Tra cứu hỏi đáp Thời hạn bảo hiểm

Kính nhờ BHXH trả lời giúp câu hỏi của tôi: Tôi có anh trai hiện đang đi học và làm việc ở nước ngoài đã được 3 năm. Trước đây, anh tôi có thời gian công tác ở Công ty Nhà nước và đã đóng BHXH bắt buộc được 14 năm. Bây giờ, anh tôi đang làm việc có thời hạn ở nước ngoài nhưng vẫn muốn được tiếp tục đóng BHXH tự nguyện cho đến khi đủ 20 năm để

Công ty chúng tôi là công ty TNHH có quyết định thành lập từ tháng 4/2009. Vậy công ty chúng tôi cần đăng ký những thủ rục gì. Công ty hiện có 3 lao động, trong thỏa ước lao động ký lương là 1.500.000đ, vậy có đúng luật kô? hay bắt buộc phải đăng ký và xây dựng thang bảng lương với Sở.Công ty muốn tham gia BHXH cho 1 người thôi có được không vì

Em xin được hỏi một cơ sở muốn đóng BHXH cho nhân viên mình thì tối thiểu cơ sở đó phải có bao nhiêu người lao động. Cách thức thực hiện đăng ký online như thế nào ạ? Em xin cám ơn.Trân trọng kính chào.

Tôi là công nhân đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân. Tôi làm việc được 4 năm, có đóng BHXH. Hiện nay do hoàn cảnh khó khăn nên tôi muốn xin tạm ngưng tham gia BHXH một thời gian có được không? 

Cho tôi hỏi nếu Cha và Mẹ cùng tham gia BHXH ở 2 đơn vị khác nhau thì khi con bị ốm thì có cùng được huởng chế độ con ốm cho cả cha và mẹ trong cùng 1 khoảng thời gian trong giấy ra viện không?

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng. Tôi tên là Phan Thị Hằng Nga. Số điện thoại: 0904081547 Hiện là Cán bộ hợp đồng của trường Cao đẳng Công nghệ thuộc Đại học Đà Nẵng. Tôi ký hợp đồng lao động công nhật với trường cao đẳng Công nghệ thời hạn 6 tháng tính từ ngày 7/5/2014. Lương 139.600/ngày, 22 ngày/tháng. Theo quy định hiện hành của

Chào Anh/chị Em là nhân viên của Công ty cửa đẹp miền Trung DIN WINDOW. Trước đây, công ty đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng hiện tại thì không đóng nữa và đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Em muốn hỏi là nếu bây giờ, công ty em đóng lại bảo hiểm xã hội thì có được không ạ? Và có được hưởng tiếp chế độ bảo hiểm xã hội trước đây mà công ty đã đóng

Doanh nghiệp không đóng BHXH cho NLĐ và quy định về thời gian mang thai. Tôi làm Nhân viên chăm sóc khách hàng cho Công ty CP Truyền thông Kim Cương, khi nhận việc công ty có đưa ra yêu cầu Nhân viên phải làm việc đủ từ 06 tháng trở lên mới được đóng BHXH, làm đủ 12 tháng trở lên mới được mang thai. Vậy cho tôi hỏi quy định của công ty như vậy

THỜI GIAN THỬ VIỆC CÓ THAM GIA BHXH KHÔNG? Tôi ký hợp đồng xác định thời hạn 1 năm: 12/12/2014 đến 12/12/2015. Trong hợp đồng có ghi rõ thời gian thử việc 12/12/2014 đến 12/02/2015. Vậy cho tôi hỏi trong thời gian thử việc tôi có tham gia BHXH bắt buộc không? Hay bắt đầu tham gia từ tháng 02/2015. Nếu có cho tôi biết quy định tại nghị định hay

Cho tôi hỏi tham gia bhxh tự nguyện có được hưởng chế độ tuất hàng tháng ? Tôi nghe nói năm 2016 hết tuổi lao động mà thiếu năm để hưởng hưu có thể đóng tiếp tục đến khi nào đủ năm kh giới hạn chỉ cho đóng tối đa 5 năm đúng không .

Hiện tôi có vài câu hỏi sau mong được giải đáp cụ thể và chi tiết. Hỏi: Công ty tôi có người (vì lý do cá nhân) không muốn tham gia BHXH bắt buộc và yêu cầu công ty trả thẳng vào lương hàng tháng. Họ chỉ tham gia và trích đóng mức BHYT thôi (trên HĐLĐ cũng ghi rõ điều này). Vậy trường hợp người lao động chỉ tham gia BHYT, không tham gia BHXH

Phòng Văn hóa - Thông tin huyện tôi có 10 người đang tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Xin hỏi tòa soạn: Từ năm 2015 theo Luật việc làm thì Phòng Văn hóa - Thông tin huyện tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp như thế nào (ai tham gia bảo hiểm thất nghiệp, ai không tham gia bảo hiểm thất nghiệp)?

Em hiện là giáo viên ở một trường Tiểu Học. Em dạy theo diện hợp đồng ngắn hạn không được bảo hiểm xã hội đã được 2 năm nay. Em không rõ trong năm học này mình có được hợp đồng dài hạn để được đóng bảo hiểm xã hội theo qui định không. Nhưng em đang có kế hoạch lập gia đình và sinh em bé trong năm 2016. Em muốn được tư vấn là có nên tham gia bảo