Tra cứu hỏi đáp Hệ số lương

Hỏi đáp pháp luật Tiêu chí đánh giá cơ sở vật chất, thiết bị, đồ dùng dạy học của trung tâm dạy nghề 08:14 | 19/09/2018

Tôi hiện đang tìm hiểu về việc đánh giá chất lượng trung tâm dạy nghề. Cho tôi hỏi tiêu chí đánh giá cơ sở vật chất, thiết bị, đồ dùng dạy học của trung tâm dạy nghề được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Hỏi đáp pháp luật Tiêu chí đánh giá quản lý tài chính của trung tâm dạy nghề 08:14 | 19/09/2018

Tiêu chí đánh giá quản lý tài chính của trung tâm dạy nghề được quy định tại Điều 13 Thông tư 19/2010/TT-BLĐTBXH quy định hệ thống tiêu chí, tiêu chuẩn kiểm định chất lượng trung tâm dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:  1. Tiêu chuẩn 8.1 có các nguồn tài chính để thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ dạy nghề của
Hỏi đáp pháp luật Tiêu chí đánh giá các dịch vụ cho người học nghề của trung tâm dạy nghề 08:13 | 19/09/2018

Tôi hiện đang công tác tại trung tâm dạy nghề. Tôi muốn tìm hiểu về việc đánh giá chất lượng trung tâm dạy nghề. Cụ thể Ban tư vấn cho tôi hỏi tiêu chí đánh giá các dịch vụ cho người học nghề của trung tâm dạy nghề được quy định như thế nào? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân

Hỏi đáp pháp luật Các chuẩn thuộc lĩnh vực phát triển nhận thức của trẻ em 05 tuổi gồm chuẩn gì? 08:08 | 19/09/2018
, số đếm và đo a) Chỉ số 104. Nhận biết con số phù hợp với số lượng trong phạm vi 10; b) Chỉ số 105. Tách 10 đối tượng thành 2 nhóm bằng ít nhất 2 cách và so sánh số lượng của các nhóm; c) Chỉ số 106. Biết cách đo độ dài và nói kết quả đo. 5. Chuẩn 24. Trẻ nhận biết về một số hình hình học và định hướng trong không gian a) Chỉ số 107
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi người lao động bị kết án tù giam hay không? 16:33 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một số
Hỏi đáp pháp luật HĐLĐ có bị chấm dứt khi người lao động bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự không? 16:32 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một số
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi người lao động bị Toà án tuyên bố mất tích không? 16:32 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một số
Hỏi đáp pháp luật Không được bố trí theo đúng công việc có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? 16:31 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một
Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi không được bố trí đúng địa điểm làm việc đã thỏa thuận? 16:31 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một
Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi gia đình khó khăn không thể tiếp tục thực hiện HĐLĐ hay không? 16:30 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một
Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi bản thân có khó khăn không thể tiếp tục thực hiện HĐLĐ hay không? 16:30 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một
Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hay không? 16:28 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một
Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước không? 16:28 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn báo trước khi người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ 16:27 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một
Hỏi đáp pháp luật Chỉ tiêu thống kê kết quả thi hành án dân sự tính bằng việc chủ động thi hành án 16:20 | 18/09/2018
phản ánh kết quả công việc của cơ quan THADS trong quá trình thi hành các bản án, quyết định đã có hiệu lực thi hành đối với các việc chủ động thi hành án dân sự trong kỳ thống kê, bao gồm số lượng quyết định thi hành án đối với phần bản án, quyết định sau đây: a) Hình phạt tiền, truy thu tiền, tài sản thu lợi bất chính, án phí, lệ phí Tòa án; b
Hỏi đáp pháp luật Chỉ tiêu thống kê kết quả thi hành án dân sự tính bằng việc thi hành án theo yêu cầu 16:20 | 18/09/2018
này phản ánh kết quả công việc của cơ quan THADS trong quá trình thi hành các bản án, quyết định đã có hiệu lực thi hành đối với các việc thi hành án dân sự theo yêu cầu của tổ chức, cá nhân trong kỳ thống kê, bao gồm số lượng quyết định thi hành án đối với phần bản án, quyết định không thuộc các trường hợp chủ động thi hành án. (Khoản 15 Điều 1
Hỏi đáp pháp luật Quyền hạn của trường dự bị đại học 16:15 | 18/09/2018

Ngoài hệ thống giáo dục đại học chính quy, tôi tìm hiểu và được biết có hệ thống giáo dục dự bị đại học. Vậy anh chị cho tôi hỏi là hệ thống các trường dự bị đại học có quyền hạn như thế nào trong công tác giáo dục? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn.

Trường dự bị đại học

Hỏi đáp pháp luật Bảo đảm chất lượng trong hoạt động quan trắc hiện trường 14:29 | 18/09/2018

Chào Ban biên tập, tôi là Lê Viết Bảo, hiện đang sinh sống và làm việc tại Tp Hà Nội, tìm hiểu quy định của pháp luật về hoạt động quan  trắc môi trường, có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Bảo đảm chất lượng trong hoạt động quan trắc hiện trường được quy định như thế nào? 

Hỏi đáp pháp luật Thiết bị quan trắc tự động, liên tục của hệ thống quan trắc nước nước thải tự động liên tục phải đảm bảo những yêu cầu nào? 14:17 | 18/09/2018

Chào Ban biên tập, tôi là Hữu Tuấn là kỹ sư xây dựng, công ty tôi có nhận xây dựng công trình xây dựng nhà máy sản xuất tinh bột mì. Tôi được biết những công trình này phải đảm bảo một số thông số theo quy định của pháp luật. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thiết bị quan trắc tự động, liên tục của hệ thống

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch vạn niên - xem ngày tốt xấu Tháng 3 2025 chi tiết? Ngày đẹp tháng 3 năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Hội nghị lần thứ 21 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khóa 3 năm 1973 xác định nhiệm vụ cơ bản của cách mạng miền Nam trong giai đoạn mới là gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Mệnh Hỏa hợp màu gì? Mọi người có quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo không?
Hỏi đáp Pháp luật
Giải pháp trọng tâm, cấp bách để phấn đấu thực hiện mục tiêu tăng trưởng năm 2025 đạt từ 8% trở lên, Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa 13 (tháng 01/2025) đã xác định?
Hỏi đáp Pháp luật
Trong bài viết 'Chống lãng phí': Cần thống nhất nhận thức đấu tranh phòng, chống lãng phí là cuộc chiến chống “giặc nội xâm” đầy cam go, phức tạp; là một phần của cuộc đấu tranh giai cấp; có vị trí tương đương với phòng, chống tham nhũng, tiêu cực để xây dựng Đảng ta như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Tiêu chuẩn xét thăng quân hàm cấp tướng trước thời hạn năm 2025 mới nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
Tài liệu của hồ sơ dự án luật, pháp lệnh, nghị quyết gửi phản biện xã hội, lấy ý kiến, đăng tải từ 01/04/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động điện lực mới nhất năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
dichvucong.bocongan.gov.vn đăng nhập nộp hồ sơ đề nghị cấp thẻ Căn cước online 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời gian nghỉ thai sản cho giáo viên trùng hè từ 22/4/2025?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào