Tôi là công chức đang công tác tại huyện Thống Nhất. Vừa qua Chính phủ đã ban hành Nghị định quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1-4-2015. Chế độ quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày
Căn cứ vào điều 16,17,18 của Nghị Định 83/2010,NĐ-CP ngày 23/7/2010 của Chính phủ về đăng ký giao dịch bảo đảm):
1. Thẩm quyền đăng ký: Trung tâm Đăng ký giao dịch, tài sản.
2. Thủ tục, hồ sơ: Người yêu cầu đăng ký giao dịch bảo đảm gửi hồ sơ yêu cầu đăng ký giao dịch bảo đảm đến cơ quan đăng ký giao dịch bảo đảm và không
chúng tôi vẫn khai thuế TNDN theo thuế suất 25% nhưng có xin gia hạn nộp thuế. Vậy để được giảm 30% thuế TNDN trong quý 1 và quý 2/2011 thì bây giờ cty chúng tôi cần phải làm như thế nào?
Theo quy định tại thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT/BNV-BTC ngày 5-1-2005 về hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức thì thông tư số 17/TT/LB ngày 27-7-1995 của liên Bộ LĐ-TB&XH - Tài chính - Giáo dục - đào tạo về hướng dẫn trả lương dạy thêm giờ và phụ cấp dạy lớp ghép của
Cho em hỏi, sổ hộ khẩu nhà em có ông ngoại em đứng tên, giờ ông ngoại em đã mất, em muốn đứng tên trong sổ hộ khẩu đó có được không và thủ tục cần những gì? Em xin chân thành cảm ơn. (hoàng linh)
Việc cưỡng chế thực hiện quyết định kiểm đếm bắt buộc được quy định như sau: 1. Nguyên tắc cưỡng chế thực hiện quyết định kiểm đếm bắt buộc: a) Việc cưỡng chế phải tiến hành công khai, dân chủ, khách quan, bảo đảm trật tự, an toàn, đúng quy định của pháp luật; b) Thời điểm bắt đầu tiến hành cưỡng chế được thực hiện trong giờ hành chính. 2. Cưỡng
Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm đến việc ban hành các chế độ, chính sách để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, trong đó có lao động nữ.
Bộ luật Lao động 2012, ngoài một số điều quy định chung đã dành chương X “Những quy định riêng dối với lao động nữ”, quy định về chính sách đối với lao động nữ, quyền của lao động nữ và trách nhiệm của
gì thì cán bộ bảo tôi đi không đúng làn đường quy định và bắt tôi ký biên bản. Vì tôi không chạy sai phần đường nên tôi có hỏi tôi đi không đúng đoạn nào? Cán bộ quay qua bảo ký biên bản cho tôi còn về đi công tác nữa. Nhưng vì tôi không vi phạm nên không ký vậy là họ giữ giấy phép lái xe và cà vẹt xe của tôi luôn. Vậy giờ tôi phải làm sao? Không lẽ
Tôi có thắc mắc về khoản lệ phí khám sức khỏe đổi GPLX như sau: Bệnh viện quận ngũ hành sơn lệ phí là 163.000đ. Trung tâm y tế quận hải châu lệ phí là 263.000đ. Tại sao có sự chênh lệch lớn như vậy ? Xin cảm ơn Người gửi: Duy Nhan
nhân có bản dịch bằng tiếng Việt; (bản chính theo mẫu)
- Bản chụp Giấy chứng minh nhân hoặc hộ chiếu;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi người lao động thường trú hoặc của cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý người lao động và nhận xét về ý thức, chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức. (bản chính)
Bước 2
Tôi làm việc cho công ty may QA và nhận lương theo sản phẩm. Công ty QA vừa nhận thêm được nhiều đơn đặt hàng nhưng thời gian gấp nên đề nghị tôi và một số nhân viên làm thêm ngoài giờ. Khi nhận lương thì tôi nhận được lương đối với những sản phẩm làm thêm ngoài giờ bằng lương của sản phẩm làm trong giờ làm việc bình thường. Tôi muốn biết công ty
Điểm b khoản 1 Điều 22 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động và điểm b khoản 1 Điều 4 Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23 tháng 6 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định
Hỏi: Do yêu cầu lao động, công ty HS cần nhập về một trục cáp chở hàng để đưa vào sử dụng. Khi làm các thủ tục, công ty được yêu cầu phải thực hiện kiểm định đối với trục cáp này. Công ty HS đề nghị cho biết, việc kiểm định theo yêu cầu trên có đúng không và việc kiểm định do ai tiến hành?
Khoản 1 Điều 10 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: Khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ máy, thiết bị, vật tư, chất
định của Chính phủ.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khoẻ của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.
Ngoài ra, khoản 1 Điều 11 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh
Bà Giành làm việc tại Công ty Cổ phần Dược TR được 10 năm nhưng chưa bao giờ bà thấy Công ty này công khai thang, bảng lương. Bà đề nghị cho biết, pháp luật có quy định gì để xử phạt hành chính việc này không?
Chị Phạm Thị Hường là nhân viên của Công ty Cổ phần phân bón PK. Sau khi hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, chị Hường đến Công ty này để làm việc nhưng nhận được thông báo chị bị sa thải vì lý do nuôi con dưới 12 tháng. Chị Hường hỏi, hành vi này của Công ty Cổ phần phân bón PK có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Tôi làm nghề giúp việc gia đình đã trên 8 năm nhưng chưa bao giờ tôi được chủ nhà ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản mà chỉ giao kèo bằng miệng. Xin hỏi, pháp luật có quy định gì để xử phạt hành chính việc này không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định tăng tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức cấp xã
18:03 | 30/08/2016
