Toàn văn Thông tư 27/2025/TT-BTP sửa đổi Thông tư 05/2020/TT-BTP về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại?
Ngày 19/12/2025, Bộ Tư pháp đã ban hành Thông tư 27/2025/TT-BTP sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 05/2020/TT-BTP ngày 28 tháng 8 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Nghị định 08/2020/NĐ-CP ngày 08 tháng 01 năm 2020 của Chính phủ về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại.
Theo đó, Thông tư 27/2025/TT-BTP sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 05/2020/TT-BTP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Nghị định 08/2020/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại cụ thể như sau:
(1) Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 17 Thông tư 05/2020/TT-BTP như sau:
- Hình thức kiểm tra gồm 02 (hai) bài kiểm tra trắc nghiệm trên máy tính.
+ Bài kiểm tra thứ nhất về pháp luật về Thừa phát lại và Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa phát lại.
+ Bài kiểm tra thứ hai về kỹ năng hành nghề Thừa phát lại".
(2) Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 18 Thông tư 05/2020/TT-BTP như sau:
- Trong thời hạn 05 (năm) ngày làm việc kể từ ngày hết hạn đăng ký tham dự kiểm tra theo thông báo của Bộ Tư pháp, Sở Tư pháp gửi Bộ Tư pháp văn bản đề nghị kèm theo danh sách người đăng ký và hồ sơ đã được rà soát, thẩm định.
Toàn văn Thông tư 27/2025/TT-BTP sửa đổi Thông tư 05/2020/TT-BTP về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại? (Hình từ Internet)
Văn phòng Thừa phát lại nhận tập sự có các quyền và nghĩa vụ gì?
Theo Điều 15 Thông tư 05/2020/TT-BTP quy định văn phòng Thừa phát lại nhận tập sự có các quyền và nghĩa vụ như sau:
- Phân công Thừa phát lại đủ điều kiện hướng dẫn tập sự và chịu trách nhiệm về việc phân công đó.
- Được thỏa thuận về việc ký kết hợp đồng lao động với người tập sự; bảo đảm việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của người tập sự, tạo điều kiện thuận lợi cho người tập sự và Thừa phát lại hướng dẫn tập sự tại tổ chức mình.
- Xem xét, quyết định việc Thừa phát lại từ chối hướng dẫn tập sự, việc người tập sự đề nghị thay đổi Thừa phát lại hướng dẫn tập sự; theo dõi, giám sát việc thực hiện trách nhiệm của Thừa phát lại hướng dẫn tập sự; hòa giải tranh chấp, mâu thuẫn giữa Thừa phát lại hướng dẫn tập sự và người tập sự.
- Quản lý người tập sự trong quá trình tập sự tại tổ chức mình; tự mình hoặc theo đề nghị của Thừa phát lại hướng dẫn tập sự xem xét, xử lý vi phạm đối với người tập sự theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Thông tư 05/2020/TT-BTP.
- Báo cáo Sở Tư pháp nơi đặt trụ sở về việc nhận và hướng dẫn tập sự tại tổ chức mình theo quy định tại khoản 5 Điều 39 của Thông tư này. Báo cáo gồm các nội dung chính sau đây:
+ Số lượng người tập sự;
+ Đánh giá chất lượng tập sự của người tập sự;
+ Việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của Văn phòng Thừa phát lại, người tập sự và trách nhiệm của Thừa phát lại hướng dẫn tập sự theo quy định của Thông tư 05/2020/TT-BTP;
+ Khó khăn, vướng mắc trong quá trình nhận tập sự và đề xuất, kiến nghị (nếu có).
- Các quyền và nghĩa vụ khác theo thỏa thuận với người tập sự hoặc theo quy định của pháp luật.
Chi phí tống đạt giấy tờ của Tòa án với Văn phòng Thừa phát lại hiện nay là bao nhiêu?
Theo Điều 62 Nghị định 08/2020/NĐ-CP, mức chi phí tống đạt giấy tờ của Tòa án với Văn phòng Thừa phát lại hiện nay cụ thể như sau:
- Chi phí tống đạt giấy tờ, hồ sơ, tài liệu của Tòa án, Viện kiểm sát nhân dân, cơ quan thi hành án dân sự do Tòa án, viện kiểm sát nhân dân, cơ quan thi hành án dân sự thỏa thuận với Văn phòng Thừa phát lại trong hợp đồng quy định tại khoản 3 Điều 33 Nghị định 08/2020/NĐ-CP trên cơ sở khung mức chi phí quy định tại khoản 2 Điều 62 Nghị định 08/2020/NĐ-CP
- Khung mức chi phí tống đạt được quy định như sau:
+ Tối thiểu là 65.000 đồng/việc và tối đa là 130.000 đồng/việc, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản này;
+ Trường hợp tống đạt giấy tờ, hồ sơ, tài liệu ngoài địa bàn cấp tỉnh hoặc ở vùng đảo, quần đảo ngoài địa bàn cấp huyện nơi Văn phòng Thừa phát lại đặt trụ sở thì Tòa án, Viện kiểm sát nhân dân, cơ quan thi hành án dân sự thỏa thuận với Văn phòng Thừa phát lại về chi phí tống đạt, bao gồm: Chi phí phát sinh thực tế nhưng không vượt quá chế độ công tác phí theo quy định của pháp luật áp dụng đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; tiền công theo ngày làm việc của người thực hiện việc tống đạt nhưng không vượt quá mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc tại cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
Chi phí tống đạt quy định tại khoản này bao gồm cả việc thực hiện niêm yết công khai trong trường hợp không thể tống đạt trực tiếp mà theo quy định của pháp luật tố tụng và pháp luật thi hành án dân sự phải niêm yết công khai.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
