Mùng 10 tháng 3 2025 Giỗ Tổ Hùng Vương thứ mấy? Còn mấy ngày nữa đến giỗ tổ Hùng Vương?

Mùng 10 tháng 3 2025 Giỗ Tổ Hùng Vương thứ mấy? Còn mấy ngày nữa đến?

"Dù ai đi ngược về xuôi

Nhớ ngày Giỗ Tổ mùng 10 tháng Ba"

Giỗ Tổ Hùng Vương là một ngày lễ trọng đại của dân tộc Việt Nam, thể hiện lòng tri ân sâu sắc đối với các Vua Hùng – những người đã có công dựng nước. Đây không chỉ là dịp để tưởng nhớ cội nguồn, mà còn là biểu tượng của tinh thần đoàn kết và truyền thống “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc ta.

Hằng năm, vào ngày mùng 10 tháng 3 âm lịch, dù ở bất cứ đâu, mỗi người con đất Việt đều hướng lòng về đất Tổ để tưởng nhớ tổ tiên, tôn vinh lịch sử hào hùng và khơi dậy niềm tự hào dân tộc. Giỗ Tổ Hùng Vương không chỉ nhắc nhở về công lao dựng nước mà còn truyền động lực cho thế hệ hôm nay tiếp tục xây dựng và bảo vệ quê hương.

Năm 2025, mùng 10 tháng 3 Giỗ Tổ Hùng Vương là thứ Hai, ngày 07/04/2025 dương lịch. Đây là một dịp lễ trọng đại của dân tộc Việt Nam nhằm tri ân và tôn vinh công lao các Vua Hùng.

Bên cạnh câu hỏi "Giỗ Tổ Hùng Vương là thứ mấy?", nhiều người cũng quan tâm đến địa điểm tổ chức cũng như chờ đợi bao nhiêu ngày nữa sự kiện trọng đại này sẽ đến. Theo truyền thống, Giỗ Tổ Hùng Vương được tổ chức tại Đền Hùng, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.

Mặc dù ngày chính lễ là mùng 10 tháng 3 âm lịch, nhưng các hoạt động tưởng niệm đã diễn ra từ trước đó một tuần. Lễ hội bao gồm nhiều nghi thức trang trọng như đánh trống đồng, rước kiệu, dâng hương tại đền Thượng cùng nhiều hoạt động văn hóa đặc sắc. Nếu muốn hòa mình vào không khí linh thiêng và sôi động của ngày lễ này, bạn có thể đến Đền Hùng tại Phú Thọ để trải nghiệm.

Như vậy, tính từ hôm nay là ngày 31/3/2025 dương lịch, còn 7 ngày nữa sẽ đến Giỗ Tổ Hùng Vương 2025.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo!

Mùng 10 tháng 3 2025 Giỗ Tổ Hùng Vương thứ mấy? Còn mấy ngày nữa đến giỗ tổ Hùng Vương? (Hình từ Internet)

Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ bao nhiêu ngày?

Căn cứ theo Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 và khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền của cán bộ, công chức và viên chức về nghỉ ngơi thì được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Căn cứ tại điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, cán bộ công chức viên chức, người lao động được nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương vào lễ Giỗ Tổ Hùng Vương.

Đối với trường hợp nghỉ bù, tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định duy nhất một trường hợp người lao động được nghỉ bù như sau:

Nghỉ hằng tuần

...

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

- Nếu ngày Giỗ tổ Hùng Vương 2025 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

- Đối với trường hợp CBCCVC

Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 188/1999/QĐ-TTg quy định chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, nghỉ ngày thứ bảy và chủ nhật hàng tuần đối với cán bộ, công chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi chung là đơn vị).

Như vậy, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào ngày thứ hai (ngày 07/4/2025) không phải là ngày nghỉ hằng tuần của CBCCVC, do đó, CBCCVC sẽ không được nghỉ bù vào ngày này.

- Đối với trường hợp là người lao động ngoài nhà nước

+ Trường hợp người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào ngày 07/4/2025 thì người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc tiếp theo là ngày 08/4/2025.

+ Trường hợp người lao động có ngày nghỉ hằng tuần khác ngày 07/4/2025 thì người lao động sẽ không được nghỉ bù.

Hạn nộp hồ sơ khai thuế, hạn nộp thuế trùng ngày nghỉ thì sao?

Tại Điều 86 Thông tư 80/2021/TT-BTC quy định về thời hạn nộp hồ sơ khai thuế, thời hạn nộp thuế như sau:

- Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế thực hiện theo quy định tại khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019 và Điều 10 Nghị định 126/2020/NĐ-CP.

- Thời hạn nộp thuế được thực hiện theo quy định tại khoản 1, 2, 3 Điều 55 Luật Quản lý thuế 2019 và Điều 18 Nghị định 126/2020/NĐ-CP.

- Trường hợp thời hạn nộp hồ sơ khai thuế, thời hạn nộp thuế trùng với ngày nghỉ theo quy định thì thời hạn nộp hồ sơ khai thuế, thời hạn nộp thuế được tính là ngày làm việc tiếp theo của ngày nghỉ đó theo quy định tại Bộ luật Dân sự 2015.

Theo khoản 5 Điều 148 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về kết thúc thời hạn như sau:

Kết thúc thời hạn

...

5. Khi ngày cuối cùng của thời hạn là ngày nghỉ cuối tuần hoặc ngày nghỉ lễ thì thời hạn kết thúc tại thời điểm kết thúc ngày làm việc tiếp theo ngày nghỉ đó.

...

Như vậy, nếu hạn nộp hồ sơ khai thuế, hạn nộp thuế trùng ngày nghỉ (ngày nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, tết) thì thời hạn nộp hồ sơ khai thuế, thời hạn nộp thuế được tính là ngày làm việc tiếp theo của ngày nghỉ.

Lưu ý: Thời gian nộp hồ sơ thuế điện tử, nộp thuế điện tử 24 giờ trong ngày và 7 ngày trong tuần, bao gồm cả ngày nghỉ, ngày lễ và ngày Tết. (Điều 8 Thông tư 19/2021/TT-BTC)