Tra cứu hỏi đáp Nghị định

Tôi đang làm việc cho công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Nay tôi xin nghỉ việc, công ty đã trả sổ bảo hiểm XH cho tôi rồi. Hiện tại công ty mới của tôi chưa đóng bảo hiểu cho tôi 1 năm nay. Vậy tôi sắp tới tôi đóng bảo hiểm xã hội tiếp tục thì có được không? hoặc bây giờ tôi rút tiền một lần có được không?

Kính thư quý cơ quan. Hiện tại tôi đang công tác tại một doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng vào tháng 1 năm 2014 tôi có bị ốm đau được bs bệnh viện Đa Khoa Cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH 5 ngày, do công việc bận rộn tôi quên nộp cho công ty để hưởng chế độ ốm đau, đến tháng 8 năm 2014 tôi mới nộp thì cơ quan bảo quá thời

Hỏi về chế độ ốm đau: Tôi mổ bướu cổ, sau khi xuất viện,tôi nghỉ 5 ngày theo yêu cầu của bác sĩ, sau đó vì sức khỏe yếu nên tôi làm giấy xin phép nghỉ 7 ngày không hưởng lương ở công ty và được chấp nhận;Tôi làm chế độ BH ốm đau, mục nghỉ dưỡng sức sau ốm đau 7 ngày này nhưng BHXH không chấp nhận với lý do: thời gian nghĩ lũy kế trong năm chưa

Hỏi về giấy nghỉ hưởng BHXH Xin kính chào quý cơ quan BHXH Đà Nẵng. Tôi hiện đang làm việc tại 1 đơn vị trên địa bàn thành phố. Ngày 09/02/2015 tôi bị ốm và đi khám bệnh tại TTYT huyện Hòa Vang và có xin giấy nghỉ việc hưởng BHXH 02 ngày. Sau thời gian nghỉ Tết tôi trở lại làm việc tại công ty nhưng không may trên đường đi làm tôi bị giật túi

Cho Tôi hỏi: _ Đối với BHXH, trong khi làm Việc cho công ty có giấy tờ ốm đau của bệnh viện, thì sau bao nhiêu tháng sẽ được BHXH chi trả số tiền của những ngày nghĩ không lương đó, và số tiền trả là bao nhiêu % của lương . _ Vấn đề thứ 2 xin được hỏi là: tôi làm cho công ty A, là đối tác của công ty B. tôi đã đóng tiền BHXH cho công ty A từ

Hỏi về cách tính chế độ ốm đau bảo hiểm. Kính gửi Bảo Hiểm Xã Hội Đẵng, xin quý cơ quan giải đáp giúp thắc mắc sau: Tôi đọc luật có thấy rằng chỉ cần có giấy chứng nhận của bác sĩ bệnh viện nghỉ thì sẽ được hưởng chế độ,song vào những ngày tôi nghỉ ốm có sử dụng giấy phép nghỉ hưởng lương, vậy tôi có được tính hưởng chế độ vào những ngày đó ko

Đơn vị tôi có trường hợp ốm dài ngày từ 08/05 đến 26/06, trừ đi 3 ngày không nghỉ ốm thì đơn vị tôi đề nghị hưởng 16 ngày. Nhưng BHXH không duyệt với lý do đơn vị tôi không báo giảm ốm trường hợp này. Nhưng trường hợp này ốm dài ngày được tính cả ngày nghỉ, ngày lễ. Tính lại thực tế người này chỉ nghỉ không lương có 11 ngày. Vậy yêu cầu của

Bạn tôi bị ung thư di căn, hiện đã nghỉ việc được hơn 6 tháng và vẫn còn đang nghỉ để điều trị. Vì bạn tôi rất yếu nên nhờ tôi là người đại diện lien lạc giữa công ty và bạn tôi. Công ty có thong báo là đã báo giảm BHXH của bạn tôi từ lúc bị bệnh tới giờ là 6 tháng. Vậy công ty làm như vậy là có đúng không? Theo điều 86 Luật lao động, tôi có

Tôi làm ở Công ty Yuri ABC, Công ty 100% Vốn nước ngoài. Công ty tôi có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ cho nhân viên và tôi cũng có thẻ BHYT. Hiện nay quy định mới trên thẻ bảo hiểm y tế của tôi không hiển thị tên công ty mà chỉ hiển thị địa chỉ nhà. Tháng 1 vừa rồi tôi nghỉ ốm có giấy C65 của bệnh viện, nhưng cơ quan bảo hiểm trả lại hồ sơ vì

Em có giấy nghỉ ốm hưởng BHXH, nhưng chị kế toán bên Công ty quên khai để em được hưởng tiền nghỉ ốm, Vậy cho em hỏi: Giấy nghỉ ốm của em phát sinh năm 2015 vậy đến nay 2016 em có được làm thủ tục hưởng nghỉ ốm không a?

Về việc: Quy định thời gian ra quyết định chấm dứt HĐLĐ để được chốt sổ BHXH. - Công ty tôi có trường hợp người lao động đã nghỉ việc từ tháng 12/2011, nhưng với lý do về sức khỏe nên đến tháng 3/2012 mới hoàn tất thủ tục bàn giao công việc, tài sản .... Trong thời gian làm việc từ tháng 12/2008 đến tháng 12/2011, người này không nộp sổ BHXH về

Theo tôi được biết điều chỉnh nhân thân (ngày tháng năm sinh) theo qui định phải có đầy đủ giấy tờ hợp lệ . Công ty chúng tôi đã thực hiện đầy đủ hồ sơ theo qui định trong đó có giấy khai sinh bản sao gốc do tư pháp địa phương chứng thực ; Bản photocopy CMND công chứng nhưng bên phía BHXH đòi hỏi phải có giấy xác minh của địa phương nơi khai

Hỏi về đề nghị chế độ ốm đau: Đơn vị tôi có 1 trường hợp bị ốm và xin nghỉ ôm, bác sỹ cho giấy nghỉ hưởng BHXH ngày 02,03/05/2016. Tuy nhiên sau đó vì lý do cá nhân bạn này xin nghỉ không lương từ ngày 08/05/2016 đến hết tháng 05/2016. Đơn vị tôi tiến hành báo không lương tháng 05/2016 cho bạn này và đề nghị chế độ BHXH ốm đau cho bạn? Vậy cho

Vui lòng cho tôi hỏi, con tôi 6 tuổi phải cắt amidan, bé không phải nằm viện, như vậy tôi có được nghỉ theo chế độ con ốm hay không, nếu được thì nghỉ bao nhiêu ngày. Xin cảm ơn.