Thủ tục xác nhận sử dụng mã nước ngoài hoặc ủy quyền sử dụng mã số, mã vạch của các sản phẩm, hàng hoá quy định tại Điều 1 Nghị định 74/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 132/2008/NĐ-CP hướng dẫn Luật chất lượng sản phẩm, hàng hóa (có hiệu lực ngày 1/7/2018) cụ thể như sau:
1. Hồ sơ gồm:
a) Đơn đề nghị xác nhận sử dụng mã nước ngoài hoặc ủy
HCN đã chuyển đơn đến Sở Xây dựng xem xét, báo cáo đề xuất trình UBND TP HCM. Như vậy sau hơn 01 năm người dân chúng tôi chờ đợi trả lời công văn trên, sau hơn 20 năm ở trọ.... nhà của mình. Nhà của chúng tôi đã thành nhà của nhà nước.... Người dân chúng tôi kính mong Sở Xây dựng cho chúng tôi biết nhà cửa của chúng tôi bây giờ giải quyết ra sao
người có thẩm quyền quyết định đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Không thực hiện lấy phiếu trong quá trình đánh giá, phân loại.
- Việc tiến hành đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải bảo đảm chính xác, khách quan, nghiêm túc, công bằng
, đạo đức, văn hóa giao tiếp và những việc cán bộ không được làm quy định tại Luật cán bộ, công chức;
b) Tiêu chuẩn chức vụ, chức danh của cán bộ;
c) Chương trình, kế hoạch công tác năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý trực tiếp của mình hoặc được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt hoặc phân công.
2. Đối với công chức, căn
Trình tự, thủ tục đánh giá cán bộ làm việc trong Toà án được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Oanh. Tôi đang tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại cán bộ làm việc trong Toà án. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể: Trình tự, thủ tục đánh giá cán bộ làm việc trong Toà
Tiêu chí phân loại đánh giá cán bộ Toà án ở mức không hoàn thành nhiệm vụ bao gồm những tiêu chí nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nhã Thanh. Tôi đang tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại cán bộ làm việc trong Toà án. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể
Nội dung đánh giá công chức làm việc trong Toà án bao gồm những nội dung nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là HồngAnh tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại công chức làm việc trong Toà án. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể: Nội dung đánh giá công chức làm
Trình tự, thủ tục đánh giá công chức làm việc trong Toà án được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Phương Anh, tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại công chức làm việc trong Toà án. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể: Trình tự, thủ tục
đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức xem xét. Hồ sơ cá nhân bao gồm:
a) Đơn đề nghị xét chuyển thành công chức từ cấp huyện trở lên;
b) Bản đánh giá, nhận xét quá trình công tác và ý kiến đồng ý cho chuyển công tác của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức cấp xã;
c) Bản sơ yếu lý lịch của cán bộ, công chức
. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng CBCC được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng thường xuyên hàng năm cho CBCC thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị (bao gồm đào tạo, bồi dưỡng trực tiếp tại cơ sở và cử đi đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ sở đào tạo khác) các nội dung: Lý luận chính trị; kiến thức quốc phòng, an ninh; kiến thức, kỹ năng quản lý nhà
công tác phiên dịch, biên dịch tài liệu;
- Chi phí mua bảo hiểm y tế trong thời gian học tập ở nước ngoài;
- Chi phí cho công tác tổ chức lớp học: Khảo sát, đàm phán, xây dựng chương trình học tập với các cơ sở đào tạo ở nước ngoài; chi phí phải trả cho tổ chức trong nước hoặc văn phòng đại diện trong nước của các tổ chức đào tạo nước ngoài thực
Việc quản lý, sử dụng tài sản trang bị để thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Hữu Bảo. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc quản lý, sử dụng tài sản trang bị để thực hiện nhiệm vụ khoa học và
đồng nhân dân cùng cấp về các lĩnh vực được quy định tại các Điều 57, 58, 59, 60, 61 và 62 của Pháp lệnh này; giám sát việc tuân theo pháp luật của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức kinh tế, đơn vị vũ trang nhân dân và của công dân ở địa phương;
2- Xem xét báo cáo của Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân
chức danh nhân viên đường sắt trực tiếp phục vụ chạy tàu; nội dung, chương trình đào tạo chức danh nhân viên đường sắt trực tiếp phục vụ chạy tàu; điều kiện, nội dung, quy trình sát hạch và cấp, cấp lại, thu hồi giấy phép lái tàu trên đường sắt, để đáp ứng nhu cầu hiểu biết tôi có tìm hiểu vấn đề này nhưng vẫn chưa hiểu lắm, nhờ ban biên tập hỗ trợ
tiếp phục vụ chạy tàu; nội dung, chương trình đào tạo chức danh nhân viên đường sắt trực tiếp phục vụ chạy tàu; điều kiện, nội dung, quy trình sát hạch và cấp, cấp lại, thu hồi giấy phép lái tàu trên đường sắt, để đáp ứng nhu cầu hiểu biết tôi có tìm hiểu vấn đề này nhưng vẫn chưa hiểu lắm, nhờ ban biên tập hỗ trợ, cụ thể: Trưởng tàu hỏa cần đáp ứng
Mức chi thù lao cho giảng viên, báo cáo viên khi bồi dưỡng cán bộ công chức trong nước được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Luân, hiện tôi đang tìm hiểu quy định về việc quản lý và sử dụng nguồn kinh phí để đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức viên chức. Nhưng có thắc mắc muốn nhờ Ban biên
vụ trực tiếp lớp học:
- Chi thuê hội trường, phòng học; thuê thiết bị, dụng cụ phục vụ giảng dạy (đèn chiếu, máy vi tính, thiết bị khác....);
- Chi mua, in ấn giáo trình, tài liệu trực tiếp phục vụ lớp học (không bao gồm tài liệu tham khảo); chi in và cấp chứng chỉ;
- Chi tiền thuốc y tế thông thường cho học viên;
Các khoản chi phí thực
cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân; có phẩm chất đạo đức, sức khỏe tốt; tự nguyện phục vụ trong Công an nhân dân theo chế độ chuyên nghiệp hoặc chế độ tuyển dụng;
- Có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ, năng khiếu phù hợp với công tác công an.
Việc tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân phải bảo đảm các nguyên tắc sau:
- Tập trung dân
hợp với công tác công an.
Việc tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân phải bảo đảm các nguyên tắc sau:
- Tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm của thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương;
- Công khai, minh bạch, công bằng và đúng pháp luật;
- Đúng đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự, thủ tục được cấp có thẩm quyền quy định;
- Ưu
định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 103/2015/NĐ-CP.
Việc tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân phải bảo đảm các nguyên tắc sau:
- Tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm của thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương;
- Công khai, minh bạch, công bằng và đúng pháp luật;
- Đúng đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự, thủ tục được cấp có thẩm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục xác nhận sử dụng mã nước ngoài hoặc ủy quyền sử dụng mã số, mã vạch của các sản phẩm, hàng hoá
16:24 | 15/06/2018
.jpg)
