Chào anh chị, tôi đang làm nhân viên bán hàng tại một công ty bán đồ gia dụng điện, thế nhưng sếp của tôi chuyển tôi xuống làm nhân viên giữ kho vì cho rằng thiếu người. Vấn đề lương thì nhân viên chúng tôi có khoảng tiền lương ngang nhau, nhưng với nhân viên bán hàng có thêm khoản hoa hồng từ việc bán sản phẩm. Đến
Bản thân tôi là một người lao động làm việc cho một công ty tư nhân, thời gian của tôi hàu như là nơi công sở nên chỉ mong có một số ngày nghỉ để đi du lịch cùng gia đình. Ban biên tập cho tôi hỏi: Một năm có bao nhiêu ngày nghỉ mà NLĐ được hưởng nguyên lương? Được quy định cụ thể tại văn bản nào? Tôi mong nhận được
Tôi có người bạn là người nước ngoài hiện đang làm việc tại Việt Nam, chúng tôi khá thân thiết, nên tôi muốn tìm hiểu về quyền lợi của bạn tôi, nên nhờ đến trang tư vấn của các bạn hỗ trợ giúp: Lao động là công dân nước ngoài làm tại Việt Nam thì một năm có bao nhiêu ngày nghỉ được hưởng nguyên lương? Được quy định
rại Điều 7 Luật Quảng cáo 2012 thì các loại sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ sau đây bị cấm quảng cáo:
- Hàng hóa, dịch vụ cấm kinh doanh theo quy định của pháp luật.
- Thuốc lá.
- Rượu có nồng độ cồn từ 15 độ trở lên.
- Sản phẩm sữa thay thế sữa mẹ dùng cho trẻ dưới 24 tháng tuổi, sản phẩm dinh dưỡng bổ sung dùng cho trẻ dưới 06 tháng tuổi
Xin chào anh chị ạ, em là Nguyễn Thị Mai Anh. Em là công nhân, em có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty nhưng chỉ mới 6 tháng. Ở quên có việc nên em phải về luôn. Vậy em có nhận được bảo hiểm xã hội một lần không ạ?
Chú tôi là công nhân xây dựng cho một công ty xây dựng tại thành phố Hồ Chí Minh. Công ty có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho cha của tôi nhưng chưa đủ 12 tháng. Giờ ba tôi chết rồi, anh em chúng tôi đã chung tay lo mai táng cho chú. Vậy chúng tôi có được nhận trợ cấp mai táng hay không?
lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì thân nhân của người lao động bị chết thuộc một trong các trường
Em hiện đang mang thai ở tháng thứ 7. Em muốn tìm hiểu về các chế độ đối với lao động nữ sau khi sinh con. Cụ thể em muốn biết rằng khi sinh con thì lao động nữ được hưởng những khoản tiền nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
- Thu nhập từ tiền lương, tiền công
+ Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần, kể cả trường hợp cá nhân ký hợp đồng từ ba (03) tháng trở lên tại nhiều nơi.
+ Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên
lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
Như vậy: Trường hợp người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do
.
- Có tinh thần trách nhiệm, hiệu quả công tác cao. Trong thực thi nhiệm vụ chính trị được giao, biết gắn kết hài hoà lợi ích của địa phương, lợi ích của khu vực và lợi ích của đất nước.
- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng.
- Đoàn kết, dân chủ, có tinh thần thẳng thắn, trung thực
Mọi người hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Việc xử lý hồ sơ đề nghị chứng nhận chuẩn đo lường được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
.
5. Chi tiền lương theo thang bảng lương Nhà nước quy định; tiền công; các khoản đóng góp theo lương (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn) đối với cán bộ, nhân viên làm việc tại đơn vị quản lý kinh phí thực hiện Đề án.
6. Chi thanh toán dịch vụ công cộng (chi tiền điện, nước, thông tin liên lạc, văn phòng phẩm
Theo quy định pháp luật hiện hành thì công ty cổ phần tổ chức chi trả cổ tức cho cổ đông của công ty theo quyết định của công ty và được thực hiện theo quy định của pháp luật tại Điều 132 Luật Doanh nghiệp 2014.
Trong đó, theo quy định tại Khoản 4 Điều 132 Luật Doanh nghiệp 2014 thì cổ tức phải được thanh toán đầy đủ trong thời hạn 06 tháng
và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác theo hướng dẫn của Bộ Tài chính; tổng số chi không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế.
- Khoản chi cho thực hiện nhiệm vụ giáo dục quốc phòng và an ninh, huấn luyện, hoạt động của lực lượng dân quân tự vệ và phục vụ các nhiệm vụ quốc phòng, an ninh khác theo quy định
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì Giấy chứng nhận lưu hành thuốc thú y có giá trị trong thời hạn 05 năm. Các tổ chức, cá nhân có Giấy chứng nhận lưu hành thuốc thú y sắp hết hạn được gia hạn theo quy định của pháp luật.
Theo đó, theo quy định tại Khoản 1 Điều 81 Luật Thú y 2015 thì trước thời hạn 03 tháng tính đến ngày hết hạn của Giấy
Tôi có biết là vào tháng 12 tới sẽ có văn bản mới quy định về trình tự, thủ tục cấp, thu hồi giấy phép hoạt động điện lực. Theo đó, Ban biên tập cho tôi hỏi: Trình tự, thủ tục cấp, sửa đổi, bổ sung giấy phép hoạt động điện lực được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi.
động:
- Chi bồi dưỡng cho tư vấn, luật sư, người trực tiếp chuẩn bị giúp công đoàn cơ sở tham gia với doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương, thang bảng lương, quy chế trả lương, thưởng; xây dựng nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; ký thỏa ước lao động tập thể; giải quyết tranh chấp lao động
đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần;
- Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2014 trong thời hạn 06 tháng liên tục mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
- Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký
. Trình lãnh đạo Bộ phê duyệt kế hoạch in phôi VBCC trước ngày 31 tháng 12 hằng năm và tổ chức việc in phôi VBCC.
2. Quản lý chặt chẽ số lượng phôi đã in, đảm bảo quá trình in bảo mật, an toàn.
3. Bố trí cán bộ đủ năng lực, phẩm chất để đảm nhiệm việc quản lý, cung cấp phôi VBCC theo đúng quy trình và thời hạn quy định.
4. Lập hồ sơ quản lý cung