Vợ mình làm cho công ty được 4 năm, đang bị tai nạn lao động nên gãy tay, vợ mình có đóng bhyt bhxh bình thường. Vậy cho mình hỏi vợ mình được trợ cấp như thế nào? thủ tục ra sao?
Vợ mình làm cho công ty được 4 năm, đang bị tai nạn lao động nên gãy tay, vợ mình có đóng bhyt bhxh bình thường. Vậy cho mình hỏi vợ mình được trợ cấp như thế nào? thủ tục ra sao?
Con trai tôi sinh năm 1999, có mua bảo hiểm y tế ở trường học. Hôm rồi cháu bị đau khớp gối và có đi chụp X-Quang và MRI tại viện 108 (khám dịch vụ và ngoài giờ), có đầy đủ hóa đơn và phiếu thu tiền. Tôi xin được hỏi là việc này thì chúng tôi có được BHYT thanh toán không ạ? Và nếu được thì sẽ làm thủ tục tại đâu ạ? Mong nhận được tư vấn của
Thông tin đóng BHXH, BHTN, BHYT của công ty: Anh/ chị cho em hỏi thông tin đóng BHXH, BHTN, BHYT của doanh nghiệp mỗi tháng có được cơ quan Bảo hiểm cập nhật trên website không ạ? Em làm kế toán một công ty trên khu công nghiệp Hòa Khánh. Em cảm ơn!
Người lao động tự do (nông dân),chưa từng tham gia BHXH, bây giờ muốn tham gia đóng BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu khi về già thì thủ tục như thế nào? Pháp luật quy định như thế nào trong trường hợp này?
Cho em hỏi do em sinh bé xong k đi làm nên sổ bảo hiểm bị ngắt quản,em không đi làm từ tháng 5/2014 đến tháng 11/2015 em muốn đóng bảo hiểm để k bị ngắt quản thời gian trên thì em phải làm những thủ tục như thế nào.
Chào anh/ chị Xin cho hỏi trường hợp tôi hùn vốn với một người bạn mở Công ty TNHH 2 thành viên, người bạn đứng ra làm đại diện pháp luật với chức danh Giám đốc, không hưởng lương và cũng không có HĐLĐ (vì là đồng sở hữu Cty, hưởng lợi nhuận từ Công ty) vậy có bắt buộc phải tham gia BHXH, BHYT không? và quy định theo luật định nào (chi tiết
Tôi có ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) với Cty thời gian hết hạn HĐLĐ đến hết tháng 3/2015 làm việc ở chi nhánh. Nhưng do cơ cấu lại, đến tháng 5/2014 Cty quyết định giải thể chi nhánh không hoạt động nữa (quyết định này tôi được nghe nói lại) - Tôi không nhận được quyết định chấm dứt HĐLĐ hay thông báo nghỉ việc nào từ phòng nhân sự của Cty. Trong
Tháng 04/2011, đơn vị báo tăng 01 lao động. 1. Người này trước đó chưa tham gia BHXH. Vậy đơn vị không tham gia BHTN cho NLĐ mới này. Đơn vị làm như thế là không vi phạm luật BHXH phải không? 2. Nếu đơn vị làm như trên là đúng thì khi đơn vị phải đóng BHTN cho lao động là khi nào? Và hình thức khai báo đóng BHTN là như thế nào?
Trước đây tôi công tác tại công ty CP thép Đông Dương, tham gia BHXH từ năm 2012, đến năm 2015 khi chuyển công tác đến 1 cty khác thì tôi đến BHXH huyện xin chốt sổ để tiếp tục tham gia BHXH bên CTy mới, nhưng BHXH huyện trả lời tôi là do Cty trước của tôi còn nợ BHXH và chưa có lệnh tòa án là giải thể hay phá sản nên không chốt sổ được. Vậy
Tôi mang thai được 5 tuần,4/4/2015 tôi bị ra huyết nên đã đến Phòng khám phụ sản gần nhà để thăm khám,Bác sĩ chẩn đoán tôi bị sảy thai.ghi chú vào sổ khám thai của tôi là: Đề nghị cơ quan cho tôi nghỉ theo chế độ thai sản dành cho người bị sảy thai. nơi ĐK KCBBĐ thẻ BHYT của tôi ở tại Công ty Việt Thắng.ngày 9/3/2015 Cty tôi mới bắt đầu đi làm