Tôi hiện đang làm CB - CC của UBND phường. Năm 2012 cơ quan tôi tổ chức cho CB - CC đi nghỉ mát tại Đà Nẵng với 1 xuất đi là 5 triệu. có 1 số người do thực hiện nhiệm vụ của cơ quan nên không đi và theo quy chế cơ quan đc hưởng trọn xuất đi nhưng đến khi tổ chức đi nghỉ mát xong thì UB phường thông báo cho những người ko đi là UB hết kinh phí nên tiền đi chơi nợ lại qua năm 2013 thanh toán. qua năm nay thì UB lại thông báo không chi tiền cho những người năm ngoái ko đi nghỉ mát mà sẽ tổ chức cho những người này đi nghỉ mát tại Côn Đảo. Những người năm trước đã đi nghỉ mát rồi thì năm nay ko đc xuất đi nghỉ mát nữa và cũng ko đc hưởng tiền. Vậy nghĩa là 2 năm nhưng UB chỉ tổ chức cho mỗi CB - CC đc nghỉ mát có 1 lần . Xin hỏi UBND phường tôi làm như thế là đúng hay sai luật CB - CC
Việc UBND phường có tổ chức cho cán bộ nhân viên đi tham quan nghỉ mát hàng năm hay không, ai được đi, chi phí thế nào...? Căn cứ vào tình hình tài chính đơn vị, quy định nội bộ về sử dụng quỹ phúc lợi đơn vị và đề xuất của tổ chức công đoàn cơ sở mà tổ chức cho hợp lý nhằm chăm lo đến quyền lợi cán bộ nhân viên, giúp tái tạo sức lao động và tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên xích lại gần nhau hơn. Việc này không có quy định cụ thể trong luật cán bộ công chức như bạn hỏi nên không đặt vấn đề có vi phạm pháp luật hay không bạn nhé.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
