Tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2014, tính đến hiện tại tôi mới đóng được khoảng tròn 2 năm. Tôi đã thôi không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được hơn 1 năm nay do nghỉ việc ở công ty. Mức lương bình quân của tôi là 5 triệu. Hiện tại tôi không muốn tham gia đóng nữa, nếu không tham gia đóng bảo hiểm xã hội nữa thì tôi có bị mất số tiền bảo
Hành vi không đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc thoả thuận với người sử dụng lao động không nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc bị xử phạt thế nào?
đảm quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ và con; công việc nội trợ và công việc khác có liên quan để duy trì đời sống chung được coi như lao động có thu nhập.” (Điều 16)
Như vậy, việc tổ chức lễ cưới theo phong tục tập quán của địa phương không được pháp luật công nhận là căn cứ để xác lập quan hệ hôn nhân. Bởi vậy, nếu anh chị chỉ tổ chức lễ
quyết định chuyển ngành về trường tôi đã trúng tuyển.Trong thời gian trúng tuyển tôi được hưởng chế độ sinh hoạt phí chứ không phải học hưởng bỗng như các bạn khác. Đến tháng 3/1994 Tôi tốt nghiệp ra trường.Tháng 6 năm 1994 Tôi được tuyển dụng và một doanh nghiệp nhà nước từ đó đến nay Cơ quan tôi đóng BHXH đầy đủ. Xin cho biết tính đến thời điểm 8
Các khoản tiền phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Các khoản đóng BHXH của cán bộ, công chức cấp xã và cách tính; hiện nay cán bộ, công chức được hưởng các khoản sau: Hệ số lương, phụ cấp chức vụ, KV 0,7, xã loại I 10%, phụ cấp công vụ 25%, NĐ 17 8%; vậy các khoản phụ cấp trên phụ cấp nào được
Tôi làm trong doanh nghiệp nhà nước, trước kia tôi làm việc thuộc khối văn phòng. Sau khi có nhân viên thuộc nhóm thu ngân viên vi phạm bị kỷ luật không được thu tiền thì tôi bị luân chuyển thay thế nhân viên này ngày 15/1/2016. Nay là 1/9/2016 tiếp tục có nhân viên khác bị kỷ luật và không được phép làm tại vị trí đó nữa. Lãnh đạo lại có ý
Việc tổ chức lao động học nghề, hướng nghiệp cho học sinh của Giáo viên chủ nhiệm ở các trường giáo dưỡng được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Hiện nay em đang làm Giáo viên chủ nhiệm ở một trường giáo dưỡng tại khu vực miền Trung. Em có nghe nói về các quy định đối với
Luật Việc làm quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu
Tôi công tác tại 1 bệnh viện tư nhân tại Thủ Dầu Một. Tôi vào làm từ 7 - 7 - 2004 và đang nghỉ hậu sản bé thứ 2.bé sinh mổ ngày 17 - 10 - 2014. Tôi có vài thắc mắc xin đựơc hỏi: - Sinh mổ có đựơc thêm tiền trợ cấp thêm tiền gì ngòai tiền thai sản không? Và đựơc bao nhiêu? Có nghỉ thêm ngày không ngòai 6 tháng? Và đựơc mấy ngày. Nếu có thì thủ
đất mảnh đất này. Trong khoảng thời gian sinh sống, tình cảm giữa bà ngoại và vợ của cậu không hòa thuận và gia đình cậu cũng không chu cấp một khoảng tiền nào để phụng dưỡng ngoại, hiện bà ngoại không còn khả năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình. Nay bà ngoại em muốn chia tài sản của mình là mảnh đất nói trên cho các con và bán một phần
ứng Mục tiêu, tính chất, định hướng phát triển đô thị.
c) Xác định tính chất, động lực phát triển, vai trò đô thị đối với vùng và cả nước; quan Điểm và Mục tiêu quy hoạch; xác định những vấn đề cần giải quyết trong quy hoạch.
d) Dự báo sơ bộ về phát triển kinh tế - xã hội, dân số, lao động, nghề nghiệp, đất đai phát triển đô thị, nông thôn
.
2. Thuyết minh: Nội dung thuyết minh của đồ án quy hoạch chung xây dựng khu chức năng đặc thù gồm:
a) Phân tích, đánh giá các Điều kiện tự nhiên và hiện trạng; xác định các vấn đề cơ bản cần giải quyết.
b) Xác định Mục tiêu, động lực phát triển; dự báo quy mô dân số, lao động; lựa chọn, xác định các chỉ tiêu đất đai, hạ tầng xã hội, hạ
Cha dượng tôi là người ham mê cơ bạc, vì thế nhiều năm nay tiền của ai nấy giữ. Mấy năm gần đây dượng thường đánh và lấy tiền của mẹ đi chơi bạc. Dượng còn doạ sẽ giết mẹ. Hiện nay mẹ tôi đang lâm vào hoàn cảnh cùng cực, lo sợ. Xin hỏi hành vi của dượng có vi phạm pháp luật không? Nếu có vi phạm thì xử lý như thế nào?
Xử phạt kinh doanh dịch vu xuất khẩu lao động không có giấy phép. Xin hỏi tôi có tự mở một trung tâm tiếp nhận hồ sơ xuất khẩu lao động nhưng lại không có giấy phép kinh doanh của công ty nào cả nếu trường hợp như vậy theo pháp luật quy định thế nào và mức phạt thế nào rất mong Ban biên tập Thư Ký Luật hỗ trợ cho tôi hiểu rõ? Chân thành cảm ơn!
tôi muốn nhận bé làm con nuôi thì thủ tục như thế nào? Trường hợp nếu ba bé không đồng ý tôi có thể tiếp tục tiến hành làm hồ sơ được không? Và ông bà nội có thể giành lại nuôi dưỡng và cấp dưỡng cháu được không? Vu Nguyen
Chào Luật Sư, Em có thắc mắc mong luật sư giải đáp giúp em. Em nghĩ làm ở công ty vào tháng 12/2013 và đã đóng BH liên tục trong 2 năm. Em vừa sinh bé tháng 2/2013. Em muốn làm thủ tục nhận thai sản nhưng do công ty còn nợ tiền BH nên chưa chốt sổ cho em được. Em muốn hỏi BH có quy định thời gian bắt buộc làm thủ tục thai sản không? Cám ơn LS
dụng lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Và nếu người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động mà người lao động
có đủ các điều kiện sau:
- Đã đóng BHTN từ đủ mười hai tháng trở lên trong thời gian hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) theo đúng quy định của pháp luật.
Tháng đóng BHTN của người lao động được tính nếu người sử dụng lao động và người lao động đã đóng BHTN, người lao
Tôi làm việc tại Cty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng, có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vừa qua Phòng Nhân sự của Công ty có thông báo: Hợp đồng lao động của tôi hết hạn vào cuối tháng và công ty sẽ không ký hợp đồng mới do thu hẹp hoạt động sản xuất. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu chưa tìm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
