Ông Phan Hiển Đạt tham gia quân đội trong khoảng thời gian từ tháng 10/1978-11/1982, phục viên tháng 12/1982. Tháng 1/1983, ông làm việc tại Công ty Thương nghiệp tổng hợp Cần Thơ và thôi việc vào 7/1994, được giải quyết trợ cấp 1 lần. Từ tháng 1/1996, ông Đạt làm việc tại Ban Thương mại (cũ) và hiện công tác tại Phòng Kinh tế quận Ninh Kiều
Cho hỏi sau 1 năm nếu ko tiếp tục đóng bhxh mới được giải quyết chế độ 1 lần phải ko ạ? tôi nghỉ việc đươc 11 tháng nay tôi đã xin được việc nhưng tôi muốn làm chế dộ bhxh 1 lần có được ko ạ?
Ông Cao Văn Hùng (makervnn@...) làm việc tại một công ty TNHH đã hơn 3 năm mà chưa được ký hợp đồng lao động. Vừa qua ông Hùng bị tai nạn lao động (cụt một ngón tay giữa bên trái). Trong thời gian ông điều trị tại bệnh viện, công ty không chi trả bất cứ một khoản tiền viện phí nào và sau khi điều trị cũng không hỗ trợ hay bồi thường. Ông Hùng
Năm 1990 tôi có mua căn phòng tầng 1 ở mặt đường Bùi Thị Xuân ( đã đượcc UBND quận Hai Bà Trưng cấp giấy xây dựng ).Sau đó 1 năm tôi có xin phép Sở Nhà đất làm hợp thức hoá nhà. Tôi vẫn giữ nguyên hiện trạng, chưa hề tiến hành cải tạo hay sửa chữa. Năm 1995, tôi mua thêm căn buồng gác 2 cùng số nhà với diện tích 15,5m2 - UBND đã chứng nhận ,việc
Thủ tục báo tăng lao động gồm: Đối với người lao động:Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS). Đối với đơn vị:Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu D02-TS); Bảng kê hồ sơ làm căn cứ truy thu (Bảng thanh toán tiền lương hoặc bảng kê tiền lương, tiền công nếu trả qua ATM tương ứng thời gian truy thu
Tòa án Nhân dân tối cao: Khi nhận hồ sơ yêu cầu bồi thường, cơ quan có trách nhiệm bồi thường phải kiểm tra và xác định tính hợp lệ của đơn và các giấy tờ kèm theo; trường hợp hồ sơ không đầy đủ thì hướng dẫn người bị thiệt hại bổ sung. Trong thời hạn năm ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn và các giấy tờ hợp lệ, nếu xác định yêu cầu bồi
cả nước;
e) Thông qua việc thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác bồi thường, kịp thời phát hiện những yếu kém, hạn chế về lề lối làm việc, trình độ, kinh nghiệm của cán bộ, công chức để kiến nghị với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền các biện pháp khắc phục;
g) Định kỳ sáu tháng và hàng năm thống kê, tổng kết, đánh giá việc giải
Việc bạn cho người bạn mượn xe máy và giấy tờ xe thì giữa hai bạn đã tiến hành giao kết hợp đồng mượn tài sản. Ðiều 512 Bộ luật Dân sự 2005 quy định: "hợp đồng mượn tài sản là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cho mượn giao tài sản cho bên mượn để sử dụng trong một thời hạn mà không phải trả tiền, còn bên mượn phải trả lại tài sản đó khi
Tôi và người sử dụng lao động (công ty X) ký hợp đồng lao động thử việc với thời gian là 2 tháng. Sau khi ký hợp đồng lao động, tôi mới thấy trong hợp đồng không có điều khoản về việc đóng bảo hiểm xã hội. Vậy xin hỏi, trong thời gian thử việc người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?
Điều 621 Bộ luật dân sự năm 2005 quy định về việc bồi thường thiệt hại do người dưới 15 tuổi, người mất năng lực hành vi dân sự gây ra trong thời gian trường học, bệnh viện, tổ chức khác trực tiếp quản lý như sau:Người dưới 15 tuổi trong thời gian học tại trường mà gây thiệt hại thì trường học phải bồi thường thiệt hại xảy ra. Nếu trường học
Hiện nay tôi đang làm việc tại Showroom thời trang của Công ty Hà Nội.Công ty ko có chính sách đóng BHXH cho tôi. Nay tôi xin hỏi tôi có thể tự đóng BHXH hàng tháng dược không? hình thức đóng như thế nào.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, đối tượng tham gia BHXH là người lao động làm việc có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc từ 03 tháng trở lên. Như vậy, trường hợp của bạn nếu bạn có ký HĐLĐ với đơn vị từ 03 tháng trở lên thì vẫn thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Tôi làm cho một công ty bán máy tính và có tham gia đóng BHXH được 2 năm. Sau đó tôi về làm cho phòng Văn hóa - Thông tin huyện và nghỉ chế độ thai sản. Tổng thời gian đóng BHXH của tôi đến lúc chốt sổ là 4 năm 3 tháng. Sau đó là tôi thất nghiệp nghỉ ở nhà. Hiện tại tôi lại mới đi làm lại theo hợp đồng 68. Tôi xếp ngạch nhân viên kỹ thuật đánh
Tôi được ký HĐLĐ không xác định thời hạn tại 1 trường THPT tháng 09/ 2004 đến nay tôi phát hiện sổ BHXH của tôi chỉ gồm 1 tờ khai BHXH lạp vào tháng 11/ 2008 ( do trường tự lập), 1 tờ sổ cấp tháng 12/ 2008 và các tờ sổ từ 2009 đến nay. Nhưng trên tờ khia BHXH của tôi phần xác nhận của cơ quan BHXH lại ghi thời gian đóng BHXH đến tháng 09/ 2004
Theo quy định tại Điều 2, Luật bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động phải đóng BHXH bắt buộc cho người lao động trong trường hợp " Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;\
Trường hợp này công ty bạn ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng với nguời lao động mà
Kính chào Luật Sư! +Tôi đã có thời gian công tác tại Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương 11 năm 6 tháng, được xếp ngạch công chức loại A1; Hệ số lương 3,33 kể từ 01/6/2010. + Ngày 01/12/2012, Tôi được Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương chấp thuận cho thôi việc theo nguyện vọng cá nhân, với tổng thời gian đóng Bảo hiểm xã hội là 11 năm. + Từ
Ông A làm việc tại Công ty Điện lực Khánh Hòa được 4 năm (12/1976 - 11/1980). Tháng 12/1980 - 03/1983: Ông A nhập ngũ; tháng 04/1983 - 11/1993, ông A làm việc tại HTX Dệt Nha Trang (không tham gia BHXH); tháng 12/1990 - 01/1993, làm việc tại một doanh nghiệp Điện tư nhân (không tham gia BHXH); tháng 02/1993 - 03/1993, thử việc tại Công ty Đường
hoạt động đo đạc và bản đồ, người kỹ thuật trưởng phải ký kết hợp đồng lao động với doanh nghiệp, thời hạn ghi trong hợp đồng ít nhất là 1 năm và doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm cho họ, giấy tờ chứng minh về việc đóng bảo hiểm là một thành phần của hồ sơ.
Theo quy định tại Điều 110, Điều 111 Luật BHXH thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, người sử dụng lao động nộp hồ sơ tham gia BHXH cho tổ chức BHXH. Hồ sơ tham gia BHXH bắt buộc gồm: a- Tờ khai cá nhân của người lao động theo mẫu do tổ chức BHXH quy định; b- Danh sách người lao động