tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Nghị định 53/2019/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
nông thôn phê duyệt.
Trên đây là tư vấn về thẩm định nhiệm vụ lập quy hoạch thủy lợi. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Nghị định 53/2019/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
nông thôn phê duyệt.
Trên đây là tư vấn về thẩm định nhiệm vụ lập quy hoạch đê điều. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Nghị định 53/2019/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phê duyệt.
Trên đây là tư vấn về thẩm định nhiệm vụ lập quy hoạch phòng, chống lũ của tuyến sông có đê. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Nghị định 53/2019/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
cách hồ sơ quy hoạch;
e) Chi phí lập quy hoạch.
Trên đây là tư vấn về phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch thủy lợi. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Nghị định 53/2019/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
cách hồ sơ quy hoạch;
e) Chi phí lập quy hoạch.
Trên đây là tư vấn về phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch đê điều. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Nghị định 53/2019/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
, số lượng và tiêu chuẩn, quy cách hồ sơ quy hoạch;
e) Chi phí lập quy hoạch.
Trên đây là tư vấn về phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch phòng, chống lũ của tuyến sông có đê. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Nghị định 53/2019/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức
tham khảo tại Nghị định 53/2019/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
tham khảo tại Nghị định 53/2019/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
sông có đê. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Nghị định 53/2019/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
người nhận nuôi con nuôi:
- Đơn xin nhận con nuôi;
- Bản sao Hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay thế;
- Văn bản cho phép được nhận con nuôi ở Việt Nam;
- Bản điều tra về tâm lý, gia đình;
- Văn bản xác nhận tình trạng sức khỏe;
- Văn bản xác nhận thu nhập và tài sản;
- Phiếu lý lịch tư pháp;
- Văn bản xác nhận tình trạng hôn
/tuần. Đối với giáo viên chủ nhiêm thì sẽ được giảm 3 tiết/tuần. Do đó, định mức tiết dạy của bạn là 20 tiết/tuần vì bạn là giáo viên tiểu học.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Theo quy định tại Điều 14 Luật Nuôi con nuôi 2010 thì:
1. Người nhận con nuôi phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
b) Hơn con nuôi từ 20 tuổi trở lên;
c) Có điều kiện về sức khỏe, kinh tế, chỗ ở bảo đảm việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con nuôi;
d) Có tư cách đạo đức tốt.
2. Những người sau
giấy tờ có giá trị nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú.
4. Người bị mắc bệnh tâm thần hoặc mắc bệnh truyền nhiễm gây nguy hiểm cho sức khỏe cộng đồng.
5. Bị trục xuất khỏi Việt Nam chưa quá 03 năm kể từ ngày quyết định trục xuất có hiệu lực.
6. Bị buộc xuất cảnh khỏi Việt Nam chưa quá 06 tháng kể từ ngày quyết định buộc xuất cảnh có hiệu lực.
7
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 11/2019/TT-BYT (có hiệu lực ngày 01/08/2019) thì yêu cầu đối với giảng viên bồi dưỡng cho người giảng dạy thực hành như sau:
1. Có trình độ đại học trở lên thuộc ngành, chuyên ngành trong khối ngành sức khỏe.
2. Có kinh nghiệm giảng dạy lâm sàng thuộc chuyên ngành tương ứng tối thiểu 05 năm, tính đến thời
Vợ tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty. Nhưng gần đây vì sức khỏe yếu nên thường xuyên phải nghỉ làm. Tôi được biết hiện nay vợ tôi đang nghỉ việc và hưởng chế độ ốm đau vì có giấy của bệnh viện. Vậy cho hỏi. Vợ tôi cứ nghỉ triền miên vậy có sao không? Thời gian nghỉ tối đa để hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày trong năm?