![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì việc tăng cường phương tiện giải tỏa hành khách bằng xe ô tô được quy định ra sao? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì việc tăng cường phương tiện giải tỏa hành khách bằng xe ô tô được quy định ra sao? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.
Quyền hạn và trách nhiệm của tổ chức kinh doanh vận tải hành khách theo tuyến cố định được quy định ra sao? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.
Quy định về quyền hạn, trách nhiệm của người lái xe, nhân viên phục vụ trên xe tuyến cố định được quy định ra sao? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận phản hồi thắc mắc nói trên.
Cho hỏi: Trường hợp người điều khiển xe không có giấy phép lái xe mà gây tai nạn thì có được bảo hiểm bồi thường không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi: Trường hợp lái xe khi đang bị tước giấy phép lái xe gây tai nạn có được bảo hiểm bồi thường không? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành. Thì trường hợp gây tai nạn khi trong người có nồng độ cồn thì có được bên bảo hiểm bồi thường không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Phải giải quyết công việc nào để đảm bảo an toàn khi xe xuất bến? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.
Mã số đăng ký hộ kinh doanh trên Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh được ghi theo cấu trúc nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho hỏi: Trường hợp người chưa có giấy phép lái xe gây tai nạn có được bảo hiểm bồi thường không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Công ty cổ phần thành lập từ cuối tháng 12/2018 đến nay là tháng 3/2021. Các cổ đông vì mâu thuẫn 1 số vấn đề trong công ty nên nhiều cổ đông đều có ý kiến giải thể công ty, như vậy có làm thủ tục giải thể được không?
Em đã có bằng cấp bên thú y rồi giờ muốn mở cửa hàng để bán thuốc thú y thì phải đăng ký mã ngành nào ạ?
Công ty em hiện đang trong thời gian tạm ngừng kinh doanh thì có thể giải thể hay không?
Doanh nghiệp mình muốn ký hợp đồng lao động với người lao động mới luôn, không qua thử việc có được không ạ? Hay phải qua thử việc trước? Nếu vậy bên mình cần làm gì để đúng luật?