Gia đình tôi sống ở Điện Biên. Vợ tôi là người dân tộc Thái, tôi là người dân tộc Kinh. Con tôi theo tôi nên cũng là dân tộc Kinh. Cháu có được cộng điểm ưu tiên khi xét tuyển vào các trường đại học, cao đẳng theo diện dân tộc thiểu số không? – Trần Văn Bách (tranvanbach***@gmail.com).
ngày 1/1/2005 cho đến nay. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút của ông Nguyễn Văn A theo quy định tại Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC là kể từ tháng 3 năm 2011.
Mức tiền phụ cấp thu hút được tính theo công thức sau:
Mức tiền phụ cấp thu hút
=
Mức lương tối thiểu chung
năm công tác tại vùng ĐBKK. Vậy, trường hợp của tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút nữa không? Nghị định số 19/2013/NĐ-CP chỉ áp dụng cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục thuộc diện điều động từ vùng thuận lợi đến vùng có điều kiện kinh tế - xã hội ĐBKK hay cho tất cả nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại vùng có điều kiện
quan có thẩm quyền.
Căn cứ vào hướng dẫn trên và theo thư bạn viết, nếu như Trường THCS Kỳ Phú thuộc xã ĐBKK theo hướng dẫn tại Điều 1 Thông tư này thì bạn tiếp tục được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo quy định tại Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP của Chính phủ.
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không thích bài viết
cơ sở pháp lý để khẳng định bạn được hưởng phụ này.
Vì vậy theo chúng tôi, bạn cần liên hệ với cơ quan ra quyết định luân chuyển công tác cho bạn rồi trình bày nguyện vọng của mình với cơ quan đó và với phòng Nội vụ để được giải đáp nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho mình.
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không thích bài viết
Năm 2002 tôi về công tác tại trường Tiếu học số 2 xã Mường Kim (Than Uyên, Lai Châu), đến năm 2006 tôi được chuyển đến công tác tại trường Tiểu học xã Tà Mung Đến 15/08/2011 tôi được bổ nhiệm làm phó hiệu trưởng và về công tác tại Trường Phổ thông Dân tộc bán trú Tiểu học số 1 xã Ta Gia (Than Uyên, Lai Châu). Vậy trường hợp của chúng tôi có tiếp
thuộc diện khó khăn thuộc các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP được áp dụng hưởng chính sách quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP.
Tuy nhiên căn cứ vào Thông tư liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 19/2013/NĐ
năm. Theo Thông tư liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013, để tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP , việc xác định đối tượng thuộc diện luân chuyển có thời hạn đến vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút căn cứ vào thời hạn luân chuyển ghi trong quyết định của cơ quan có
chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (ĐBKK) thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút.
Còn tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013, tính từ ngày 15/4/2013 (ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành), nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có điều
* Trả lời:
Theo Khoản 1 Điều 2 Thông tư số: 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013 hướng dẫn: Tính từ ngày 15 tháng 4 năm 2013 (ngày Nghị định số 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành), nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam
Trả lời :
Theo khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo
* Trả lời:
Ngày 19/9/2013, liên bộ gồm: Bộ GD&ĐT, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính ban hành Thông tư liên tịch số: 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, hướng dẫn thực hiện Khoản 1 và Khoản 2 Điều 1 Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP của Chính phủ.
Theo đó, tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư này hướng dẫn: Tính từ ngày 15 tháng 4 năm 2013 (ngày Nghị định số 19/2013/NĐ
* Trả lời:
Theo chúng tôi, trước hết bạn cần kiểm tra lại xem nơi mà các bạn đang công tác có còn thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn được Nhà nước công nhận hay không. Nếu nơi bạn bạn công tác phù hợp với hướng dẫn tại Điều 1 Thông tư liên tịch số: 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013 hướng dẫn thực hiện Khoản 1 và
.
Về các trường hợp không tiếp tục được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP, Bộ GD&ĐT đã trả lời trên Cổng thông tin Điện tử Chính phủ như sau:
Trường hợp nhà giáo là người thuộc địa phương vùng có điều kiện kinh tế-xã hội ĐBKK được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công tác tại cơ sở giáo dục vùng có điều kiện kinh tế
Theo Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch số: 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ, hướng dẫn:
Tính từ ngày 15/4/2013 (ngày Nghị định số 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành), nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có điều kiện kinh tế
khung (nếu có). Thời gian hưởng phụ cấp thu hút không quá 5 năm.
Theo Khoản 1 Điều 2 Thông liên tịch số: 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013 hướng dẫn: Tính từ ngày 15/4/2013 (ngày Nghị định số 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành), nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó
, ngạch, bậc hoặc cấp hàm hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)
x
70%
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không thích bài viết
Đánh giá bài viết:
★
★
★
★
★
Theo Điều 2 Thông tư liên tịch số: 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, ngày 19/9/2013 của Chính phủ hướng dẫn thực Khoản 1 và Khoản 2 Điều 1 Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ:
Tính từ ngày 15/4/2013 (ngày Nghị định số 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành), nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có
Theo Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch số: 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn: Tính từ ngày 15/4/2013 (ngày Nghị định số 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành), nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có điều kiện KTXH-ĐBKK là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp
Sắp tới 6/2015 em có thể sẽ tốt nghiệp đại học bách khoa Đà Nẵng với bằng loại xuất sắc, và có thể em sẽ tốt nghiệp thủ khoa ngành Nhiệt Điện Lạnh, vậy anh chị cho em hỏi em có nằm trong chính sách thu hút nhân tài của thành phố hay không, nếu có thì em cần thủ tục gì và liên hệ ở đâu, và chế độ đãi ngộ sẽ như thế nào? Em cảm ơn!