Đại học Quốc gia, Đại học Huế, Đại học Thái Nguyên, Đại học Đà Nẵng (đối với các cơ sở đào tạo trực thuộc Đại học). Trong văn bản cần nêu rõ số lượng đào tạo bằng đại học thứ hai cho từng ngành, qui mô hệ chính qui đang đào tạo của ngành này; điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo như đội ngũ giảng viên (số lượng, trình độ, tỷ lệ sinh viên/1giảng viên
điểm khống chế đo vẽ.
7. Khi kiểm tra sai số phải kiểm tra đồng thời cả sai số vị trí điểm so với điểm khống chế gần nhất và sai số tương hỗ vị trí điểm. Trị tuyệt đối sai số lớn nhất khi kiểm tra không được vượt quá trị tuyệt đối sai số cho phép, số lượng sai số kiểm tra có giá trị bằng hoặc gần bằng (từ 90% đến 100%) trị tuyệt đối sai số lớn nhất
đất để xử lý theo thẩm quyền.
Trong quá trình đo vẽ chi tiết, tại mỗi trạm máy phải bố trí các điểm chi tiết làm điểm kiểm tra với các trạm đo kề nhau. Số lượng điểm kiểm tra phụ thuộc vào khu vực đo và không dưới 2 điểm với mỗi trạm đo kề nhau. Trường hợp sai số vị trí điểm kiểm tra giữa hai lần đo từ hai trạm máy bằng hoặc nhỏ hơn sai số quy
Theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành thì hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Điều 16 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
"1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm
Theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành thì hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Hợp đồng lao động được phan thành các loại: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác
Theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành thì hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Hợp đồng lao động được phan thành các loại: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác
Theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành thì hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trong một số trường hợp cụ thể, thì người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận ký kết phụ lục
dùng đăng ký tài khoản số; bảo mật thông tin, tài khoản của người dùng; cung cấp thông tin người dùng cho lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng thuộc Bộ Công an khi có yêu cầu bằng văn bản để phục vụ điều tra, xử lý hành vi vi phạm pháp luật về an ninh mạng;
- Ngăn chặn việc chia sẻ thông tin, xóa bỏ thông tin có nội dung quy định tại các
Tôi đang tìm hiểu những quy định liên quan đến việc tổ chức và điều hành của Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh để phục vụ cho bài tiểu luận sắp tới của mình. Thế nên, tôi có câu hỏi này mong nhận được sự tư vấn của Quý ban biên tập. Nội dung thắc mắc như sau: Tổng giám đốc Sở Giao dịch Chứng khoán thành
Cho tôi hỏi: Việc đánh giá chất lượng dự báo nguồn nước thời hạn ngắn được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Ban kiểm soát Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh được quy định như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc của chị Nguyễn Hồng gửi đến Ban biên tập. Chị đang có nhu cầu tìm hiểu về Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh nhưng có vướng mắc chưa nắm rõ như trên.
Mọi người cho tôi hỏi: Việc đánh giá chất lượng dự báo khí hậu được quy định như thế nào? Có văn bản nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận đuợc sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Điều 17 Nghị định 03/2016/NĐ-CP quy định như sau:
"1. Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã được hưởng:
a) Chế độ phụ cấp hằng tháng được tính và chi trả theo tháng, bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số 1,0;
b) Được đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian giữ chức vụ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
Điều 17 Nghị định 03/2016/NĐ-CP quy định như sau:
"1. Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã được hưởng:
a) Chế độ phụ cấp hằng tháng được tính và chi trả theo tháng, bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số 1,0;
b) Được đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian giữ chức vụ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
phối các công ty con, các công ty liên kết theo mức độ chiếm giữ vốn điều lệ của các công ty đó theo quy định của pháp luật và Điều lệ này;
- Trực tiếp kinh doanh có lợi nhuận và hiệu quả theo quy định của pháp luật;
- Thực hiện quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu phần vốn tại các công ty con và công ty liên kết tương ứng với phần vốn đầu tư của
Em tên là Ngọc Diệp, SĐT: 0933***, em muốn hỏi: Quan hệ giữa MobiFone với các công ty do MobiFone nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, giữ quyền chi phối được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em đang học ngành viễn thông, em rất quan tâm tới vấn đề này và do cũng đang thực hiện một đề
Em đang có vài thắc mắc liên quan đến hoạt động đầu tư, kinh doanh vốn nhà nước. Quý anh chị cho em hỏi: Quan hệ giữa MobiFone với công ty do MobiFone nắm giữ không quá 50% vốn điều lệ được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn! Nguyễn Đức Tuân (tuan***@gmail.com)
tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc.
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực
Tôi thường theo dõi các bản tin dự báo, cảnh báo thủy văn thời hạn dài để biết sớm các biến đổi của sông ngòi mà phòng chống. Tuy nhiên, các cảnh báo, dự báo này thì không phải lúc nào cũng đúng. Vậy cho tôi hỏi: Việc đánh giá chất lượng dự báo, cảnh báo thủy văn thời hạn dài được quy định như thế nào?