Từ 16/5/2026 không thành lập công đoàn có phải đóng kinh phí công đoàn 2% không?

Từ 16/5/2026, Không thành lập công đoàn có phải đóng kinh phí công đoàn 2% không?

>>> Xem thêm:

Chính thức giảm 20% mức đóng kinh phí công đoàn từ ngày 16/5/2026 đối với những doanh nghiệp nào?

Doanh nghiệp có từ bao nhiêu lao động thì phải áp dụng phí công đoàn mới từ 16/5/2026?

Năm 2026, điều kiện để doanh nghiệp được áp dụng mức giảm 20% đóng kinh phí công đoàn xuống còn 1,6% là gì?

Hướng dẫn trích nộp kinh phí công đoàn mới nhất 2026 cho doanh nghiệp như thế nào?

Nghị định 105/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 16/5/2026 quy định Công ty không thành lập công đoàn vẫn phải đóng phí công đoàn 2%. Cụ thể như sau:

Tại Điều 2 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định:

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 8 Điều 2 Luật số 97/2025/QH15 bao gồm: Doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.

2. Cơ quan, tổ chức, các cấp công đoàn, cá nhân có liên quan đến quản lý và sử dụng tài chính công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn.

3. Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp được cấp đăng ký theo Điều 172 Bộ luật Lao động năm 2019.

Đồng thời Điều 11 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 11. Miễn đóng kinh phí công đoàn

1. Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện giải thể theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Hợp tác xã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh xem xét và ban hành quyết định miễn số tiền chưa đóng kinh phí công đoàn theo quy định phân cấp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khi công đoàn tham gia phương án giải quyết nợ (trong đó có nợ đóng kinh phí công đoàn) của doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện giải thể.

2. Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện phá sản theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Hợp tác xã, Luật Phá sản, Luật Phục hồi, Phá sản được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh xem xét và ban hành quyết định miễn số tiền chưa đóng kinh phí công đoàn theo quy định phân cấp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khi công đoàn nộp đơn yêu cầu áp dụng thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.

Tại khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 có nội dung bị thay thế bởi khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2025 quy định:

Điều 29. Tài chính công đoàn

1. Nguồn tài chính công đoàn bao gồm:

a) Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

b) Kinh phí công đoàn do doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động;

c) Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ;

d) Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ hợp pháp của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật.

Theo đó, đối tượng đóng kinh phí công đoàn bao gồm: doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.

Đồng thời không có quy định doanh nghiệp không thành lập công đoàn được miễn đóng kinh phí công đoàn 2%.

Do đó, doanh nghiệp không thành lập công đoàn vẫn phải đóng kinh phí công đoàn 2%, trừ trường hợp thuộc đối tượng Miễn đóng kinh phí công đoàn tại Điều 11 Nghị định 105/2026/NĐ-CP.

(Quy định này đã được ghi nhận tại Nghị định 191/2013/NĐ-CP và tiếp tục được kế thừa tại Nghị định 105/2026/NĐ-CP áp dụng từ ngày 16/5/2026.)

Xem thêm

Doanh nghiệp nào được đóng kinh phí công đoàn 03 tháng một lần?

Doanh nghiệp gặp khó khăn được giảm mức đóng kinh phí công đoàn bao nhiêu %?

Từ 16/5/2026, Không thành lập công đoàn có phải đóng kinh phí công đoàn 2% không? (Hình từ Internet)

Thời gian được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn tối đa bao lâu?

Tại khoản 3 Điều 13 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 13. Tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

Tạm dừng đóng kinh phí công đoàn tại khoản 3 Điều 30 của Luật Công đoàn được quy định như sau:

[...]

2. Điều kiện được xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn:

Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này và đáp ứng một trong các điều kiện dưới đây thì được xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn:

a) Phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 30 ngày trở lên và không giải quyết được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tạm thời nghỉ việc xin tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên;

b) Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).

3. Thời gian tạm dừng đóng kinh phí công đoàn:

a) Thời gian tạm dừng đóng kinh phí công đoàn theo tháng và không quá 12 tháng.

b) Hết thời hạn tạm dừng đóng kinh phí công đoàn quy định tại điểm a khoản này, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tiếp tục đóng kinh phí công đoàn theo mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn (trừ trường hợp được giảm mức đóng kinh phí công đoàn theo Điều 12 của Nghị định này).

[...]

Như vậy, thời gian được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn tối đa là 12 tháng.

Doanh nghiệp gặp khó khăn được giảm mức đóng kinh phí công đoàn bao nhiêu %?

Căn cứ khoản 3 Điều 12 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định về giảm mức đóng kinh phí công đoàn như sau:

Điều 12. Giảm mức đóng kinh phí công đoàn

Giảm mức đóng kinh phí công đoàn tại khoản 2 Điều 30 của Luật Công đoàn được quy định như sau:

[...]

3. Mức giảm đóng kinh phí công đoàn tối đa 20% mức đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn.

[...]

Căn cứ khoản 2 Điều 30 Luật Công đoàn 2024 quy định về miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn như sau:

Điều 30. Miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

[...]

2. Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã gặp khó khăn vì lý do kinh tế hoặc bất khả kháng thì được xem xét giảm mức đóng kinh phí công đoàn.

[...]

Như vậy, doanh nghiệp gặp khó khăn có thể được giảm mức đóng kinh phí công đoàn tối đa 20% mức đóng kinh phí công đoàn theo quy định.