Tra cứu hỏi đáp Nghị định

XIN HỔ TRỢ KHẨN: Xin luật sư cho biết qui định mới nhất về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong công ty cổ phần có vốn của nhà nước chiếm giữ 70%. Nếu người nghỉ hưu (là cán bộ chủ chốt) được đơn vị ký hợp đồng giữ lại làm việc  thì theo qui định mới là tối đa bao nhiêu năm?

Xin chào Luật sư, Hiện tại cơ quan tôi (đơn vị hành chính sự nghiệp) có một viên chức đã đủ 20 năm đóng BHXH nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu. Viên chức này có nộp đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Vậy trong trường hợp này nếu viên chức nghỉ hưu trước tuổi thì chế độ BHXH sẽ giải quyết như thế nào? Rất mong được Luật sư tư vấn. Trân trọng cảm ơn và kính

Kính thưa Luật sư Tôi thuộc diện được tinh giản biên chế theo nghị định 108.Tôi làm viêc và đóng bảo hiểm được 28 năm và tôi sinh năm 1966 Vậy khi tôi nghỉ tôi sẽ được hưởng lương theo lương cơ bản mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu có phải không và đến tuổi hưu 55 thì mới hưởng lương hưu có phải không Ví dụ tôi nghỉ năm 2015 thì tôi vẫn được

Ông Đỗ Việt Cường (TP. Hà Nội) năm nay 43 tuổi, đã đóng BHXH được 19 năm 2 tháng, nay vì điều kiện sức khỏe nên ông đã nghỉ làm sớm. Ông Cường hỏi, nếu ông đóng thêm 2 năm BHXH và tròn 45 tuổi thì có đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi không?

Tôi sinh năm 1950, tháng 8.1968 tôi nhập ngũ, tháng 12.1968 tôi vào chiến trường B. Thời gian ở chiến trường tôi được tặng thưởng 1 huân chương chiến công hạng ba, 3 huân chương chiến sỹ giải phóng hạng một, hai và ba. Tháng 12. 1980 tôi chuyển ngành với cấp bậc thiếu úy. Xin cho biết: Nếu tôi về nghỉ hưu theo nghị định 41/CP thì được hưởng

Tôi là giáo viên cấp 3, đến 1/10/2016 tôi chính thức được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Thời điểm tôi nhận được thông báo nghỉ hưu là 01/12/2012. Trước đó, ngày tôi nâng bậc lương gần đây nhất là 1/12/2015. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn trước khi nghỉ hưu hay không?

Ông A sinh tháng 8/1966, đóng BHXH được 28 năm, có 19 năm làm nghề độc hại. Năm 2013, công ty ông tái cơ cấu, một số công nhân nghỉ việc chờ chế độ theo Nghị định 91/2010/NĐ-CP. Ông A hỏi, trong năm 2016 ông có thể làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí được không?

Ông C năm nay 43 tuổi, đã đóng BHXH được 19 năm 2 tháng, nay vì điều kiện sức khỏe nên ông đã nghỉ làm sớm. Nếu ông đóng thêm 2 năm BHXH và tròn 45 tuổi thì có đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi không?

Người lao động chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng hiện nay sức khỏe quá yếu muốn xin nghỉ hưu trước tuổi thì phải làm thế nào?

Tôi xin hỏi quý cơ quan một việc như sau: hiên tôi đang tham gia BHXH ở HTX tôi năm nay 58 tuổi và đ¬ược 17năm 11 tháng tham gia BHXH tôi vẫn đang tham gia BHXH ở HTX đến khi gửi sổ lên bảo hiểm kiểm tra thì phát hiện tôi đã quá tuổi lao động tôi xin chốt sổ và đóng tự nguyện cho đủ 20 năm công tác: tôi xin hỏi khi giải quyết chế độ nghỉ hưu có

Hiện nay tôi 53 tuổi, mới đóng bảo hiểm từ năm 2003. Cho tôi hỏi tới khi nào tôi mới được hưởng chế độ nghỉ hưu từ BHXH ?

Tôi 54 tuổi . Là công nhân trực tiếp sản xuất tại nhà máy gạch Tuyen . Đóng BHXH được 15 năm 7 tháng . Nay không đủ sức khỏe làm việc . Vậy tôi xin hỏi khi nghỉ việc tôi được hưỡng BHXH và BHTN như thế nào ?

Tôi làm công ty công ích nhà nước từ 02/1977 dự  tính nghỉ vào đầu năm 2016, như vậy thời gian công tác liên tục được tính là 39 hay 38 năm, tôi sinh 18/05/1958 năm 2016 tôi được 58 tuổi, bậc lượng xếp 5 năm cuối 3,6. 1/ Hỏi mức lương sau khi nghỉ hưu? 2/ Có được hưởng BHTN ? 3/ Cách tính trã lại 8-9 năm đóng BHXH thừa là bao nhiêu ? 4/ Tôi

Ông Phạm Lưu Hiện sinh ngày 23/9/1967, nhập ngũ tháng 9/1984, tháng 11/1991 chuyển ngành về Cục Thuế Hải Dương, tháng 12/2011 chuyển vào làm việc tại Cục Thuế TP. Hồ Chí Minh. Tháng 7/2013, ông Hiện bị tai nạn giao thông. Sau thời gian điều trị, ông Hiện trở lại làm việc, nhưng trí nhớ bị giảm sút. Ông Hiện đã làm đơn xin nghỉ việc và bảo lưu

Bà Giang Thị Ngọc (TP. Hồ Chí Minh) sinh ngày 8/5/1964, ký hợp đồng làm việc và đóng BHXH trong một công ty từ 14/9/1985 đến 16/2/2016. Bà Ngọc dự định tháng 5/2016 xin nghỉ việc do sức khỏe suy giảm. Bà Ngọc hiện làm công việc thủ kho, hệ số lương là 3,89. Bà Ngọc hỏi, bà có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động tỷ lệ 61% không? Chế độ

Bà Lê Hoa Lan (TP. Hà Nội) là công nhân của Công ty May 40 (cũ), đã đóng BHXH được 18 năm. Khi công ty cổ phần, bà Lan nghỉ việc theo chế độ quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP, nhưng chưa thanh toán BHXH. Sau đó bà Lan tiếp tục làm việc tại công ty tư nhân khác và đóng tiếp BHXH được 8 năm theo mức lương quy định, tổng thời gian đóng BHXH

Ông Trần Tú (tranngoctu.cfe@...) hỏi: Quy định “sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%” nói trên có thể hiểu được tính bắt đầu từ ngày 1/1/2016 hay tính từ ngày 1/1/2018 trở đi theo cách tính của Khoản 1 và Khoản 2 Điều 56 Luật này?