Xin được hỏi, chồng có được nghỉ để đưa vợ đi sinh hay không? Tiền dưỡng sức sau sinh công ty hay cơ quan BHXH trả? Trường hợp nào khi không sinh con nhưng vẫn được hưởng chế độ thai sản?
nữ sinh con phải phẫu thuật;
c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Mức lương cơ sở hiện nay áp dụng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng.
Cho nên trường hợp của chị được công ty cho nghĩ dưỡng sức sau thai sản 05 ngày thì
Theo Khoản 1 Điều 18 Luật Dược 2016 quy định về điều kiện đối với người chịu trách nhiệm chuyên môn về dược của cơ sở bán lẻ thuốc, cụ thể:
Người chịu trách nhiệm chuyên môn về dược của nhà thuốc phải có văn bằng chuyên môn quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 13 của Luật này và có 02 năm thực hành chuyên môn tại cơ sở dược phù hợp. Người chịu
phải có bằng trung cấp lý luận chính trị hoặc có bằng trung cấp lý luận chính trị - hành chính trở lên.
h) Ngoài các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể trên, đối với các trường hợp đặc biệt do Ban cán sự đảng Bộ xem xét, quyết định; đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý cần có tiêu chuẩn chuyên ngành như chức danh lãnh đạo các đơn vị: Pháp chế
Có thể thay đổi dân tộc của con nuôi theo cha mẹ nuôi không? Việc thay đổi họ tên phải bắt buộc có sự đồng ý của cha mẹ không? Có được đặt tên con bằng tiếng Anh? Mong được giải đáp thắc mắc
xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Như vậy, nếu đã đăng ký kết hôn sau khi sinh con 1 tuần thì bạn vẫn có thể nhận chế độ đối với lao động nam sinh con, theo đó ngoài số ngày nghỉ nêu trên nếu mẹ bé không tham gia BHXH thì bạn được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng
thuật bảo đảm cung cấp một hoặc nhiều hoạt động cho doanh nghiệp để thiết kế, thử nghiệm, đo lường, phân tích, giám định, kiểm định sản phẩm, hàng hóa, vật liệu; có hạ tầng công nghệ thông tin hỗ trợ doanh nghiệp và mặt bằng tổ chức sự kiện, trưng bày, trình diễn công nghệ, sản phẩm đổi mới sáng tạo;
c) Có đội ngũ quản lý chuyên nghiệp để cung cấp
Nhiệm vụ, quyền hạn của Uỷ viên Uỷ ban quốc gia về chuyển đổi số?
Căn cứ theo Điều 6 Quy chế hoạt động của Uỷ ban quốc gia về chuyển đổi số ban hành kèm Quyết định 24/QĐ-UBQGCĐS năm 2022 quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Uỷ viên Uỷ ban như sau:
1. Tham mưu giúp Chủ tịch Ủy ban về các nhiệm vụ liên quan đến chuyển đổi số; xây dựng, phát
Trách nhiệm, phạm vi và cách thức giải quyết công việc của công chức, viên chức và người lao động theo quy chế của Bộ giáo dục và đào tạo quy định thế nào? Quan hệ phối hợp giải quyết công việc giữa các đơn vị thuộc Bộ BGDĐT quy định ra sao?
Được phép cưỡng chế thi hành án dân sự trong khung giờ nào?Ai là đương sự theo pháp luật thi hành án dân sự? Phải chịu lãi suất chậm khi tạm đình chỉ thi hành án?
, ngày nghỉ hằng tuần). Thời gian cụ thể được hưởng chế độ theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Mức hưởng chế độ thai sản được quy định như sau:
Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06
Lao động nam có được hưởng chế độ thai sản không? Trợ cấp một lần cho lao động nam khi vợ sinh con quy định thế nào? Hồ sơ cần chuẩn bị ra sao? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.
thành lập doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo và quỹ đầu tư khởi nghiệp sáng tạo theo quy định của pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Như vậy, không phải áp dụng cho tất cả nhà đầu tư nước ngoài mà nếu thành lập doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo và quỹ đầu tư khởi nghiệp sáng tạo theo quy định của pháp luật về hỗ trợ
Công nhân đã và đang làm việc tại công ty chúng tôi được đủ 21 năm tham gia đóng BHXH, nhưng tuổi đời chỉ đến 45 tuổi, nhưng người lao động này bây giờ muốn nghỉ việc để hưởng chế độ BHXH 01 lần, Vậy, trường hợp này người lao động có được hưởng trợ cấp BHXH 01 lần khi thôi việc?
nửa hầm và tầng hầm), với kích thước mặt bằng được đo trong phạm vi giới hạn bởi bề mặt bên trong của các tường bao (hoặc bởi trục các cột biên ở khu vực không có tường bao); đường hầm; sàn giá đỡ trong nhà; sàn lửng; tất cả các sàn của giá đỡ nhiều tầng trong nhà; thềm (cầu) xếp dỡ; hành lang (trong mặt bằng) và hành lang liên thông sang các nhà
giám hộ đồng ý về việc lập di chúc.
3. Di chúc của người bị hạn chế về thể chất hoặc của người không biết chữ phải được người làm chứng lập thành văn bản và có công chứng hoặc chứng thực.
4. Di chúc bằng văn bản không có công chứng, chứng thực chỉ được coi là hợp pháp, nếu có đủ các điều kiện được quy định tại khoản 1 Điều này.
5. Di chúc
Nhà xưởng của chúng tôi có sáng chế ra một thiết bị chế biến gỗ mới và đã được áp dụng tại nhà xưởng, nhưng không đăng ký sáng chế. Mới đây có một bên đã nộp đơn sáng chế và được cấp bằng bảo hộ với sản phẩm của tôi và họ đã có yêu cầu chúng tôi ngưng áp đụng sáng chế này. Như vậy có đúng quy định hay không? Hiện chúng tôi có một đối tác muốn
sẽ thực hiện trước và sau khi hiến máu.
3. Được bảo đảm bí mật về kết quả khám lâm sàng, kết quả xét nghiệm; được tư vấn về các bất thường phát hiện khi khám sức khoẻ, hiến máu; được hướng dẫn cách chăm sóc sức khoẻ; được tư vấn về kết quả xét nghiệm bất thường theo quy định tại Khoản 4 Điều 17 Thông tư này.
4. Được chăm sóc, điều trị khi có
Xin hỏi: Đóng BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ ốm đau không? Nghỉ ốm đau thì sẽ không được tiếp tục nghỉ dưỡng sức? Làm thế nào để được nghỉ chế độ khi hết ngày nghỉ ốm đau theo giấy bệnh viện? Mong được hỗ trợ ạ.
hiệu.
- Bên được chuyển quyền sử dụng sáng chế theo hợp đồng độc quyền có nghĩa vụ sử dụng sáng chế như chủ sở hữu sáng chế theo quy định tại khoản 1 Điều 136 của Luật này.
Như vậy, theo quy định trên thì bên sở hữu nhãn hiệu tập thể sẽ không được quyền chuyển giao cho tổ chức, cá nhân không phải là thành viên của chủ sở hữu nhãn hiệu tập thể đó
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
