Tôi muốn nghỉ việc ở công ty ngay nhưng một số đồng nghiệp lại khuyên nên làm thêm một tháng để đủ 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Họ nói, khi đủ một năm đóng bảo hiểm thất nghiệp, khi nghỉ tôi sẽ có chế độ tốt hơn. Tôi muốn biết quyền lợi của người lao động khi đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian quy định như thế nào? Đi kèm đó, chúng tôi
tháng 10 năm 2014 tôi viết đơn đề nghị Công ty CP thời trang NEM giải quyết chế độ thai sản cho tôi. Đơn đề nghị tôi gửi cho các cán bộ: TGĐ, GĐ nhân sự. quản lý Từ ngày gửi đơn đề nghị đến nay tôi không nhận được hồi âm từ phía Công ty. Tôi liên lạc với người phụ trách làm bảo hiểm, tôi nhận được kết quả là: đang giải quyết (rất nhiều lần liên lạc tôi
Khi bị đánh, tôi vào bệnh viện huyện điều trị theo đúng tuyến và có đủ thẻ bảo hiểm y tế. Bệnh viện nói do nhập viện có liên quan pháp lý, tôi phải tự thanh toán mọi chi phí. Xin hỏi như vậy có đúng không?
chuyển nhượng.
- Tìm hiểu ở Phòng công chứng xem tài sản có đang liên quan đến một giao dịch khác như đặt cọc, cầm cố, bảo lãnh, ủy quyền… hay không? Nếu có, về nguyên tắc phải hủy bỏ những giao dịch này rồi sau đó các bên mới thực hiện được chuyển nhượng.
- Kiểm tra giấy tờ tùy thân có còn trong hạn sử dụng hay không (thời hạn sử dụng hộ
dựng như thế nào ?. Vì thông thường đối với nhà thầu xây dựng chỉ tiến hành thí nghiệm các vật liệu trước khi đưa vào công trình chứ không cần kiểm định công trình. 2, Trung tâm chúng tôi vừa làm Tư vấn giám sát vừa sử dụng Phòng thí nghiệm của Trung tâm để thực hiện các thí nghiệm VLXD cung cấp cho nhà thầu có được không ?"
Tôi sang Nhật làm việc cho một công ty theo hợp đồng cá nhân trong thời hạn 5 năm. Sau hơn một năm, tôi chuyển sang làm cho nhà máy khác trả lương cao hơn. Do vậy, tôi bị công ty đã đưa sang Nhật dọa kiện ra tòa với lý do tôi vi phạm khi xuất cảnh. Trong lúc tôi chưa về nước, bố tôi đã ký bảo lãnh, cam kết sẽ trả tiền phạt nếu tôi vi phạm hợp đồng
Tôi nộp bản gốc chứng chỉ hành nghề khi xin việc. 6 tháng sau, tôi xin nghỉ và hai bên đã chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, tôi đi lại nhiều lần mà công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm và chứng chỉ hành nghề. Tôi phải làm gì để giải quyết dứt điểm sự việc? Việc công ty giữ chứng chỉ của tôi có vi phạm không?
Tôi đang trong thời gian nhận bảo hiểm thất nghiệp (3 tháng). Tôi nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền ở đường Tôn Đản, quận 4, TP HCM vào cuối tháng 4 và nhận được lịch hẹn ngày 20/5 trình diện. Sau đó 4 ngày, tôi nhận được tiền trợ cấp vào tài khoản ngân hàng. Lần trình diện thứ 2 là vào ngày 3/6, nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được khoản
Mấy hôm trước, tôi và người em họ ngồi chơi ở đường làng thì có tiếng hô hoán báo có người trộm chó. Thấy hai thanh niên đèo nhau bằng xe máy phóng qua trước mặt, phía sau có người truy đuổi, em tôi cầm một hòn gạch ném trúng vào mắt một người. Thấy anh ta bị thương nặng, anh em tôi đưa đi bệnh viện cấp cứu mà không báo công an . Bác sĩ cho biết
Bố tôi là cựu chiến binh, vừa qua đi khám bệnh mới biết chỉ được chi trả 70% chi phí khám chữa bệnh do vượt tuyến. Tôi xin hỏi theo quy định của pháp luật thì những ai được thanh toán 100% bảo hiểm y tế?
Tôi đang kiện đòi 800 triệu đồng cho vay không được trả, toà đã thụ lý đơn ngày 10/12/2015. Có phải từ ngày thụ lý hồ sơ, tôi sẽ không được xuất cảnh cho đến khi vụ án được giải quyết xong? Cơ quan nào có thẩm quyền không cho xuất cảnh?
Tôi gặp nhiều trường hợp gây ra hành vi như nhau song có người bị xử phạt hành chính (phạt tiền), có người lại bị truy cứu trách nhiệm hình sự (phải đi tù, cải tạo không giam giữ…). Tôi xin hỏi khi nào bị xử phạt hành chính và khi nào bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
Tôi là công nhân thợ hàn điện của 1 công ty cổ phần hóa, năm nay tôi bước sang tuổi 49 đã đóng đủ 25 năm bảo hiểm vì điều khiện sức khỏe tôi đã làm đơn xin về hưu trước tuổi nộp cho công ty. Tháng 3 năm 2014 công ty đã cho tôi đi giám định mất 61% sức khỏe. Tháng 4 năm 2014 công ty chấm dứt hợp lao động với tôi. Đến nay tháng 8 năm 2014 công ty
với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc cho người lao động , người sử dụng lao động đó có trách nhiệm:
- Thanh toán chi phí từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 144 của Bộ luật lao động;
- Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao
Công ty tôi có một lao động nữ sắp nghỉ thai sản và đến 31.12.2014 thì hợp đồng lao động của người đó hết hạn. Xin tư vấn giúp: Trường hợp này, nếu công ty không ký tiếp HĐLĐ với người lao động đó khi hợp đồng lao động cũ hết hạn thì có được không và phải tiến hành những thủ tục nào?
phường yêu cầu tôi phải nộp phạt 2,5 triệu đồng mới được lấy lại cavet xe. Vậy cho tôi hỏi hình thức xử lý của công an phường như vậy có hợp lý không? Tội đánh nhau của tôi là phạm vào tội gì, bị xử phạt như thế nào là đúng với pháp luật? Tôi vẫn chưa nộp tiền cho họ, vậy nếu họ xử lý sai và cố tình không trả lại cavet xe cho tôi thì tôi phải làm như
Xin hỏi thủ tục tham gia nộp tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế như thế nào? Thủ tục nộp của người sử dụng lao động và người lao động có giống nhau?
Em là sinh viên làm việc bán thời gian, đã đóng bảo hiểm theo trường học, vậy khi ký hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có thể ký với thời hạn dưới 3 tháng mà không phải đóng BHXH đúng không ạ?
tiền hay chưa thu được tiền. Trường hợp tổ chức cung ứng dịch vụ thực hiện thu tiền trước hoặc trong khi cung ứng dịch vụ thì ngày lập hóa đơn là ngày thu tiền”. Ông Vũ muốn được biết, ông có thể hiểu rằng ngày xuất hóa đơn là ngày ký hợp đồng, ngày hiệu lực bảo hiểm, ngày thời hạn thỏa thuận thanh toán phí được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền của người đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
