SỞ Căn cứ Quy định số 132-QĐ/TW, ngày 08/3/2018 của Bộ Chính trị Quy định về việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với

Hướng dẫn 27/HD-LĐLĐ năm 2022 về nội dung xây dựng báo cáo của Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tới Đại hội XII Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh, nhiệm kỳ 2023-2028, Liên đoàn Lao động Thành phố hướng dẫn một số nội dung xây dựng báo cáo của Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc như sau: I. YÊU CẦU: Báo cáo chính trị của đại hội phải ngắn gọn, sát thực tiễn và nhiệm vụ chủ yếu của đơn vị, bố cục

Hướng dẫn 23/HD-LĐLĐ năm 2022 về công tác nhân sự Đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, nhiệm kỳ 2023-2028

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 23/HD-LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh, ngày 24 tháng 8 năm 2022 HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC NHÂN SỰ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN TRỰC TIẾP CƠ SỞ THUỘC LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NHIỆM KỲ

Hướng dẫn 1932/HD-TLĐ năm 2015 về tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

- Tự do - Hạnh Phúc ------------------ Số: 1932/HD-TLĐ Hà Nội, ngày 27 tháng 12 năm 2014 HƯỚNG DẪN TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN TRỰC TIẾP CƠ SỞ Căn cứ Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn

Quyết định 4301/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định về tổ chức bộ máy quản lý tài chính công đoàn; tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình bổ nhiệm Trưởng ban Tài chính, Trưởng phòng kế toán; phân công Chánh Văn phòng, Phó chánh Văn phòng phụ trách bộ phận Tài chính; phân công người làm công tác kế toán tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở; chế

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

TRÁCH BỘ PHẬN TÀI CHÍNH; PHÂN CÔNG NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN TRỰC TIẾP CƠ SỞ VÀ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ; CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP TRÁCH LÀM NHIỆM VỤ KẾ TOÁN TRƯỞNG TRONG CÁC ĐƠN VỊ KẾ TOÁN CÔNG ĐOÀN ĐOÀN CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM - Căn cứ Luật Công đoàn năm 2012; Điều lệ Công đoàn Việt Nam năm 2014; - Căn cứ

công người làm công tác kế toán tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở; chế độ phụ cấp trách nhiệm làm nhiệm vụ kế toán trưởng trong các đơn vị kế toán công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

TRÁCH BỘ PHẬN TÀI CHÍNH; PHÂN CÔNG NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN TRỰC TIẾP CƠ SỞ VÀ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ; CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM LÀM NHIỆM VỤ KẾ TOÁN TRƯỞNG TRONG CÁC ĐƠN VỊ KẾ TOÁN CÔNG ĐOÀN ĐOÀN CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM Căn cứ Luật Công đoàn năm 2012; Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Căn cứ

Nghị quyết 04a/NQ-TLĐ năm 2014 về nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Số: 04a /NQ-TLĐ Hà Nội, ngày 24 tháng 6 năm 2014 NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ LẦN THỨ TƯ BAN CHẤP HÀNH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM KHOÁ XI VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN TRỰC TIẾP CƠ SỞ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHONG TRÀO CÔNG NHÂN VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TRONG TÌNH HÌNH MỚI I.

Quyết định 3309/QĐ-TLĐ năm 2021 về hỗ trợ bữa ăn dinh dưỡng cho đoàn viên người lao động đang thực hiện "1 cung đường 2 điểm đến" của doanh nghiệp tại địa bàn các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 15/CT-TTg và Chỉ thị 16/CT-TTg do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2020) có đóng kinh phí công đoàn, thực hiện “1 cung đường 2 điểm đến” và được các cơ quan chức năng có thẩm quyền phê duyệt. b) Hỗ trợ một lần tối đa 1.000.000 đồng/người (Một triệu đồng). c) Thời điểm thực hiện hỗ trợ: Từ ngày 01/10/2021 đến ngày 31/10/2021. d) Nguồn kinh phí thực hiện: - Do công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

Quyết định 3089/QĐ-TLĐ năm 2021 về hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện "3 tại chỗ" của doanh nghiệp tại địa bàn các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trợ được tính từ ngày Quyết định có hiệu lực. d) Nguồn kinh phí thực hiện: - Do công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cấp hỗ trợ cho công đoàn cơ sở từ nguồn tài chính tích lũy của đơn vị còn được sử dụng tại thời điểm cấp và đảm bảo sau khi cấp số dư tại đơn vị còn tối thiểu 1.000.000.000 đồng (một tỷ đồng). Trường hợp công đoàn cấp

