Logo Thư Viện Pháp Luật
Hỏi đáp Pháp luật

Xin nghỉ để kết hôn thì có bị trừ phép năm không?

Thư Viện Pháp Luật 88 lượt xem
14:33 | 31/01/2023
Em hiện đang là công nhân may tại một xí nghiệp ở Bình Dương. Tháng sau em sẽ kết hơn. Em định xin nghỉ việc để tổ chức đám cưới. Em định xin nghỉ 5 ngày. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi xin nghỉ để kết hôn thì có bị trừ phép năm không? Ban tư vấn hãy giải đáp sớm giúp em. Chân thành cảm ơn! Minh Tuyền - tuyen*****@gmail.com

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 116 Bộ luật Lao động 2012 thì:

Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

- Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

- Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;

- Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

==> Bạn xin nghỉ việc để kết hôn. Đối với trường hợp này thì bạn được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương và không bị trừ ngày phép. Theo quy định trên đây thì bạn được nghỉ hưởng nguyên lương 3 ngày làm việc. Tuy nhiên bạn định xin nghỉ 5 ngày thì 2 ngày còn lại bạn phải xin công ty nghỉ phép. Như vậy, khi kết hôn thì bạn sẽ được nghỉ 3 ngày hưởng nguyên lương và không bị trừ phép năm, còn 2 ngày còn lại thì bạn sẽ bị trừ vào phép năm nếu như công ty đồng ý, nếu công ty không đồng ý thì bạn phải nghỉ không phép. 

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công! 

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý
Chia sẻ

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất