Ông Phạm Vân Thanh (Tân Phú Đông, Tiền Giang) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về thời điểm tính hưởng phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ quản lý, nhà giáo công tác ở vùng đặc biệt khó khăn theo Thông tư liên tịch 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC và Nghị định số 19/2013/NĐ-CP Theo phản ánh của ông Thanh, hiện có trường hợp nhà giáo công tác tại cơ sở
Thủ tướng Chính phủ. Theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP và Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC thì ông Phong thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Ông Phong đã được hưởng phụ cấp thu hút từ tháng 3/2011 cho đến nay. Theo ông Phong hiểu, kể
mới được hưởng, thì người lao động phải làm sao, chẳng lẽ làm công nhân suốt đời,tiền trợ cấp thất nghiệp chỉ là 1 phần, họ cần số vốn để làm ăn riêng, Đợi đến chừng đó tuổi cũng chẳng làm ăn được gì trong khi số tiền đóng bảo hiểm thì mấy chục năm sau cũng chừng đó, tiền thì mất giá, 1 triệu bây giờ bằng bao nhiêu sau mấy chục năm.
Tôi học trung cấp điều dưỡng, ra trường vào làm tại trạm y tế xã (làm hợp đồng, chưa được công nhận là biên chế). Nay xin hỏi trường hợp của tôi có được xét vào biên chế theo chính sách mới không? Mong luật sư quan tâm trả lời
, người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng.
1.2. Với người cùng thực hiện hành vi trộm cắp với bạn của bạn:
Bạn của bạn cần khai báo với cơ quan công an về người đã cùng thực hiện hành vi phạm tội với bạn của bạn. Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 về nguyên tắc xử lý hình sự thì Nhà nước có chính sách khoan
Chúng tôi đều được phân công công tác tại các cơ sở y tế ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn từ năm 2000 đến nay. Hiện nay cũng tôi đang được hưởng chính sách ưu đãi theo Nghị định 64/2009/NĐ – CP. Qua tìm hiểu chúng tôi được biết đang có Nghị định 116/2010/ NĐ – CP cũng đang điều chỉnh những nội dung liên quan đến ưu đãi của chúng
Năm 2007, tôi được điều động về giảng dạy tại một trường THCS thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Đăk Nông. Theo quy định của Nhà nước, tôi phải được luân chuyển công tác về trường cũ nhưng đến nay đã bước vào năm học mới 2012 – 2013, tôi vẫn chưa nhận được một thông báo nào về việc luân chuyển công tác ra khỏi
ông Vân, Nghị định 49/2010/NĐ-CP quy định học sinh tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hỗ trợ chi phí học tập 70.000 đồng/tháng. Theo quy định tại Quyết định số 85/2010/QĐ-TTg thì học sinh bán trú tại trường Phổ thông dân tộc nội trú được hỗ trợ tiền ăn bằng 40% mức lương tối thiểu. Ngoài ra, theo quy định tại Quyết định số
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được thư của ông Hồ Văn Long (xã A Ngo, huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị), trong thư ông Long viết: Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ quy định, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút, trợ cấp ban đầu. Tuy nhiên
Tưng thuộc danh sách ấp đặc biệt khó khăn nhưng đến nay, các giáo viên nơi đây chưa được hưởng lại chế độ phụ cấp ưu đãi. Ngoài ra, các giáo viên cũng chưa được chi trả chế độ phụ cấp lần đầu khi đến công tác tại vùng đặc biệt khó khăn.
Ông Nguyễn Ngọc Hưng (email: hungnguyen05@...) là giáo viên trường THCS Yên Khương, xã Yên Khương - xã vùng biên giới thuộc huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa. Ông Hưng công tác tại đây được 10 năm và đã hưởng phụ cấp thu hút trong 5 năm đầu, những năm sau đó ông Hưng không được hưởng thêm chế độ gì. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Hưng đề nghị cho
Theo quy định tại Nghị định số 61/2006 ngày 20/6/2006 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đã được sửa đổi bổ sung tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP thì vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm: Các huyện đảo: Trường Sa, Hoàng
Xin luật gia cho biết về chế độ phụ cấp phòng chống dịch bệnh đối với ngành y tế và nguyên tắc tổ chức thực hiện việc chống dịch được quy định cụ thể như thế nào?
Xin luật gia cho biết về chế độ chính sách đối với sinh viên tình nguyện. Chúng em hưởng ứng cuộc vận động của trường tham gia tình nguyện đào tạo nghề ở vùng sâu, vùng xa, trong thời gian đi hoạt động tình nguyện bạn em có hành động dũng cảm cứu người dân và bạn đó bị thương, ảnh hưởng đến học tập thì có được hưởng ưu đãi gì không?
Tôi làm hợp đồng tại một Trạm Y tế xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế khó khăn. Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ y tế nói chung không (tôi là lao động hợp đồng)?
của tôi có nhận được chế độ 116 của Chính phủ không? Theo tôi được biết, huyện Phước Sơn và huyện Đông Giang là huyện nghèo và nơi tôi làm việc tại xã cũng thuộc xã nghèo, nhưng vừa rồi tôi lại không được nằm trong diện 116.
Bà Lê Thị Bạch Tuyết hỏi về việc áp dụng chế độ phụ cấp theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ với giáo viên công tác tại trường có 3 phân hiệu, trong đó 1 phân hiệu đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Bà Tuyết công tác tại Trường tiểu học Giai Xuân, huyện Tân Kỳ, tỉnh Nghệ An. Trường có 3
liên tịch số 08/2011/TTLT - BNN - BTC hướng dẫn thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong LLVT công tác ở vùng có điều kiện KT - XH đặc biệt khó khăn. Vậy trường hợp như chúng tôi đang hợp đồng ở xã có được hưởng 70% lương không?
Tôi và một số đồng nghiệp trước đây công tác ở thị trấn huyện Nguyên Bình (Cao Bằng), sau đó được chuyển xuống địa bàn xã. Nay xin hỏi luật gia về các chế độ chính sách chi trả phụ cấp khu vực cho cán bộ nói chung và đặc biệt trường hợp của chúng tôi khi chuyển địa bàn công tác.
Bạn đọc Bùi Sơn thắc mắc: Theo tôi được biết, lương của các đội viên Dự án 600 Phó Chủ tịch xã không hưởng từ nguồn ngân sách tại xã nơi công tác. Vậy, tiền lương làm thêm giờ (thứ 7 và Chủ nhật) và tiền công tác phí của các đội viên do đơn vị nào chi trả?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
