thiếu năng lực và thiện chí trong thực hiện hợp đồng nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng này để cố gắng ký hợp đồng mới thi công hoàn thiện kịp trước tết. Vậy phải làm gì để đảm bảo được quyền lợi và đúng quy định của luật pháp. Rất mong các anh chị luật sư tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ. Cám ơn rất nhiều. Chúc sức khỏe
Kính mong luật sư giúp đỡ ! Tôi xin được tư vấn, xin trình bày nội dung như sau: - Ngày 2/7/2007 tôi được tuyển dụng vào viên chức với mã ngạch 15111, làm giảng viên trong trường đại học X thuộc quản lý của bộ lao động. Thời gian thử việc là 1 năm, hết 1 năm thử việc tôi ký tiếp hợp đồng 3 năm với nhà trường. Đến ngày 1/7/2011 thì tôi hết
Câu chuyện của tôi như sau : Tôi có một ông dượng - chồng của dì tôi, ông ấy lấy vợ năm 1985, do gia đình ép cưới (thực chất theo lời ông kể lại thì ông không hề có tình cảm với bà vợ ấy trước khi lấy nhau). Họ lấy nhau và có một mặt con theo như mong muốn của mẹ chồng. Hai năm sau đó ông gặp, yêu và sống như vợ chồng với dì tôi (họ có tổ chức đám
là bao nhiêu năm tù giam - Em trai tôi có bằng cấp lái xe,lái xe trong tình trạng tinh thần bình thường,xe cũng có đầy đủ giấy tờ pháp lý,nếu trong trường hơpf này thì phí cơ quan công an có tịch trắng chiếc xe và tước bằng lái xe của em tôi không. - Cả 3 nạn nhân kia đều là sinh viên của các trường đại học,đều rất còn trẻ,ngoài việc đền bù ra thì
ký tạm trú, chế độ kế toán, thuế và các quy định khác của pháp luật Việt Nam liên quan, trừ trường hợp có quy định khác trong điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên hoặc thoả thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã ký kết.
Trong vòng 15 ngày, kể từ ngày hợp đồng ký
Xin chào, Xin cho Tôi hỏi về cách tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào trong trường hợp cụ thể của tôi như sau: 1. Hàng tháng tiền lương của tôi là 14.000.000. 2. Tôi là giảng viên nên trong tháng 12 tôi lãnh tiền giảng cho cả học kỳ (gồm 5 tháng) là 10.000.000. 3. Tôi không miễn trừ gia cảnh. Vậy trong tháng 12, tiền thuế của tôi được tính như
chiều cách xe tôi mấy chục mét thì tôi thấy xe đó đi đúng phần đường của họ nhưng khi chiếc xe lao tới gần thì đột nhiên chiếc xe đó đâm mạnh vào xe của tôi. Lúc này 2 bên đường đều rất vắng và rộng không có mấy phương tiện qua lại. Chiếc xe máy đâm vào xe tôi và người điều khiển phương tiện đó bay ra sau xe tôi 14m70 ( theo đo đạt của CSGT ). Người đó
quan đến dược..), ví dụ như: - Màn hình chuyên dùng để chuẩn đoán (thay thế cho những light-box dùng để đọc film) - Máy in đĩa CD cho bệnh nhân - Máy scan film bệnh nhân thành digital data - Server dùng để lưu trữ dữ liệu của bệnh viện, tài liệu cho bệnh nhân - Những software dùng trong bệnh viện Em xin cảm ơn
Kính chào Luật sư! Công ty em là công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ, thành lập vào tháng 10 năm 2009.Trong điều lệ quy định góp vốn bằng hình thức tiền mặt, nhưng Giám đốc chưa góp đủ tiền mặt mà muốn thay số tiền còn thiếu ấy bằng tài sản. Thực tế đã chuyển số tài sản gồm máy tính, máy in và một số thiết bị văn phòng vào sử dụng cho
An lên ở cùng gia đình chúng tôi, lúc đó anh G đã 15 tuổi. Mọi chuyện không có gì xảy ra cho đến khi anh G lập gia đình, vợ anh G là người tính toán nên sau 1 lần bố tôi bị đi viện anh chị ấy đòi chia đất và do chúng tôi đã đi lấy chồng nên khi về mới biết bố tôi có cho anh chị ấy 1/3 diện tích đất để xây nhà ở riêng Tôi có hỏi bố mẹ thì bố mẹ tôi
các chức năng nêu trên. Thủ tục thành lập công ty được thông báo cụ thể tại các Sở kế hoạch Đầu tư tùy theo loại hình như TNHH, Cổ phần......Vốn điều lệ là số vốn do các thành viên, cổ đông góp hoặc cam kết góp trong một thời hạn nhất định và được ghi vào Điều lệ công ty.
