Tra cứu hỏi đáp Người bào chữa

Chào ban biên tập, cho tôi hỏi về vấn đề theo quy định mới về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực khoáng sản, cụ thể: Tổ chức có hành vi không thực hiện các biện pháp bảo vệ môi trường khi thăm dò khoáng sản độc hại sẽ bị phạt bao nhiêu?

Tôi đang tìm hiểu về hoạt động khoáng sản theo quy định mới, cho tôi hỏi trường hợp tổ chức có hành vi thực hiện không đủ các biện pháp bảo vệ môi trường khi thăm dò khoáng sản độc hại sẽ bị phạt bao nhiêu? Trường hợp tái phạm thì xử lý thế nào?

Chào ban biên tập, cho tôi hỏi theo quy định mới về xử phạt hành chính trong lĩnh vực tài nguyên nước và khoáng sản thì khi xử phạt hành chính người có thẩm có thể áp dụng thêm các biện pháp khắc phục hậu quả nào? Xin cảm ơn!

Mình dự sinh cuối tháng 6 này, nên tính thời gian thai sản từ tháng 7. Mà tháng 4 này công ty báo giảm không lương không đóng bảo hiểm, cả tháng 5 luôn. Mình tính tháng 6 báo giảm thai sản luôn. Thì thai sản của mình có bị ảnh hưởng gì không? Và mình vẫn được hưởng dưỡng sức sau sinh nếu đủ 6 tháng mình báo tăng và đi làm lại có đúng không?

Trong thời gian thử việc hai tháng, người lao động làm được một tháng, công việc không phù hợp nên đơn phương chấm dứt công việc và chỉ báo rồi nghỉ ngang có đúng không ạ? Và người sử dụng lao động trừ lương thử việc phân nửa và nói nghỉ ngang, không bàn giao công việc (việc rất ít) có đúng không? - Khánh Ngọc (Hà Nội)

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật về bảo quản phương tiện vi phạm hành chính, thì phương tiện gây tai nạn giao thông có được giao cho cá nhân, tổ chức vi phạm giữ, bảo quản không?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì phương tiện giao thông là vật chứng của vụ án hình sự có được giao cho cá nhân, tổ chức giữ, bảo quản không?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì xe vi phạm giao thông có giấy chứng nhận đăng ký phương tiện bị làm giả, sửa chữa thì có được giao cho tổ chức, cá nhân giữ, bảo quản? Mong sớm nhận phản hồi.

Em đang làm ở 1 công ty được gần 1 năm nhưng hiện tại công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Bây giờ em muốn nghỉ việc thì có cần phải báo trước 1 tháng không ạ? Thực tế thì trong đơn nghỉ việc của em thì đúng 1 tháng (10/4-10/5) nhưng em không nộp đơn luôn ngày 10/4 mà ngày 22/4 em mới nộp đơn nên nhân sự công ty

Em bên bộ phận HR. Cả nhà cho em hỏi khi sếp cho người động nghỉ việc không lý do trong khi người lao động hoàn thành công việc, không mắc sai sót gì thì có quy định nào nói rõ đó là hành vi sai và sẽ bị bồi thường cho người lao động kia như thế nào không ạ? Em cảm ơn!

Tôi nghe nói đã có quy định chi tiết về việc cưỡng chế thi hành án hình sự đối với pháp nhân thương mại, cho tôi hỏi khi cơ quan thi hành án ra quyết định cưỡng chế thi hành án thì phải gửi quyết định này đến những cơ quan nào? Trong thời hạn bao lâu? Xin cảm ơn!

Lan Anh - Tp.HCM hỏi: Chấp hành viên được áp dụng biện pháp bảo đảm cưỡng chế thi hành án khi nào?

Tôi bị công ty chấm dứt hợp đồng với lý do dịch bệnh từ ngày 28/03/2020 theo như tôi được biết thì công ty khi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước cho người lao động 45 ngày nếu không sẽ bồi thường 2 tháng tiền lương. Vậy cho hỏi tôi có được nhận được tiền bồi thường này không?

Theo Nghị định 33 thì Người phải thi hành án chưa thực hiện xong nghĩa vụ thi hành án theo bản án, quyết định thì có thể bị tạm hoãn xuất cảnh. Vậy có trường hợp nào họ không bị hợp nào họ không bị hoãn xuất cảnh không? (Lan Anh - Hà Nội)

Tôi bị sẩy thai nhưng nằm tại cơ sở khám chữa bệnh tư, khi nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản do sẩy thai mà công ty từ chối với lý do Giấy nghỉ việc có hưởng BHXH phải do cơ sở khám chữa bệnh công lập mới được. Vậy cho công ty từ chồi như vậy có đúng pháp luật không?

Việc giao tài liệu, vật chứa bí mật nhà nước được thực hiện như thế nào theo quy định của Thông tư mới ban hành của Bộ công an? Nhờ tư vấn.