mảnh đất đã được xác định mục đất sử dụng, được phân vào một loại nào đó, có thể được chuyển đổi sang loại đất khác trên cơ sở quy hoạch và quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, theo trình tự, thủ tục luật định - trình tự chuyển đổi mục đích sử dụng đất. Và như vậy, việc phân loại nêu trên chỉ có tính tương đối. Trong những thời điểm khác
NLĐ vào làm việc tại các đơn vị hành chính sự nghiệp, nhưng không thuộc diện biên chế của cơ quan (CB CC VC), mà là ký HĐLĐ ngoài, vậy thì NLĐ đó có phải qua thời gian tập sự 01 (một) năm đầu tiền làm việc tại cơ quan hay không và hưởng 85% mức lương cơ bản? Hay là chỉ thử việc 02 (hai) tháng đầu tiên với mức lương tương ứng là 85% lương và sau
Tôi xin hỏi về xếp lương công chức như sau đúng hay sai : Chị Nguyễn Thị A vào làm vệc tại phường từ tháng 8/2006 với chức danh cán bộ theo dỏi công tác TDP và đóng BHXH,BHYT theo quy định nhà nước. Đến tháng 01/2011 chị A được phường hợp đồng công chức Tài chính Kế toán , xếp lương thử việc bậc 1 : 2.34(85%) thời gian hưởng từ ngày 01
UBND huyện sắp xếp cán bộ công chức cấp xã, bạn tôi được chuyển sang làm công tác Văn phòng UBND xã và được chuyển xếp lương bậc 2 của hệ trung cấp. Như vậy bạn tôi được xếp lương và ngạch bậc như vậy là quá thiệt thòi. Vậy xin luật gia cho biết căn cứ vào các quy định của Nhà nước, bạn tôi công tác liên tục từ năm 1988 cho tới nay và có bằng trung
Trước đây, tôi công tác ở một DN, có bằng đại học, sau vì lý do gia đình, tôi thi tuyển vào công chức cấp xã. Hiện nay, tôi chưa nhận quyết định nhưng có giấy báo trúng tuyển. Tôi còn băn khoăn về việc xếp lương của tôi vì trường hợp tôi đã đóng BHXH ở DN rồi mới thi công chức cấp xã.
cấp chính trị có thời gian đào tạo là hai năm được coi là bằng đại học không, có được sử dụng để xếp vào ngạch lương chuyên viên không? + Công chức có hai bằng nêu trên có được xếp vào ngạch chuyên viên không? Nếu đã được xếp vào ngạch chuyên viên rồi thì xử lý như thế nào?
Tại Điều 22 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2010 có quy định: Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng.
Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sỹ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được
theo quy định của Luật này mà người sử dụng đất do thiếu trách nhiệm để bị lấn, chiếm;
g) Người sử dụng đất không thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước và đã bị xử phạt vi phạm hành chính mà không chấp hành;
h) Đất trồng cây hàng năm không được sử dụng trong thời hạn 12 tháng liên tục; đất trồng cây lâu năm không được sử dụng trong thời hạn 18 tháng
Nhờ các luật sư kinh nghiệm phân tích dùm trường hợp như sau: Ông Nguyễn Văn A, tốt nghiệp đại học Nông nghiệp. Năm 2004 Ông Nguyễn Văn A được tuyển dụng vào làm việc chức danh công chức địa chính-xây dựng cấp xã. UBND huyện xếp lương ông A theo nghị định Số: 121/2003/NĐ-CP như sau: 2. Công chức cấp xã quy định tại khoản 2 Điều 2 của Nghị định
GCN) cho hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất mà không có giấy tờ về quyền sử dụng đất và không vi phạm pháp luật đất đai, như sau:
“Hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất có nhà ở, công trình xây dựng khác từ trước ngày 15 tháng 10 năm 1993; nay được Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có đất xác nhận không có tranh chấp sử dụng đất; việc sử dụng đất tại
Năm 1992, ông Nguyễn Văn Bình (Long An) được mua hóa giá 1 căn nhà thuộc khu Cơ khí-Máy kéo đã giải thể của huyện (mới tính giá trị nhà chưa tính giá trị sử dụng đất) và sử dụng 168 m2 đất xung quanh, đồng thời ông xây dựng thêm trên khu đất 148 m2 nhà và công trình phụ. Gia đình ông Bình ở ổn định từ đó đến nay, không có tranh chấp. Hiện nay
Luật sư trao đổi vấn đề của bạn như sau: 1/ Về vấn đề đăng ký khai sinh cho con: Theo thủ tục hiện nay thì trong thời gian 60 ngày kể từ khi sinh con phải tiến hành đăng ký khai sinh cho con. Việc đăng ký khai sinh cho con cần giấy chứng sinh từ bênh viện nơi đã sinh con và được tiến hành tại nơi người mẹ có đăng ký hộ khẩu thương trú. Do vậy
Ông Nguyễn Đức Lễ hỏi: Hiện có quy định giáo viên các trường Trung cấp, Cao đẳng nghề làm việc 40h/tuần hay không? Nếu có thì khi các giáo viên phải đi làm vào ngày thứ 7, chủ nhật (tham gia các hoạt động khác của nhà trường) thì có được tính thêm các chế độ tiền lương hay phụ cấp không?
Nhờ Luật sư xem giúp Em có cho một người vay 400.000.000đ nhưng không viết giấy vay tiền mà chỉ làm phiếu thu có đầy đủ chữ ký, con dấu của công ty do chị ta làm Giám đốc. Trong phiếu thu ghi rõ: Vay vốn để kinh doanh( không ghi thời hạn phải trả ). Sau đó một năm em đòi lại số tiền trên nhưng chị ta chây ỳ không trả. Vậy Luật sư cho em hỏi
Công ty của bà Nguyễn Thị Thanh Hương (Khánh Hòa) có nhân viên kỹ thuật thời gian làm việc không cố định do phải bảo trì máy móc và làm việc khi có sự cố. Bà Hương hỏi, trường hợp nhân viên trực ca đêm ngày Chủ nhật (22h-6h) và trong ngày này thực hiện sửa chữa máy thêm 2 tiếng nữa thì tính lương như thế nào?
trả được nợ. Số tiền vay đã chi tiêu cho việc sinh hoạt, mua sắm của gia đình. Vậy tôi muốn hỏi tôi phải làm gì để bảo vệ tài sản chính đáng của mình? Liệu tôi có làm đơn ra công an nhờ giám định tuổi hợp đồng được không?
7-9-2012. Ủy ban nhân dân huyện Bình Xuyên có quyết định tiếp nhận và bố trí công tác kí ngày 14-9-2012. Tại Tam Đảo tôi đã lĩnh lương tháng 9-2012, trước khi tôi nhận giấy thôi trả lương, kí ngày 11-9-2012, thì phải truy thu toàn bộ tiền lương đã lĩnh trước đó với giải thích ngày công làm tại Tam Đảo chưa đủ. Trong giấy thôi trả lương ghi lương
Bắt được quả tang vợ ngoại tình nên em họ tôi đã cùng một số bạn bè đánh cảnh cáo người đàn ông kia (gây thương tích nhẹ), lấy chiếc điện thoại di động Vertu (trị giá khoảng 50 triệu đồng) của người đó để làm bằng chứng về việc lưu các tin nhắn, đồng thời yêu cầu người đó viết giấy tờ nhận nợ 100 triệu đồng (coi như khoản tiền bồi thường danh
Tôi đang làm việc tại một Siêu thị Tư nhân. Siêu thị khai trương ngày 1/1/2012. Tôi làm việc từ cuối 12/2012 đến nay chưa kí hợp đồng. Vào 3/2012 Siêu thị (ST) có đưa bản hợp đồng thử việc. Nhưng tôi không kí, vì đứng tên HĐ là GĐ đã nghỉ việc từ 1/1/2012. Lương căn bản của tôi hiện nay là 70.000/ngày làm cả t7 và chủ nhật. Tăng ca tính theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
