Thống nhất Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 - 1 5 năm 2026 chính thức cho người lao động được nghỉ 7 ngày hay 9 ngày liên tiếp?

Nguyễn Trần Cao Kỵ 14,240 lượt xem
10:53 | 19/03/2026
Thống nhất Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 - 1 5 năm 2026 chính thức cho người lao động được nghỉ 7 ngày hay 9 ngày liên tiếp?
Nội dung chính
  1. Thống nhất Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 - 1 5 năm 2026 chính thức cho người lao động được nghỉ 7 ngày hay 9 ngày liên tiếp?
  2. Ý nghĩa ngày Giỗ tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 như thế nào?
  3. Bán hàng ngày lễ tết xuất hóa đơn khi nào vẫn đúng quy định?

Thống nhất Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 - 1 5 năm 2026 chính thức cho người lao động được nghỉ 7 ngày hay 9 ngày liên tiếp?

NÓNG: Tăng lương hưu 15% áp dụng khi nào và tiếp tục tăng 8% dự kiến ra sao?

NÓNG: Giá xăng trong nước tăng mạnh?

MỚI NHẤT: Thống nhất phương án thay đổi mức lương cơ sở 2.530.000 thành mức lương mới 4.730.000

Căn cứ theo Điều 111, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 là 01 ngày (10 tháng 3 Âm lịch) và ngày 30/4 và 01/5/2026 là 02 ngày.

Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo lịch vạn niên 2026 thì Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 - 1 5 năm 2026 chính thức xác định theo từng trường hợp cụ thể như sau:

* Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026

Theo lịch vạn niên năm 2026, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 (Mùng 10 tháng 3 Âm lịch) sẽ rơi vào ngày Chủ nhật (26/4/2026 dương lịch).

- Ngày nghỉ hằng tuần là thứ 7 và Chủ nhật: Nghỉ 03 ngày (từ ngày 25/4/2026 đến hết 27/4/2026).

- Ngày nghỉ hằng tuần là Chủ nhật: Nghỉ 02 ngày (từ ngày 26/4/2026 đến hết 27/4/2026).

- Ngày nghỉ hằng tuần không phải là Chủ Nhật: Nghỉ 01 ngày (ngày 26/4/2026).


* Lịch nghỉ 30/4 và 01/5/2026

Theo lịch vạn niên năm 2026, ngày 30/4 - 1/5 2026 sẽ rơi vào ngày thứ 5 và thứ 6.

- Ngày nghỉ hằng tuần là thứ 7 và Chủ nhật: Nghỉ 04 ngày (từ 30/4/2026 đến hết 03/5/2026).

- Ngày nghỉ hằng tuần là Chủ nhật: Nghỉ 02 ngày (từ 30/4/2026 đến hết 01/5/2026).

- Ngày nghỉ hằng tuần vào thứ 5 hoặc thứ 6: Nghỉ 03 ngày (từ ngày 30/4/2026 đến hết 02/5/2026).

- Ngày nghỉ hằng tuần vào thứ 5 và thứ 6: Nghỉ 04 ngày (từ 30/4/2026 đến hết 03/5/2026).

Từ những căn cứ trên, xét riêng đến một trường hợp cụ thể áp dụng cho đối tượng là người lao động có chế độ nghỉ hằng tuần vào thứ Bảy và Chủ nhật thì Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 - 1 5 năm 2026 sẽ như sau:

- Thứ Bảy ngày 25/4/2026 (nghỉ hằng tuần)

- Chủ nhật ngày 26/4/2026 (nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương)

- Thứ Hai ngày 27/4/2026 (nghỉ bù do lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần)

- Thứ Ba ngày 28/4/2026 (ngày làm việc)

- Thứ Tư ngày 29/4/2026 (ngày làm việc)

- Thứ Năm ngày 30/4/2026 (nghỉ lễ)

- Thứ Sáu ngày 01/5/2026 (nghỉ lễ)

- Thứ Bảy ngày 02/5/2026 (nghỉ hằng tuần)

- Chủ nhật ngày 03/5/2026 (nghỉ hằng tuần)

=> Như vậy, việc thống nhất Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 - 1 5 năm 2026 chính thức cho người lao động được nghỉ 7 ngày hay 9 ngày liên tiếp sẽ tùy vào chính sách mà doanh nghiệp áp dụng cho người lao động.

Nếu trường hợp doanh nghiệp cho người lao động nghỉ thêm vào hai ngày 28-29/4/2026 hoặc bố trí lại lịch làm việc nội bộ để tiếp nối thời gian nghỉ giữa hai kỳ nghĩ lễ là Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 - 1 5 năm 2026 thì tổng thời gian có thể kèo dài liên tiếp 9 ngày.

