Tra cứu hỏi đáp Điều kiện hưởng lương hưu

Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Việc loại trừ các yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước được thực hiện như thế nào? Chân thành cảm ơn rất nhiều

Tuyết Thái (093***)

Bố tôi nhờ tôi hỏi luật sư vấn đề sau đây: Bố tôi trước đây năm 60 tuổi đủ tuổi về hưu nên đã được giải quyết lương hưu hàng tháng. Do ở nhà chán (mẹ tôi đã qua đời) nên bố có đi làm cho một công ty được 4 năm, nay bố tôi nghỉ việc nhưng không được công ty trợ cấp thôi việc. Bố tôi muốn hỏi công ty bố tôi làm như

Cho tôi hỏi Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì không được hường trợ cấp thất nghiệp à vì tôi thấy "Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt

Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Tuấn Tú. Tôi đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Gần đây, tôi có theo dõi thông tin về những tập đoàn có vốn sở hữu nhà nước, đặc biệt là tập đoàn Viettel. Tuy nhiên, có vấn đề tôi không hiểu rõ là VIETTEL xây dựng kế hoạch lao động như thế nào? Tôi hy vọng sớm nhận được tư vấn

Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ; tổng công ty và công ty do công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ trên 50% vốn điều lệ sẽ thực hiện phân phối tiền lương. Vậy việc xác định quỹ tiền

Theo như tôi tìm hiểu và được biết thì quy chế trả lương của tập đoàn Viettel được xây dựng bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu trước khi thực hiện. Ban biên tập có thể cung cấp rõ hơn giúp tôi về quy chế trả

Đơn giá tiền lương của công ty TNHH một thành viên do Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ được quy định như thế nào? 

Nguyễn Thu Ngân - TPHCM

Xin chào ban biên tập, tôi có chút vấn đề mong được giải đáp. Năm nay tôi 57 tuổi, tôi có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 22 năm. Hiện tại tôi đã làm đơn xin nghỉ việc ở công ty để về tận hưởng tuổi già. Tôi cần số vốn để mở tiệm tạp hóa tại gia đình vì thế tôi muốn rút tiền BHXH một lần. Anh chị cho tôi hỏi

Cho hỏi: Người lao động có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian bị khởi tố nhưng không bị bắt tạm giam hay không?

Tôi nghỉ không lương một năm do công ty hết không có việc, sau một năm nghỉ không lương mới chấm dứt hợp đồng, vậy tôi có được hưởng trợ câp thất nghiệp?

Cho tôi hỏi trường hợp tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Tôi đi làm ở công ty 2 năm từ 8/2014 đến 8/2016, tôi đi bộ đội và tôi viết đơn bảo lưu hợp đông lao động đến tháng 9/2018 tôi xuất ngũ về làm tiếp đến tháng 3/2019 tôi nghỉ. 

Ban biên tập cho tôi hỏi vấn đề này vì vợ chồng tôi sắp về hưu năm nay. Cụ thể là chúng tôi phải đáp ứng điều kiện gì để có thể hưởng tối đa mức lương hưu là 75%? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều 

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của nhiều Anh/Chị hỏi về mức lương hưu tối thiểu của người lao động tham gia BHXH bắt buộc được nhận hằng tháng là bao nhiêu? Và văn bản nào quy định về mức này?

Tôi là giáo viên trường công tác tại trường Trung học cơ sở, được bào biên chế năm 2016. Vừa qua tôi bị trường kỷ luật buộc thôi việc, nhà trường thanh lý hợp đồng làm việc với tôi và cấp quyết định thôi việc cho tôi. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Người nam giới đủ 60 tuổi nhưng chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội để nghỉ hưu và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp 5 năm 6 tháng thì có được hưởng chế độ thất nghiệp không? Nếu có thì được hưởng mấy tháng trợ cấp thất nghiệp?

Pháp luật quy định tổng số chi có tính chất phúc lợi cho nhận viên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp. Nhưng nếu công ty của tôi mới ra hoạt động từ tháng 4 năm 2019 thì tính 01 tháng lương bình quân các khoản chi có tính chất phúc lợi cho nhân viên như thế nào để được trừ vào chi phí doanh