Tôi sinh tháng 9/1954, chính thức vào cơ quan nhà nước tháng 3/1979. Hiện tôi là trưởng phòng của đơn vị cấp sở, thời gian bổ nhiệm là 5 năm kể từ tháng 5/2007. Đến tháng 5/2012 là hết thời gian bổ nhiệm. Nếu tính từ tháng 5/2012 đến khi đúng tuổi về hưu là còn 28 tháng, không đủ tuổi nhiệm kỳ bổ nhiệm tiếp. Vậy nếu làm đơn có được nghỉ vào tháng 5/2012 không và được hưởng chế độ như thế nào? và có được hỗ trợ tiền gì không? (lương là 4.98, vượt khung là 11%, hệ số trách nhiệm 0,5. hệ số khu vực 0,2).