Nếu trường hợp người lao động chỉ nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 - 1 5 năm 2026 kết hợp với ngày nghỉ hằng tuần thì tối đa một kỳ nghỉ lẽ sẽ lần lượt là 3 ngày và 4 ngày. Tuy nhiên, không thể gọi là liên tiếp vì sẽ có 2 ngày làm việc là ngày 28-29/4/2026.

Lưu ý: Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động có những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.

Theo Bộ luật Lao động 2019 quy định không có trường hợp nghỉ 9 ngày liên tiếp mà phụ thuộc vào thỏa thuận hoặc quy chế làm việc của từng doanh nghiệp, miễn là vẫn đảm bảo số ngày nghỉ tối thiểu.

* Trên đây là thông tin "Thống nhất Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 - 1 5 năm 2026 chính thức cho người lao động được nghỉ 7 ngày hay 9 ngày liên tiếp?"

Xem thêm: Bảng lương trên 5 triệu nhưng tiền lương nhân viên đều dưới 5 triệu thì có được thanh toán bằng tiền mặt?

>> Tiền lương từ 05 triệu có cần phải chuyển khoản hay không? Trả bằng tiền mặt có tính vào chi phí thuế TNDN không?

>> Mới nhất: Chính phủ bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6/2026 của CBCCVC khi tăng lương cơ sở lên 2 530 000 đồng kể từ 1/7/2026

NÓNG: Quốc hội chính thức bãi bỏ tiền lương cơ sở thay thành tiền lương mới

CẬP NHẬT: Đã có phần mềm HTKK phiên bản 2.6.0

>> Tiền ăn ca cho người lao động không vượt quá 730 nghìn đồng bị bãi bỏ thì quyết toán thuế TNCN 2025 có được trừ cả năm không?

CẬP NHẬT: File tổng hợp mã chương nộp thuế mới nhất 2026 tải về cho doanh nghiệp theo Thông tư 130/2025 thay thế Thông tư 324

Thống nhất Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 - 1 5 năm 2026 chính thức cho người lao động được nghỉ 7 ngày hay 9 ngày liên tiếp?

Thống nhất Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 - 1 5 năm 2026 chính thức cho người lao động được nghỉ 7 ngày hay 9 ngày liên tiếp? (Hình từ Internet)

Ý nghĩa ngày Giỗ tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 như thế nào?

Đất nước Việt Nam trải qua 18 đời Vua Hùng có công dựng nước, đặt nền móng cho truyền thống giữ nước và mở đầu cho nền văn minh lâu đời của dân tộc.

Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục I Phần B Phụ lục 2 Nghị quyết 11/2015/NQ-HĐND đề cập đến các triều đại Vua Hùng như sau:

2. Hùng Vương
Tên chung chỉ 18 đời vua nước Văn Lang. 18 đời vua Hùng bắt đầu từ khoảng cuối thế kỷ VII TCN cho đến năm 258 TCN. 18 đời vua Hùng theo thứ tự là: 1. Hùng Dương Vương (Kinh Dương Vương); 2. Hùng Hiền Vương; 3. Hùng Lân Vương; 4. Hùng Việp Vương; 5. Hùng Hy Vương; 6. Hùng Huy Vương; 7. Hùng Chiêu Vương; 8. Hùng Vĩ Vương; 9. Hùng Định Vương; 10. Hùng Hy Vương (Cùng âm nhưng khác với chữ Hy thứ 5); 11. Hùng Trinh Vương; 12. Hùng Võ Vương; 13. Hùng Việt Vương; 14. Hùng Anh Vương; 15. Hùng Triều Vương; 16. Hùng Tạo Vương; 17. Hùng Nghị Vương; 18. Hùng Huệ Vương.

Theo đó, 18 đời Vua Hùng bắt đầu từ Hùng Dương Vương (hay còn biết đến là Kinh Dương Vương) và cuối cùng là Hùng Huệ Vương - vị vua thứ 18, kết thúc thời đại của các vị Vua Hùng.

Chính vì vậy mà nhân dân Việt Nam qua từng thế hệ khác nhau, luôn khắc ghi công ơn của 18 vị Vua Hùng. Để tưởng nhớ công lao to lớn đó, nhà nước Việt Nam ta đã lấy ngày mùng 8 tháng 3 âm lịch hằng năm làm ngày Giỗ tổ Hùng Vương.