Hướng dẫn 21/HD-LĐLĐ năm 2021 về chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022 do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

có hoàn cảnh khó khăn; tiêu chí đoàn viên, người lao động khó khăn do Ban Thường vụ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ban hành áp dụng thực hiện. Lưu ý: Đoàn viên, người lao động đã được LĐLĐ Thành phố hỗ trợ theo thông báo số 375/TB-LĐLĐ ngày 03/11/2021, không thuộc đối tượng được hỗ trợ theo hướng dẫn này. 3. Mức hỗ trợ: Bằng tiền,

Hướng dẫn 23/HD-LĐLĐ năm 2023 thực hiện Quyết định 6696/QĐ-TLĐ quy định thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

3 năm 2023. - Công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. - Văn phòng, Văn phòng Ủy ban kiểm tra, các ban của Liên đoàn Lao động Thành phố. 3. Nguyên tắc hỗ trợ 3.1. Với mỗi trường hợp, người lao động được chi trả hỗ trợ một lần bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản. 3.2. Trường hợp đoàn viên, người lao động đủ điều

Hướng dẫn 13/HD-LĐLĐ về thu, nộp kinh phí, đoàn phí năm 2020 và chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 do Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng công ty, Công đoàn cấp trên cơ sở (gọi chung là Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở). - Các công đoàn cơ sở trực thuộc. - Các đơn vị, doanh nghiệp thuộc đối tượng đóng kinh phí công đoàn (kể cả các đơn vị, doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở). II. Nội dung thực hiện 1. Về thu, nộp kinh

Hướng dẫn 08/HD-TLĐ năm 2020 về quyết toán khoản chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 theo Quyết định 643/QĐ-TLĐ do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Covid-19. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn quyết toán khoản chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 theo Quyết định số 643/QĐ-TLĐ ngày 22/5/2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam như sau: 1. Về nguồn kinh phí thực hiện: - Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phê duyệt Hồ sơ đề nghị của công

Hướng dẫn 22/HD-LĐLĐ năm 2022 thực hiện Quyết định 2214/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình thực hiện Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2022-2026 do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. 4. Trình tự đăng ký, xét và công nhận 4.1. Đăng ký a) Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp gửi đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 02 năm, giai đoạn 05 năm với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở vào quý I hàng năm (Mẫu

Quyết định 3226/QĐ-TLĐ năm 2021 quy định về chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

công đoàn các cấp theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. 2. Phụ cấp kiêm nhiệm đối với người giữ chức danh chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở; chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên, nơi được bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách theo quy định của Tổng Liên đoàn, nhưng hoạt động kiêm nhiệm. 3. Phụ cấp

Kế hoạch 66/KH-LĐLĐ năm 2022 về chương trình “Tết sum vầy - Xuân tri ân” năm 2023 do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động với nhiều hình thức phong phú, đa dạng với các hoạt động chăm lo, tặng quà, văn hóa, văn nghệ chào Xuân Quý Mão 2023. 2. Thời gian tổ chức: từ 11/01/2023 đến ngày 18/01/2023 (nhằm ngày 20 đến ngày 27 tháng 12 âm lịch). 3. Địa điểm tổ chức: tại Công đoàn cấp trên trực

Kế hoạch 10/KH-LĐLĐ về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2023 do Liên đoàn lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Công đoàn Viên chức Thành phố. 3. Kết quả thực hiện chỉ tiêu phát triển đoàn viên của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở năm 2022 và bình quân từ đầu nhiệm kỳ đến nay. 4. Số chỉ tiêu phát triển đoàn viên còn lại của nhiệm kỳ 2018 - 2023. III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh 1.1. Ban Tổ chức

Hướng dẫn 39/HD-TLĐ năm 2021 về chi chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022 do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chi theo Kế hoạch số 146/KH-TLĐ (số đoàn viên, người lao động x 300.000 đồng/người) để lập dự toán số chi chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Trường hợp công đoàn cơ sở không cân đối được nguồn chi thì báo cáo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cấp hỗ trợ từ nguồn tài chính công đoàn tích lũy của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Trường hợp

Kế hoạch 71/KH-LĐLĐ năm 2022 tổ chức chương trình “Tấm vé nghĩa tình” Tết Quý Mão năm 2023 do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

phố. Công tác tổ chức và đưa đoàn viên công đoàn, người lao động phải đảm bảo an toàn tuyệt đối, hiệu quả, tiết kiệm. II. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG: - Liên đoàn Lao động Thành phố, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở vận động các doanh nghiệp vận tải trên địa bàn Thành phố có chính sách tặng vé tàu, vé xe hoặc ưu đãi về giá vé xe cho công