Thân ái
đình chúng tôi lo chữa chạy (viện phí, chăm sóc). Hiện nay người bị nạn đã ra viện và được giám định thương tật như sau: 18% sức khỏe vĩnh viễn, 39% sức khỏe tạm thời. Do 2 bên không thỏa thuận được Xe đã bị giữ 60 ngày tại CSGT Uông Bí. Nên yêu cầu chuyển hồ sơ lên viện kiểm sát để giải quyết Xin được hỏi các luật sư: 1. Số tiền bồi thường sau tai
Công ty tôi mới thành lập là Công ty TNHH một thành viên, vốn điều lệ là 1 tỷ đồng. Giám đốc đồng thời là chủ sở hữu công ty, khi giám đốc góp vốn bằng phần mềm dự toán và một số máy vi tính đã sử dụng thì khi góp vốn vào công ty thì có phải thành lập hội đồng đánh giá giá trị còn lại của tài sản đã góp không hay làm thế nào? Mong luật sư chỉ giúp!
1963 đến nay mà không có tranh chấp gì. Ông nội tôi đã mất năm 1993, không để lại di chúc. Nên đến năm 2011 gia đình tôi đã kê khai làm GCNQSDĐ và được cấp GCNQSDĐ như đã nêu ở trên. - Hiện tại trên mảnh đất này đang tồn tại 2 hộ riêng biệt là hộ bà nội tôi (3 nhân khẩu) và hộ nhà cô út (4 nhân khẩu). - Vấn đề là ở chỗ, khi làm thủ tục cấp GCNQSDĐ, bà
Ngày 30/3, Thủ tướng Chính phủ ban hành quyết định trợ cấp khó khăn đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người hưởng lương hưu có mức lương thấp, người hưởng trợ cấp ưu đãi người có công và hộ nghèo đời sống khó khăn. Theo Quyết định 471/QĐ-TTg có hiệu lực từ 30/3/2011, 5 nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp với các mức 100
Xin chào chương trình! Tôi làm nhân viên BHXH cho 01 doanh nghiệp tại tỉnh Thái Bình tôi muốn hỏi chương trình liên quan đến chính sách BHYT như sau: 1.Theo điểm a khoản 1 điều 2 nghị định 105/2014/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ 01/01/2015 “ Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định
, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. 3. Trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội: a) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động
BHXH Việt Nam trả lời:
Theo quy định tại Khoản 5 Điều 1 Thông tư liên tịch 41/2014/TTLT-BYT-BTC thì đối tượng tham gia BHYT theo hộ gia đình bao gồm toàn bộ những người có tên trong sổ hộ khẩu (hoặc sổ tạm trú), trừ đối tượng thuộc các nhóm: nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng; nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng; nhóm do
Độc giả tại địa chỉ email [email protected] hỏi: Tôi công tác liên tục 42 năm từ 1971-2013 được Nhà nước tặng Huy chương kháng chiến chống Mỹ cứu nước hạng Nhất. Trước khi nghỉ hưu theo chế độ, tôi công tác tại doanh nghiệp Nhà nước với chức danh Giám đốc điện lực với mức lương có hệ số 5,32. Vậy chế độ về KCB trường hợp của tôi có được