Ý nghĩa của ngày Giỗ Tổ Hùng Vương không chỉ nằm ở việc tưởng niệm các vua Hùng mà còn mang thông điệp về sự đoàn kết, lòng yêu nước và sự gìn giữ những giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc. Lễ Giỗ Tổ là dịp để mỗi người dân Việt Nam gắn kết hơn với nguồn cội, nhắc nhở nhau về trách nhiệm giữ gìn và phát huy những thành tựu mà các thế hệ đi trước đã tạo dựng.

Ngoài ra, ngày Giỗ Tổ còn là dịp để các hoạt động văn hóa, thể thao, và lễ hội diễn ra, góp phần tăng cường tinh thần đoàn kết dân tộc và bảo vệ bản sắc văn hóa Việt Nam.

Bán hàng ngày lễ tết xuất hóa đơn khi nào vẫn đúng quy định?

Hiện hành tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 123/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a khoản 3 Điều 1 Nghị định 70/2025/NĐ-CP quy định khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ, người bán phải lập hóa đơn để giao cho người mua (trừ hàng hóa luân chuyển nội bộ để tiếp tục quá trình sản xuất).

Ngoài ra, trong hóa đơn phải đảm bảo đầy đủ các nội dung tại Điều 10 Nghị định 123/2020/NĐ-CP. Trường hợp sử dụng hóa đơn điện tử phải theo định dạng chuẩn dữ liệu của cơ quan thuế theo quy định tại Điều 12 Nghị định 123/2020/NĐ-CP.

Đồng thời, tại Điều 9 Nghị định 123/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a, b, c, d khoản 6 Điều 1 Nghị định 70/2025/NĐ-CP và có khoản bị bãi bỏ bởi khoản 4 Điều 2 Nghị định 70/2025/NĐ-CP quy định về thời điểm lập hóa đơn đối với bán hàng hóa là thời điểm chuyển giao quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hàng hóa cho người mua, không phân biệt đã thu được tiền hay chưa thu được tiền.

Đối với xuất khẩu hàng hóa, thời điểm lập hóa đơn thương mại điện tử, hóa đơn giá trị gia tăng điện tử hoặc hóa đơn bán hàng điện tử do người bán tự xác định nhưng chậm nhất không quá ngày làm việc tiếp theo kể từ ngày hàng hóa được thông quan theo quy định pháp luật về hải quan.

Như vậy, hiện nay khi bán hàng ngày tết, người bán vẫn bắt buộc phải xuất hóa đơn giao cho người mua theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, pháp luật vẫn cho phép người bán được xuất hóa đơn chậm hơn trong một số trường hợp nhất định.

Cụ thể tại khoản 9 Điều 10 Nghị định 123/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm c khoản 7 Điều 1 Nghị định 70/2025/NĐ-CP đã quy định cho phép người bán có thể xuất hóa đơn có ngày ký số trên hóa đơn và ngày trên hóa đơn được phép trễ 1 ngày làm việc.

Ví dụ: Kỳ nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương đến hết ngày 27/4/2026 và có lịch đi làm lại gần nhất là ngày 28/04/2026 trùng với lịch làm việc của cơ quan nhà nước thì thời điểm này người bán hoàn thành ký số trên hóa đơn điện tử (hóa đơn phát sinh trong kỳ nghỉ nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương) thì vẫn đảm bảo đúng quy định pháp luật.

Do đó, bán hàng ngày lễ tết xuất hóa đơn vào ngày làm việc đúng tiên sau kỳ nghỉ vẫn đảm bảo đúng quy định.

Lưu ý:

Đối với ngày lễ tết này người bán nghỉ hoàn toàn mà không có một giao dịch nào thì sẽ không cần phải xuất hóa đơn.

Đối với một số dịch vụ ngày tết liên quan đến hóa đơn như các dịch vụ kinh doanh vui chơi giải trí, xem phim, du lịch, dịch vụ ăn uống,... thì khi cung cấp dịch vụ kinh doanh vui chơi giải trí, xem phim, du lịch, dịch vụ ăn uống,... có thu tiền khách hàng ngay ở máy tính tiền (bán lẻ cho người tiêu dùng). Nếu đã tích hợp hóa đơn khởi tạo từ máy tính tiền thì ngay khi in phiếu tính tiền hệ thống đã tự xuất hóa đơn ngay lập tức ở thời điểm đó.

Đồng thời, nếu người bán không xuất hóa đơn đúng thời điểm thì sẽ bị phạt theo Điều 24 Nghị định 125/2020/NĐ-CP được sửa đổi bổ sung bởi khoản 14 Điều 1 Nghị định 310/2025/NĐ-CP.

Nguyễn Trần Cao Kỵ
Nguyễn Trần Cao Kỵ Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật thường ngày Xem thêm

Bài viết mới nhất