chỉ được công an xa mời lên nhận khoảng 14.000.000 đồng (mười bốn triệu đồng) và không còn được hưởng gì khác. Xin luật sư cho tôi được hỏi như vậy cháu tôi bị mất khi đang trên đường làm nhiệm vụ có được hưởng thêm chế độ gì nữa không để vợ lo cho 3 đứa con còn nhỏ dại. Xin chân thành cám ơn./.
. khi chay chữa ở bệnh viên xong đưa về nhà thì tính chi phí cứu chữa hết 195tr (bố tôi có BHYT được giảm 95%) và chưa tính tiền bồi dưỡng bs. bố tôi vẫn còn đi làm (làm hợp đồng và là nguồn thu nhập chính) 1 tháng là 6tr, nhà tôi định lắp chân giả cho bố tôi khoảng 85tr đến 130tr. Vậy xin hỏi luật sư thì gia đình tôi nên đòi bồi thường là bao nhiêu
việc và khả năng thực hiện định mức, nguyên tắc thay đổi định mức.
5- An toàn lao động, vệ sinh lao động
Thoả thuận cụ thể về nội quy an toàn, vệ sinh lao động và các quy định về bảo hộ lao động, biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chế độ đối với người lao động làm những công việc nặng nhọc, độc hại; chế độ trang bị phòng hộ cá nhân, bồi dưỡng
lượng nhà giáo do cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đơn vị hoặc bộ môn không thiếu nhà giáo thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hoặc đi học tập, bồi dưỡng, tham gia đoàn kiểm tra, thanh tra và tham gia những công việc khác (sau đây gọi chung là đi làm nhiệm vụ khác) do
Mình đang có thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn của mọi người. Mẹ mình tháng 6 năm nay là về hưu, các đơn vị công tác bao gồm: • Từ năm 2001-2005 mẹ làm giảng viên tại trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện • Từ năm 2006-2009 mẹ làm cán bộ phòng nội vụ huyện • Từ 2010-2014 làm phó giám đốc trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện Mình có vài thắc
.
10. Tiền lương để làm cơ sở thực hiện các chế độ bồi thường, trợ cấp, tiền lương trả cho NLĐ nghỉ việc do TNLĐ, bệnh nghề nghiệp được quy định tại các khoản 3, 4 và 5 điều này là tiền lương bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
11. Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động (HÐLÐ) 12 tháng với một công ty trong Khu công nghiệp Amata từ ngày 28-10-2013 và hiện đang mang thai 2 tháng tuổi. Theo thông tin ban đầu mà công ty cung cấp, HÐLÐ 1 năm chỉ được nghỉ 12 ngày phép và sau 1 năm sẽ ký lại hợp đồng lao động. Nhưng do bị tai nạn lao động nên tôi phải nghỉ ở nhà 30 ngày vào tháng 3
Xe máy chuyên dùng dừng xe, đỗ xe nơi đường bộ giao nhau hoặc trong phạm vi 05 m tính từ mép đường giao nhau bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!
Máy kéo dừng xe, đỗ xe trên đoạn đường cong hoặc gần đầu dốc nơi tầm nhìn bị che khuất bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!
thời gian ngừng việc giữa giờ do nhu cầu sinh hoạt đã được chế độ, nội quy quy định như vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
+ Tai nạn trong thời gian nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, trong thời gian chuẩn bị và kết thúc công việc.
- Bị tai nạn ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công
Căn cứ Thông tư số 10/2003TT- BLĐTBXH ngày 18/4/2003 hướng dẫn việc thực hiện chế độ bồi thường và trợ cấp đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thì trường hợp bị tai nạn giao thông khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc, từ nơi làm việc về nơi ở trên tuyến đường hợp lý mới được coi là tai nạn lao động. Trường hợp quý bạn đọc
nước bồi thường hay không? Nếu có thì chế độ bồi thường, điều kiện để được bồi thường, mức bồi thường đối với tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp được thực hiện như thế nào?
Ông Đ có cháu gái sinh ngày 25/12/2010, khi sinh ra cháu ông đã bị khuyết tật cả 2 mắt. Theo hướng dẫn của UBND cấp xã, cháu ông phải đến 15 tuổi mới được hưởng chế độ đối với người khuyết tật. UBND xã hướng dẫn như vậy có đúng không?
điểm d khoản 1 Điều 4 Luật NKT năm 2010, chính bởi vậy nhà nước phải có những quy định cụ thể nhằm triển khai thực hiện bảo đảm quyền này cho NKT, đó là chế độ chăm sóc sức khỏe cho NKT
2. Quyền lợi của người khuyết tật
Nội dung của chế độ chăm sóc sức khỏe dành cho NKT theo quy định của pháp luậthiện này gồm có: chăm sóc sức khỏe ban
% trên số tiền phí, lệ phí thu được trước khi nộp vào ngân sách Nhà nước để chi phí cho công tác quản lý thu phí, lệ phí theo những nội dung sau: - Chi trả các khoản tiền lương, tiền công; các khoản phụ cấp; các khoản chi bồi dưỡng độc hại, làm thêm giờ, làm ngoài giờ; chi bảo hộ lao động, trang bị đồng phục cho lao động theo chế độ quy định; chi bồi
cơ sở giáo dục, đào tạo từ năm học 2013 - 2014, thì Thanh tra Chính phủ có nhiệm vụ sau: Rà soát, hoàn thiện, phê duyệt, phát hành các tài liệu bồi dưỡng, tập huấn về PCTN dành cho giảng viên, giáo viên các trường đại học, cao đẳng, trung cấp; giáo viên các trường trung học phổ thông; giảng viên, giáo viên các trường hành chính, quản lý nghiệp vụ
vụ lợi; lạm quyền trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi; lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng với người khác để trục lợi; giả mạo trong công tác vì vụ lợi; đưa hối lộ, môi giới hối lộ được thực hiện bởi người có chức vụ, quyền hạn để giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc địa phương vì vụ lợi; lợi dụng chức vụ, quyền
làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, lực lượng vũ trang mà chưa được hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa được hưởng chế độ phục viên, chế độ xuất ngũ; thời gian được cơ quan, đơn vị ký hợp đồng lao động; thời gian được cơ quan, đơn vị cử đi đào tạo, bồi dưỡng; thời gian nghỉ theo chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép hàng năm, nghỉ việc riêng (như tổ chức kết
Điều kiện phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng
11:03 | 06/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
