Tôi là chuyên viên của phòng GD&ĐT, hiện có hai con nhỏ. Theo quy định mới của Luật bảo hiểm xã hội khi con ốm đau thì thời gian được hưởng chế độ như thế nào, so với Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 có khác gì không? Hiện tại thì áp dụng theo quy định tại Luật nào. Con tôi 6 tuổi đang phải làm viện, vậy tôi được nghỉ mấy ngày để chăm sóc con
vào bất cứ ngày làm việc nào, không phụ thuộc vào thời hạn nộp hồ sơ khai thuế của lần tiếp theo, nhưng phải trước khi cơ quan thuế, cơ quan có thẩm quyền công bố quyết định kiểm tra thuế, thanh tra thuế tại trụ sở người nộp thuế.
b) Mẫu hồ sơ khai bổ sung:
- Bản giải trình khai bổ sung, điều chỉnh mẫu số 01/KHBS ban hành kèm theo Thông tư
Em có 1 người bạn làm thu ngân cho 1 công ty bán hàng và chưa ký kết hợp đồng gì hết.Trong thời gian làm việc bạn e làm thất thoát số tiền lên đên 700 tr đồng.Luật sư cho em hỏi nếu bạn em không chịu đền bù số tiền hoặc ko đủ sức đên bù thì sẽ phải chịu trách nhiệm pháp lý như thế nào trước pháp luật.
kinh nghiệm hoạt động xây dựng của tôi từ ngày 20/06/2006 đến ngày 24/08/2012 : >5 năm + Còn theo Khoản 2, Điều 4 - Thông tư số 10/2009/TT-BXD (thời gian kinh nghiệm được xem xét theo thời gian có bằng cao đẳng, trung cấp trước khi có bằng đại học) Vậy rất mong quý sở giải thích rỏ hơn lý do trả lại của tôi, để tôi làm lại hồ sơ. TRÂN TRỌNG CÁM ƠN
xuống nhà một công an huyện.Công an có mời bạn ấy lên làm việc.Bạn ấy có đem 150tr đến nộp để khắc phục hậu quả phần còn lại sẽ trả dần trong thời gian 8 tháng nhưng công an không chịu, nói là quá ít.Và hẹn ngày lên làm việc tiếp.Vậy kính thưa Luật sư cho em hỏi một số vấn đề sau: - Bạn em phải ngồi tù trong thời gian bao nhiêu lâu? - Trong suốt quá
Theo quy định tại Điểm a, Điểm h, Khoản 1, Điều 2 Luật BHXH năm 2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ thời hạn 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Như vậy, trường hợp bà Hằng và một số người lao động khác chuyển sang làm việc tại công ty mới theo hợp
Tôi là hiệu phó của một Trường Mầm non, đang đóng BHXH bắt buộc được 23 năm với tuổi đời là 44 tuổi; Vào tháng 10 năm 2015 tôi đi khám bệnh và phát hiện ung thư gan, Tôi dự định qua năm 2016 tôi xin nghỉ việc và lãnh BHXH 1 lần để lấy tiền trị bệnh, điều kiện của tôi như vậy thì theo qui định của Luật BHXH có được lãnh BHXH 1 lần hay không?
Hiện tại em đang rất bối rối không biết mình phải làm thế nào.Em hiện tại là nhân viên bán hàng của một cty.em đang vướng mắc 1 số vấn đề về việc thu hồi công nợ. Cụ thể trong thời gian bán hàng.Em bị vướng phải người khách lấy hàng nhưng lại sử dụng số tiền hàng vào mục đích cá nhân(vị khách hàng này gồm hai vợ chồng đứng ra mua bán với em
với người trực tiếp nuôi.
Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.
Sau khi ly hôn, người không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở” (Điều 82).
