
Tôi là viên chức đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp. Gần đây, tôi rất quan tâm đến vấn đề nâng bậc lương nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nguyên tắc xét nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này
Tôi đang là công chức, đã làm việc 5 năm tại cơ quan nhà nước ở Bình Phước. Tôi muốn tìm hiểu về điều kiện để được nâng lương và phải đáp ứng tiêu chuẩn gì để được nâng lương. Cho tôi hỏi: Điều kiện, tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động được quy định như thế nào? Có
Cho tôi hỏi là thời gian nào được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên cho công, viên chức và người lao động? Tôi đang làm việc theo chế độ hợp đồng (trong biên chế của cơ quan chờ thi tuyển công chức) vì vậy tôi rất quan tâm đến vấn đề này nên tôi mong LS có thể hỗ trợ tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn.
Xin chào, tôi tên Hoàng Hiếu là sinh viên Luật vừa mới ra trường, tôi có xin vào làm việc tại một trung tâm trợ giúp pháp lý với dạng hợp đồng. Tôi có biết vừa qua Bộ Tư pháp có ban hành Thông tư hướng dẫn hoạt động nghiệp vụ trợ giúp pháp lý và quản lý chất lượng vụ việc trợ giúp pháp lý, vừa hay tôi đang có nhu
Em là giáo viên, tháng vừa rồi có nghỉ việc không hưởng lương nên cũng lo lắng sẽ không được nâng lương đúng thời hạn. Vì vậy, Ban biên tập cho em hỏi là thời gian nào không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên cho công, viên chức và người lao động? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm
Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp công lập, có trường hợp ông Nguyễn Văn A năm 2017 vi phạm quy chế bị xử lý kỷ luật khiển trách. Đến tháng 2/2018 ông A đến kỳ nâng lương theo quy định nhưng vì ông A bị kỷ luật khiển trách trong thời gian giữ bậc lương nên thời gian nâng lương bị kéo dài thêm 03 tháng, đến 01
Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp, đang có đợt xét nâng lương nên tôi có thắc mắc mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Cho tôi hỏi: Quy trình thực hiện xét nâng bậc lương thường xuyên cho công, viên chức và người lao động được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này không? Tôi xin cảm ơn
Có câu hỏi tôi đề nghị tư vấn: Tôi là một giáo viên trường cao đẳng nghề. Ngày 27/9/2016 tôi đựơc chủ tịch uỷ ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa tặng bằng khen về việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Ngày 01/10/2017 tôi đươc nâng lương thường xuyên từ bậc 3 lên bậc 4. Cũng liên quan tới vấn đề này, LS cho tôi hỏi tỷ lệ nâng
Tôi là giáo viên THCS, hưởng lương Nhà nước nên tôi rất quan tâm đến tiêu chuẩn thành tích và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn cho công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Vì vậy tôi mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi vấn đề này. Tôi xin cảm ơn.
Sau khi được nâng lương thì thời điểm nào là thời điểm được hưởng bậc lương mới? Và thời gian tính nâng bậc lương lần sau đối với công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như thế nào? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi vì vấn đề này liên quan mật thiết
Xin tư vấn giúp chúng tôi vấn đề sau đâu: Tôi và một số người bạn có tranh luận về vấn đề các thông tin báo chí ngắn hàng ngày, chỉ mang tính chất đưa tin không có tính sáng tạo thì có được bảo hộ quyền tác giả hay không; người thì nói có, người thì nói không, cãi cọ nhau rất nhiều. Do đó, để tránh căng thẳng, chúng
Cho em hỏi về điều kiện xét nâng lương trước thời hạn. Em đang công tác tại 1 trường THPT chức vụ là nhân viên - ngạch trung cấp em đã đạt danh hiệu Lao động tiên tiến 4 năm liền từ năm 2014 đến 2017. Vậy là em đã đủ điều kiện xét nâng lương. Trong khi đó tại đơn vị cũng có một số GV đạt danh hiệu Lao động tiên tiến
Nhờ quý công ty tư vấn giúp cho tôi trường hợp xét nâng bậc lương trước hạn trước khi về hưu. Cụ thể cho tôi hỏi điều kiện, tiêu chuẩn và chế độ nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
Chào Luật sư! Cơ quan tôi có trường hợp của Ông A, sinh ngày 12/5/1956. Lần nâng lương gần nhất là 1/12/2015. Tháng 12/2017 vừa rồi đã có thông báo nghỉ hưu và cơ quan đã làm đơn sang Sở Nội vụ đề nghị nâng lương trước thời hạn đối với công chức đã có thông báo nghỉ hưu. Liên quan đến vấn đề trên, Luật sư cho tôi Tôi sinh sống và làm việc tại Hà Tĩnh. Tôi có biết tháng 8 vừa qua Thủ tướng có ban hành Thông tư về hệ thống các ngành kinh tế mới của Việt Nam. Vậy các bạn có thể hỗ trợ giúp: Nhóm ngành tái chế phế liệu gồm những hoạt động nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi.
Quy trình thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu
14:09 | 21/09/2018
Bị tai nạn lao động trong thời gian thử việc có được hưởng bảo hiểm xã hội?
13:55 | 21/09/2018
Người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc trong các trường hợp nào?
13:49 | 21/09/2018
Nhóm ngành tái chế phế liệu gồm những hoạt động nào?
09:54 | 21/09/2018