Tra cứu hỏi đáp báo cáo sử dụng lao động

Em là nhân sự của một công ty nhỏ chuyên về tư vấn xây dựng. Do em cũng mới ra trường nên chưa biết về việc lập báo cáo sử dụng lao động nên muốn hỏi anh chị là báo cáo này thường công ty phải nộp vào thời điểm nào? Có quy định ngày cụ thể không?

Tôi có biết là khi thông báo báo cáo sử dụng lao động thì được nộp qua online trên cổng thông tin. Không biết là ngoài hình thức này thì đơn vị tôi có thể nộp trực tiếp hay không?

Tổ chức phi chính phủ có phải gửi báo cáo sử dụng lao động tới Cục Việc Làm, đơn vị đã chấp thuận miễn giấy phép lao động cho trưởng văn phòng dự án (chỉ có 1 trường hợp lao động nước ngoài) theo định kỳ 6 tháng hay 1 năm không ạ?

Xin chào Ban biên tập. Tôi là Nguyễn Văn Cường, hiện tại đang sinh sống, học tập và làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến vấn đề báo cáo tình hình sử dụng lao động cần được giải đáp. Xin cho hỏi theo quy định hiện hành thì chế độ báo cáo tình hình sử dụng lao động được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!

Luật sư xin cho hỏi: Theo thông tư 23/2014/TT-BLDDTBXH và Nghị định 03/2014/NĐ-CP doanh nghiệp sẽ làm báo cáo lao động 06 tháng định kỳ cho Sở lao động - Thương binh Xã hội. Tuy nhiên, như doanh nghiệp tôi đặt trụ sở tại Sóc Trăng, nhưng có chi nhánh ở các địa bàn khác. Khi Sóc Trăng yêu cầu gởi báo cáo, tôi được hướng dẫn chỉ cần báo cáo số liệu nhân sự tại sóc trăng. Vậy:  - Số lượng lao động tại các địa bàn khác, tôi có phải báo cáo không? Và báo cáo gởi đi đâu? Xin cám ơn!