- Xác định cha, mẹ:
"1. Con sinh ra trong thời kỳ hôn nhân hoặc do người vợ có thai trong thời kỳ hôn nhân là con chung của vợ chồng
Theo luật BHXH thì NLĐ đóng đủ 20 năm BHXH ( đv công việc bình thường) , 15 năm ( đói với việc nặng nhọc, độc hại) thì đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Vậy cho em hỏi: 1. Em đi làm năm nay là vừa tròn đóng BHXH 20 năm với chức vụ công việc bình thường, nếu bây giờ xin nghỉ thì mình được hưởng những chế độ gì? Em có thể làm chế độ hưu trí
Tôi sinh năm 1960, tham gia công tác ngành chế biến thủy sản, đến 7/2013 tôi nghỉ việc. Tôi có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 19 năm 10 tháng, sau đó tôi có tham gia bảo hiểm tự nguyện 2 tháng nữa là tròn 20 năm. Trong đó có hơn 19 năm 10 tháng liên tục làm công việc độc hại. Vậy bây giờ tôi có đủ điều kiện hưởng lương hưu chưa và tôi
doanh, đồng thời thông báo cho Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Tổng cục Thống kê để bổ sung mã mới.
4. Đối với ngành, nghề kinh doanh quy định phải có chứng chỉ hành nghề, mỗi cá nhân chỉ được sử dụng chứng chỉ hành nghề để đăng ký kinh doanh ở một doanh nghiệp.
5. Ngành, nghề kinh doanh có điều kiện được quy định tại các Luật, Pháp lệnh hoặc Nghị
biệt nghiêm trọng.
Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ mười triệu đồng đến một trăm triệu đồng, bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm và bị tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản hoặc một trong hai hình phạt này.
Nếu qua thời hạn cam kết mà người này không trả xe thì sẽ phải
tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động.
5. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Chào bạn !
Trong trường hợp chỉ chuyển đổi loại hình (từ công ty TNHH MTV sang công ty 2 TV hoặc các loại hình khác) nhưng không thay đổi vốn điều lệ thì bạn chỉ cần làm thủ tục chuyển đổi
Nhưng trong trường hợp có thay đổi về vốn (tăng từ 400tr lên 1tỷ 2) thì bạn nên giải thể công ty cũ và thành lập công ty mới, đồng thời làm mới toàn
vụ, chức năng của Sở, nhưng vẫn chưa thực hiện được. Nếu 2 Chi cục này không chuyển đổi thành đơn vị quản lý Nhà nước thì sẽ cản trở lớn tới việc thực hiện công việc như, không thể xây dựng lực lượng thanh tra chuyên ngành của 2 lĩnh vực này, thiệt thòi cho cán bộ của 2 đơn vị, khó khăn cho công tác thanh tra chuyên ngành nói riêng, công tác thực
giá của các phần việc thuộc gói thầu áp dụng mua sắm trực tiếp không được vượt đơn giá của các phần việc tương ứng thuộc gói thầu tương tự đã ký hợp đồng trước đó, đồng thời phù hợp với giá cả thị trường tại thời điểm thương thảo hợp đồng”. Ông Công hỏi, làm thế nào để chứng minh được đơn giá mua sắm trực tiếp phù hợp với giá cả thị trường tại thời
Tôi tham gia đóng BHXH và BHTN được 2 năm 8 tháng tại BHXH huyện Mỹ Hào _ Hưng Yên. Thời gian tham gia BHXH tôi có hộ khẩu thường trú tại Hải Dương. Hiện tại tôi đa chuyển hộ khẩu vào Tổ 7, An Hải Đông. Vậy, xin cho hỏi thủ tục lĩnh BHXH một lần như thế nào đỗi với TH của tôi? Tôi phải nộp hồ sơ tại BHXH quận Sơn Trà đúng không ạ?
thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị (nếu có)
+ Trong trường hợp sau khi điều trị, người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì phải bồi thường chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại.
+ Khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần do sức khỏe bị xâm
1. Về BH Thai sản : Em ký hợp đồng và đóng BHXH từ tháng 10/2013 đến tháng 4/2014 thì mất việc do bạo động ( công ty đã bị cháy), và em đang có thai 4 tháng, tính đến thời điểm hiện tại em đã đóng BHXH được 7 tháng, sinh sẽ sinh em bé vào tháng 10/2014 vậy sau khi sinh em bé em có được hưởng bảo hiểm chế độ thai sản không ? 2. Về bảo hiểm thất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
