Công ty tôi quy mô nhỏ, có 100 lao động nữ, vậy thì có được xem là sử dụng nhiều lao động nữ hay không? Tôi muốn biết quy định mới nhất của pháp luật.
Công ty tôi quy mô nhỏ, có 100 lao động nữ, vậy thì có được xem là sử dụng nhiều lao động nữ hay không? Tôi muốn biết quy định mới nhất của pháp luật.
Công ty em đang vướng mắc trường hợp một chị mang thai nhưng chị đó thường xuyên không hoàn thành định mức công việc làm chậm tiến độ của phòng. Một số ngày còn tự ý nghỉ không thông báo. Nếu vì lý do sức khỏe thì công ty còn thông cảm nhưng chị mang thai khỏe mạnh bình thường. Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động với chị nhưng lấn cấn chị đang mang thai thì cho chị nghỉ công ty em có phạm luật không? Hợp đồng lao động của chị này là không xác định thời hạn. Xin được tư vấn?
Xin hỏi luật sư, tôi sinh ngày 08/10/1970 (lao động nữ) thì khi luật lao động mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ tháng, năm nào? Cụ thể tôi làm giáo viên mầm non tại Đà Nẵng. Xin cảm ơn luật sư.
Thời điểm hưởng lương hưu của lao động nữ sinh ngày 23/01/1972 là từ khi nào? Nhờ luật sư tư vấn giúp theo luật mới, áp dụng cho công việc bình thường, không phụ trách các khâu nặng nhọc, nguy hiểm.
Mình đọc luật mới thấy không đề cập đến việc mang thai được về sớm 1 tiếng như trước đây nữa. Chỉ thấy đề cập đến lao động nữ làm trong môi trường độc hại, nguy hiểm thì mới có những chính sách như chuyển sang làm công việc nhẹ hơn hoặc về sớm thôi. Trả lời giúp mình. Cảm ơn.
Mong được tư vấn trường hợp người lao động nữ sinh vào tháng 2/1972 làm công việc văn phòng bình thường thì khi luật lao động mới có hiệu lực thời điểm hưởng lương hưu của lao động này được tính từ khi nào? Giả sử người lao động làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.
Xin được hỏi luật sư 2 nhân viên nữ công ty chúng tôi sinh vào tháng 3/1972 thì luật mới điều chỉnh tuổi nghỉ hưu có bị ảnh hưởng thời điểm hưởng lương hưu của họ không? Chính xác đến thời điểm nào họ bắt đầu hưởng lương hưu? Họ làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.
Nhờ anh chị tư vấn giúp thời điểm hưởng lương hưu của mẹ em với ạ. Mẹ em làm nhân viên may mặc trong xí nghiệp may, được xác định là công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm thì khi nào mẹ em được hưởng lương hưu? Mẹ em sinh ngày 02/4/1972.
Người lao động nữ của đơn vị chúng tôi sinh tháng 5/1972. Không rõ theo quy định mới thì từ thời điểm nào người này được hưởng lương hưu. Lưu ý: người lao động này làm việc trong điều kiện bình thường.
Công ty em kinh doanh thực phẩm bao gói sẵn, cho em hỏi nhân viên kiểm đếm hàng hóa bên em là nữ, sinh ngày 10/6/1972 thì khi nào được hưởng lương hưu? Công việc này không nặng nhọc, nguy hiểm ạ.
Vui lòng giúp tôi trường hợp tôi là lao động nữ làm công việc văn phòng trong khách sạn kết hợp nhà hàng 4 sao thì không rõ luật mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 10/7/1972.
Tôi muốn hỏi theo luật mới đã điều chỉnh tuổi nghỉ hưu trễ hơn thì không rõ tôi được hưởng lương hưu từ khi nào? Xin thông tin thêm để luật sư được rõ: tôi sinh ngày 09/9/1972, là giáo viên tiểu học.
Mẹ em sinh ngày 10/10/1972, em xin hỏi theo luật mới thì mẹ em được hưởng lương hưu từ khi nào tại vì đã điều chỉnh tuổi nghỉ hưu trễ hơn rồi. Mẹ em phụ trách tuyển dụng cho công ty về công nghệ ạ.
Xin được hỏi Admin trường hợp người lao động nữ bên em làm thủ kho, ghi chép hoạt động ra vào kho của hàng hóa, không có tính chất nặng nhọc, nguy hiểm thì khi nào họ được hưởng lương hưu? Người lao động này sinh ngày 18/11/1972.
Tôi là lao động nữ, xin luật sư cung cấp giúp thông tin về thời điểm hưởng lương hưu của tôi theo luật mới. Tôi sinh ngày 25/12/1972, làm công việc quản lý nhà hàng.
Nhờ tư vấn thời điểm hưởng lương hưu theo luật mới của đối tượng người lao động là nữ, sinh ngày 20/01/1973. Nếu người lao động này làm việc trong điều kiện bình thường thì không rõ khi nào họ được hưởng lương hưu?
Mẹ của chúng tôi sinh ngày 10/02/1973, làm công việc tuyển dụng và đào tạo phụ bếp cho nhà hàng. Không rõ mẹ tôi không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì được hưởng lương hưu từ khi nào nếu áp dụng luật mới về điều chỉnh tuổi nghỉ hưu?
Xin được hỏi luật sư 2 nhân viên nữ công ty chúng tôi sinh vào tháng 3/1973 thì luật mới điều chỉnh tuổi nghỉ hưu có ảnh hưởng thời điểm hưởng lương hưu của họ không? Chính xác đến thời điểm nào họ bắt đầu hưởng lương hưu? 2 chị này phụ trách công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.
Nhờ anh chị tư vấn giúp thời điểm hưởng lương hưu của mẹ em với ạ. Mẹ em làm thợ cắt tỉa trang trí trái cây nghệ thuật cho nhà hàng 5 sao, được xác định là công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm thì khi nào mẹ em được hưởng lương hưu? Mẹ em sinh ngày 19/4/1973.
Người lao động nữ của cơ quan chúng tôi sinh tháng 5/1973. Không rõ theo quy định mới thì từ thời điểm nào người này được hưởng lương hưu. Lưu ý: người lao động này làm việc trong điều kiện bình thường, phụ trách công việc thư ký giám đốc kinh doanh.