
Theo quy định tại luật BHXH thì nhân viên bưu điện văn hóa xã có được tham gia bhxh bắt buộc không?
Em đã làm 3 năm 1 tháng. Và em đã lãnh tiền bảo hiểm thất nghiệp rồi. Vậy em làm công ty mới vậy em có đóng bảo hiểm tiếp nữa phải không?
Xin anh chị hãy giải đáp dùm em về vấn đề là e đã đóng BH được 5 tháng và đã có sổ bảo hiểm, nay em đã thôi việc tại công ty và hiện đang xin việc tại Công ty khác, em có thể nộp sổ BH hiện có của em vào Công ty em đang làm và tiếp tục tham gia BH được không ạ. Xin chân thành cám ơn.
Em xin được hỏi một cơ sở muốn đóng BHXH cho nhân viên mình thì tối thiểu cơ sở đó phải có bao nhiêu người lao động. Cách thức thực hiện đăng ký online như thế nào ạ? Em xin cám ơn.Trân trọng kính chào.
Trước đây tôi có tham gia bảo hiểm xã hội, nhưng đến tháng 01/2009 cơ quan tôi chốt sổ. Thời gian tham gia BHXH đến thời điểm chốt sổ 01/2009 là 07 năm 01 tháng. Nay tôi muốn tham gia BHXH tự nguyện tiếp theo thời gian chốt sổ ( từ tháng 02/2009 đến tháng 03/2010) có được không? Nếu được số tiền đóng BHXH tự nguyện của tôi sẽ là bao nhiêu? Tại
Xin hãy cho biết Luật BHXH quy định đối tượng nào được tham gia BHXH tự nguyện ?
Xin BHXH HG hổ trợ ! Trước đây tôi có công tác tại CTy TNHH TRƯỜNG PHÁT ! Thời gian khoảng 4 năm. Cty có đóng BHXH cho tôi đầy đủ ( và trong bảng lương có trừ BHXH ). Nhưng từ đầu đến lúc nghỉ tôi vẫn không nhận được sổ BH. Nay tôi chuyển công tác, cần số sổ BH để chuyển qua cty mới. Nhưng liên hệ bên Cty TNHH TRƯỜNG PHÁT đến nay vẫn chưa được
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng. Tôi tên là Phan Thị Hằng Nga. Số điện thoại: 0904081547 Hiện là Cán bộ hợp đồng của trường Cao đẳng Công nghệ thuộc Đại học Đà Nẵng. Tôi ký hợp đồng lao động công nhật với trường cao đẳng Công nghệ thời hạn 6 tháng tính từ ngày 7/5/2014. Lương 139.600/ngày, 22 ngày/tháng. Theo quy định hiện hành của
Xin hỏi đơn vị bảo hiểm, tôi thấy việc đóng BH các đơn vị tư nhân thì không tính theo hệ số lương và tính theo mức lương VND, nhưng thực tế khi ra quyết định thì QĐ được ban hành theo hệ số lương nhà nước và cũng đóng số tiền theo đúng hệ số lương nhân với mức lương cơ bản. Ví dụ: Hệ số lương hiện tại của tôi là: 3 * 1.150.000 = 3.450.000đ Thay
Phòng Văn hóa - Thông tin huyện tôi có 10 người đang tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Xin hỏi tòa soạn: Từ năm 2015 theo Luật việc làm thì Phòng Văn hóa - Thông tin huyện tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp như thế nào (ai tham gia bảo hiểm thất nghiệp, ai không tham gia bảo hiểm thất nghiệp)?