Xin chào Luật sư! Tôi hiện đang công tác trong cơ quan nhà nước, hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế chờ thi tuyển hoặc xét tuyển từ năm 2009. Theo thông tư số 08/2013/BNV ngày 31/7/2013 có đề cập đến đối tượng được nâng lương thường xuyên bao gồm có Hợp đồng lao động. Vậy tôi là hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế thì có được nâng lương thường xuyên
Kinh gửi Luật sư! Tôi làm nghề kế toán. Hiện tôi đang làm việc trong một cơ quan nhà nước. Công việc của tôi liên quan tới soạn thảo, thương thảo hợp đồng Lao động và Kinh tế. Xin hỏi luật sư tư vấn giúp tôi giúp tôi lắm bắt được cụ thể và chặt chẽ vấn đề này: như: - Có luật nào quy định về nội dung, những khoản mục của hợp đồng không? - Có
tình nguyện hiến đất và đơn trả lại đất cho nhà nứơc. Sau khi xem hai tờ đơn đó, gia đình tôi phát hiện cả hai lá đơn đều mạo danh chữ ký của bố tôi và có chữ ký của chủ tịch UBND xã,đóng dấu quốc huy. Gia đình có phản ánh lại sự việc mạo danh chữ ký ngay trong buổi làm việc với cán bộ thanh tra va tài nguyên-môi trường huyện và đề nghị cho mựơn 2 tờ
Luật sư Trần Văn Toàn (Văn phòng luật sư Khánh Hưng, Đoàn luật sư Hà Nội) trả lời:
Khoản 1, Điều 22 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định, trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng
Cho tôi hỏi trước đây Công ty tôi là Công ty Xây dựng xếp bậc lương theo thang bảng lương NN, Bậc 3/7 hệ số 1.62 được 45 tháng; sau đó tôi học trung cấp về thì lại hưởng bậc 2/7 hệ số 1.58 được 12 tháng.Cuối năm 2001 tôi chấm dứt HĐLĐ; Nay vì điều kiện gia đình tôi muốn thanh toán BHXH một lần,khi thanh toán tôi có được quy đổi bậc và hệ số
. Đơn vị trả lương cho bà 15 ngày công với số tiền là 2.886.889 đồng. Bà Hoa hỏi, đơn vị trả lương 15 ngày công cho bà có đúng với lương bà đang hiện hưởng không?
được chuyển xếp lại lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) cho phù hợp với công việc mới đảm nhiệm.
Trường hợp thôi giữ chức danh lãnh đạo (trừ trường hợp bị kỷ luật bãi nhiệm, cách chức hoặc không được bổ nhiệm lại) để làm công việc khác hoặc giữ chức danh lãnh đạo khác mà có mức lương chức vụ hoặc phụ cấp chức vụ thấp hơn thì được bảo lưu mức lương
Chúng tôi là giáo viên của các trường công lập. Nghe nói có cách tính tiền lương hưởng chế độ hưu trí theo Luật Bảo hiểm xã hội mới. Xin Tòa soạn cho biết cụ thể về việc này? – Bùi Tuyết Nhung (buituyetnhung***@gmail.com).
dục công lập và các học viện, trường, trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội hoặc giảng dạy, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm, tàu huấn luyện của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các cơ sở giáo dục đại học công lập (sau đây gọi chung là cơ
Tôi là giảng viên của trường đại học công lập. Vừa qua tôi được cử đi công tác ở nước ngoài 1 tháng. Vậy chế độ tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội của tôi có thay đổi không? - Nguyễn Đức Anh (nguyenducanh***@gmail.com).
cho 27 gia đình và cá nhân, trong đó có trường hợp của ông Nguyễn Minh Chiến.
Ngày 16/8/2012 cơ quan đại diện Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương tại Thành phố Hồ Chí Minh thẩm định xong và gửi danh sách đề nghị cấp đổi về Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương để viết Bằng và đóng dấu (có gửi thông báo kết quả tra cứu đổi hiện vật số 707/TB
định của pháp luật làm việc trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp có sử dụng kinh phí do ngân sách nhà nước cấp.
Phạm vi thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức theo quy định tại Thông tư này bao gồm
Tôi là nhân viên bảo vệ có thâm niên 21 năm của một trường THPT công lập. Năm 2015, tôi dự định xin nghỉ phép để lo cưới vợ cho con trai. Vậy trường hợp của tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày. Những ngày nghỉ phép đó tôi có được hưởng nguyên lương và có được tính để xét nâng lương không? – Nguyễn Trường Sinh tỉnh Lâm Đồng (nguyentruongsinh***@gmail.com).
Em và bạn trai em có ý định tiến tới hôn nhân, ban trai em làm công an. nhưng em gặp chút vướng mắc. gia đình bên ngoại em có lí lịch rất tốt, nhưng bên nội em có trục trặc, ông nội em làm cho chế độ cũ. em nghe bố mẹ nói là chiêu hồi. nhưng mà ông mất đã lâu. còn bố em thì từng đánh người nên nhận án treo 18 tháng. vậy chúng em có tiến tới hôn
anh D viết 1 đơn tố cáo về việc anh A,B,C lừa đảo xe oto của mình( do tin tưởng vì đều là người quen lên anh D mới viết ). Sau đó cơ quan CA ra quết định bắt khẩn cấp anh A,B,C với tội danh Lừa đảo chiếm đoạt tài sản, và khám nhà anh B,C. 9 ngày sau thì ra quyết định trả tự do cho anh A,B,C vì k đủ căn cứ vững chắc để khởi tố bị can. 3 tháng sau thì
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Ngô Tiến Dũng (tỉnh Bắc Giang), đại diện Công ty TNHH Kinh doanh vàng SDM, phản ánh: Công ty SDM đăng ký ngành nghề kinh doanh vàng và đại lý mua, bán hàng hóa. Thực hiện Nghị định số 12/2006/NĐ-CP ngày 23/1/2006 của Chính phủ, vừa qua Công ty đã ký hợp đồng đại lý mua, bán vàng tại Việt Nam với Công ty Singapore
Chào Ls! Em nhờ LS tư vấn cho em vấn đề sau: Công ty em là công ty TNHH 2 TV (hoạt động trong lĩnh vực xây dựng). Có một công ty A trước đây làm thầu phụ cho Cty em giờ Cty em và công ty A này muốn hợp tác kinh doanh với nhau. Công ty em không biết chọn hình thức nào hợp tác kinh doanh sao cho phù hợp ( trách nhiệm, quyền lợi rõ ràng riêng
Q là con trai của Trùm buôn, bán ma túy khét tiếng ở khu vực Nghệ An giáp biên giới Lào. Để hợp pháp hóa nguồn gốc khối tài sản khổng lồ là lợi nhuận thu được từ hoạt động buôn bán ma túy bất hợp pháp của cha mình, Q đã dùng 100 tỷ đồng của cha mình để đầu tư xây dựng khu vui chơi giải trí tại tỉnh T. Xin hỏi hành vi của Q có bị coi là rửa tiền
năm 2014, các chế độ, chính sách BHXH được hoàn thiện trên và về cơ bản đã đáp ứng được yêu cầu, nguyện vọng của đông đảo cử tri và người lao động khi tham gia, đóng góp ý kiến vào dự án Luật BHXH sửa đổi.
TheoCổng thông tin Điện tử Chính phủ
0Thích bài viết0Không thích bài viết
Đánh giá bài viết:
★
★
★
★
★
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
