Chào ban biên tập. Em có thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn. Công ty em từ Cty TNHH 1 TV nay chuyển loại hình DN sang Cty TNHH 2 TV, và chủ sở hữu đang làm thủ tục chuyển đổi loại hình, và tặng phần góp vốn từ vốn Điều lệ 1 tỷ cho TV thứ 2 là 200.000.000đ. Giờ thì Cty TNHH 2 TV: vốn góp 800.000.000 TV1 và 200.000.000 TV2. Vậy chủ sở hữu
phí được trừ, khoản chi phải được quy định cụ thể trong: hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể hoặc quy chế lương thưởng hoặc quy chế tài chính của doanh nghiệp. Và khi chi, cần phải có hóa đơn, chứng từ kèm theo như quy định tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC.
Đối với chủ doanh nghiệp tư nhân hoặc công ty TNHH một thành viên, là
Cho tôi hỏi: Căn cứ Điểm g Khoản 2 Điều 13 Thông tư số 39/2015/TT-BTC quy định về các khoản điều chỉnh cộng: “g) Chi phí vận tải và chi phí có liên quan đến việc vận chuyển hàng hóa nhập khẩu đến cửa khẩu nhập đầu tiên, không bao gồm chi phí bốc, dỡ, xếp hàng từ phương tiện vận tải xuống cửa khẩu nhập đầu tiên." Doanh nghiệp hàng theo giá CIF
Có cần góp vốn khi được chuyển quyền giám đốc? Chào Ban biên tập, tôi có một thắc mắc mong nhận được giải đáp. Giám đốc cũ chuyển quyền cho tôi, nhưng tôi thắc mắc không biết có đồng thời chuyển vốn của giám đốc cũ hay tôi phải góp thêm vốn vào công ty? Công ty tôi là công ty TNHH. Xin cảm ơn!
ty cổ phần;
c) Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn 06 tháng liên tục mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
d) Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
2. Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi bảo đảm thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác và
Em đang có một vấn đề vướng mắc mong Ban biên tập tư vấn giúp em ạ. Em muốn hỏi về thủ tục xin phép Cục xúc tiến thương mại cấp phép cho chương trình "Dự đoán trúng thưởng" bao gồm những gì ? Vì sắp tới bên em muốn triển khai dự đoán kết quả các trận đấu ở trên trang Mạng xã hội của bọn em ạ.
Chị có một thắc mắc như sau: Bên liên đoàn lao động Huyện họ yêu cầu nộp 2% kinh phí công đoàn mà công ty chị không thành lập tổ chức công đoàn. Vậy công ty chị có phải thực hiện không? Nhờ Ban biên tập tư vấn giúp chị, chị xin cảm ơn.
Tôi có một số câu hỏi cần được sự tư vấn của TVPL như sau: Công ty tôi đang làm thủ tục dự án đầu tư xây dựng, Dự án đã được cấp giấy phép đầu tư. Cho tôi hỏi các thủ tục để giải phóng mặt bằng và lấy chứng nhận quyền sử dụng đất được quy định như thế nào? Muốn được duyệt phương án chấp thuận nhà ở thì xin ở đâu, thủ tục thế nào? Nó có phụ
Chào luật sư! Em muốn hỏi quy định quyền lợi và trách nhiệm của người phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động tại Công ty. Công ty em là Công ty quản lý đường sông có sản xuất sửa chữa cơ khí, sửa chữa nhỏ tàu sông vậy có bắt buộc phải có Tổ hay Ban an toàn lao động không ạ? Nếu thành lập thì có quy định về quyền và trách nhiệm của họ không?
Báo cáo kết quả kiểm tra việc thực hiện chiến lược của doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật. Trong công tác giám sát, quản lý doanh nghiệp nhà nước, tôi có tìm hiểu một số văn bản quy định nhưng chưa được rõ mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Báo cáo kết quả kiểm tra việc
Quyền và trách nhiệm của Bộ Tài chính đối với VINALINES được quy định tại Điều 25 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 184/2013/NĐ-CP như sau:
1. Thỏa thuận với Bộ Giao thông vận tải về vốn điều lệ và điều chỉnh vốn điều lệ của VINALINES.
2. Định kỳ hằng năm tổng hợp, báo cáo Chính
án đầu tư có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% vốn điều lệ của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ của công ty.
h) Phê duyệt báo cáo tài chính hằng năm, phân phối lợi nhuận, trích lập và sử dụng các quỹ.
i) Các quyền, trách nhiệm khác theo quy định pháp luật, Điều lệ này và Điều lệ công ty.
21. Quyền, trách nhiệm đối
Chủ tịch Hội đồng thành viên VINALINES được quy định tại Điều 35 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 184/2013/NĐ-CP như sau:
1. Chủ tịch Hội đồng thành viên không kiêm Tổng giám đốc VINALINES.
2. Chủ tịch Hội đồng thành viên có các quyền hạn và nhiệm vụ sau đây:
a) Thay mặt
Thay thế, miễn nhiệm Tổng giám đốc VINALINES được quy định tại Điều 39 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 184/2013/NĐ-CP như sau:
1. Tổng giám đốc bị miễn nhiệm trước thời hạn trong các trường hợp sau:
a) Để VINALINES lỗ hai năm liên tiếp hoặc không đạt chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận
quyền trong trường hợp khẩn cấp và phải báo cáo ngay với Hội đồng thành viên và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
18. Cử cán bộ, viên chức, công nhân, người lao động của VINALINES, thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc (Giám đốc) của công ty con 100% vốn của VINALINES, đơn vị trực thuộc của VINALINES ra nước
Mối quan hệ giữa Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc trong quản lý, điều hành VINALINES được quy định tại Điều 41 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 184/2013/NĐ-CP như sau:
1. Khi tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, nếu phát hiện vấn đề không có lợi
Nghĩa vụ, trách nhiệm của Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc VINALINES được quy định tại Điều 42 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 184/2013/NĐ-CP như sau:
1. Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc VINALINES có nghĩa vụ:
a) Tuân thủ pháp luật
Hợp đồng, giao dịch của VINALINES với những người có liên quan được quy định tại Điều 43 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 184/2013/NĐ-CP như sau:
1. Hợp đồng, giao dịch giữa VINALINES với các đối tượng sau đây phải được Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc và các Kiểm soát viên Tổng
Nội dung tham gia quản lý của người lao động tại VINALINES được quy định tại Điều 49 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 184/2013/NĐ-CP như sau:
1. Người lao động có quyền tham gia ý kiến các vấn đề sau:
a) Xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung các nội quy, quy chế, quy định phải công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
