Thân chào Luật sư ! Vợ tôi đi lao động nước ngoài có ủy quyền cho tôi một Sổ BHXH thời hạn 6 tháng. Do khó khăn về tài chính, tôi có nhờ một cán bộ tại BIDV, anh này cho biết có quen với một cán bộ khác đang làm tại BHXH, đề nhận tiền bảo hiểm trong thời gian nhanh nhất. Tuy nhiên, hơn sáu tháng tôi vẫn chưa nhận được tiền BH và xin anh này trả
ôi đã làm việc tại Công ty cổ phần thương mại Á Đông từ tháng 11/2013 và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ khi đó đến nay. Ngày 15/07/2016, con tôi (1,5 tuổi) bị sốt cao phải đi cấp cứu và nằm viện 1 tuần. Do vợ tôi ở nhà nội trợ nên không tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy, trong trường hợp của tôi nghỉ chăm con ốm sẽ được hưởng chế độ
đuổi học, buộc thôi học;
c) Tự bỏ học hoặc ngừng học tập một thời gian liên tục từ 12 tháng trở lên;
đ) Hết thời hạn học tập tại trường một khóa học;
đ) Chỉ ghi danh, đóng học phí nhưng thực tế không học tại trường.
Như vậy, bạn không còn thuộc đối tượng tạm hoãn gọi nhập ngủ nên nếu đủ điều kiện về sức khỏe thì bạn vẫn phải thực
Tôi là giáo viên dạy Lịch sử của một trường THPT. Được sự đồng ý của nhà trường, tôi đi học cao học tại Trường Đại học Sư phạm Hà Nội. Tuy nhiên trong thời gian tôi đi học, nhà trường cắt phụ cấp đứng lớp của tôi. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, nhà trường làm vậy có đúng hay không? – Trần Bá Kiên (tbkiengmail.com)
vi nguy hiểm của đối tượng để quyết định việc nổ súng; b) Chỉ nổ súng khi không còn biện pháp nào khác để ngăn chặn hành vi của đối tượng và sau khi đã cảnh báo mà đối tượng không tuân theo.
Nếu việc nổ súng không kịp thời sẽ đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe cho bản thân hoặc người khác hoặc có thể gây ra những hậu quả đặc biệt nghiêm
tuân theo mệnh lệnh của người có thẩm quyền. Khi thi hành nhiệm vụ độc lập, việc nổ súng tuân theo các nguyên tắc sau đây:
a) Phải căn cứ vào từng tình huống, tính chất, mức độ hành vi nguy hiểm của đối tượng để quyết định việc nổ súng;
b) Chỉ nổ súng khi không còn biện pháp nào khác để ngăn chặn hành vi của đối tượng và sau khi đã cảnh báo mà đối
Con trai tôi sinh năm 1999, có mua bảo hiểm y tế ở trường học. Hôm rồi cháu bị đau khớp gối và có đi chụp X-Quang và MRI tại viện 108 (khám dịch vụ và ngoài giờ), có đầy đủ hóa đơn và phiếu thu tiền. Tôi xin được hỏi là việc này thì chúng tôi có được BHYT thanh toán không ạ? Và nếu được thì sẽ làm thủ tục tại đâu ạ? Mong nhận được tư vấn của
:
a) Phải căn cứ vào từng tình huống, tính chất, mức độ hành vi nguy hiểm của đối tượng để quyết định việc nổ súng;
b) Chỉ nổ súng khi không còn biện pháp nào khác để ngăn chặn hành vi của đối tượng và sau khi đã cảnh báo mà không tuân theo. Nếu việc nổ súng không kịp thời sẽ đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe cho bản thân hoặc người khác
huống, tính chất, mức độ hành vi nguy hiểm của đối tượng để quyết định việc nổ súng;
b) Chỉ nổ súng khi không còn biện pháp nào khác để ngăn chặn hành vi của đối tượng và sau khi đã cảnh báo mà đối tượng không tuân theo. Nếu việc nổ súng không kịp thời sẽ đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe cho bản thân hoặc người khác hoặc có thể gây ra
nữa, nếu người ngồi đằng sau là chủ của phương tiện đã gây ra tai nạn thì vẫn đề bồi thường sẽ được thực hiện theo quy định tại Điều 623 Bộ luật dân sự 2005:
“Điều 623. Bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra
1. Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang
và có chiều hướng xấu hơn trước nên trong trường hợp này, bạn có thể làm đơn yêu cầu giám định và xin cấp chứng nhận của hội đồng y về tình hình sức khỏe của mình. Nếu Hội đồng y khoa quân sự kết luận bạn không đủ sức khỏe để tiếp tục phục vụ tại ngũ thì bạn có thể được xem xét xuất ngũ trước thời hạn nếu đmả bảo các điều kiện của Bộ Công an ban
trường hợp của tôi không được đi làm sớm vì theo luật quy định đi làm sớm sau thai sản thì người lao động phải nghỉ ít nhất 04 tháng. Như vậy, trường hợp của tôi mặc dù có giấy của cơ quan y tế đảm bảo sức khỏe ổn định, tôi có nguyện vọng đi làm sớm vẫn không được hay sao?
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang làm công nhân may tại Đà Nẵng. Tôi đang làm việc thường xuyên tại 1 doanh nghiệp từ năm 2010, theo chế độ Hợp đồng cộng tác viên, ký 1 năm/lần và không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp thực hiện như vậy có đúng quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban
Tôi đang làm việc thường xuyên tại 1 doanh nghiệp từ năm 2010, theo chế độ Hợp đồng cộng tác viên, ký 1 năm/lần và không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp thực hiện như vậy có đúng quy định không? Người hỏi: Trần Mai Phương ( 14:16 16/04/2015)
vợ chồng chị ta đã đi đâu.tôi giật mình mới kiểm tra lại 2 tờ giấy ghi nợ thì thấy chị ta đã giả 2 chữ ký khác nhau trên 2 tờ giấy ghi nợ đó. Theo như tôi được biết thì chị ta không chỉ mượn tiền của riêng vợ chồng tôi mà chị ta cũng mượn tiền của rất nhiều người. Bây giờ thì thời hạn chị ta hẹn để trả số tiền dó cho tôi cũng đã trôi qua được 2
Do có nhân viên nghỉ chế độ thai sản nên Công ty A đã tuyển dụng tôi để làm việc thay thế theo hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng. Khi giao kết hợp đồng lao động, Công ty đã không lập thành văn bản hợp đồng lao động với tôi với lý do để tiết kiệm thời gian làm thủ tục. Luật sư cho tôi hỏi: trong trường hợp này Công ty làm như vậy có đúng
cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động, các khoản trợ cấp khác do Bảo hiểm xã hội chi trả, trợ cấp giải quyết tệ nạn xã hội;
c
Kính chào Luật sư! Em có một thắc sau kính mong Luật sư tư vấn giúp em: hiện nay em có người thân đang chấp hành án phạt tù nhưng bị trích xuất để xét xử dân sự (vụ việc dân sự không liên quan đến bản án hình sự). Vậy Luật sư cho em hỏi: Thời gian trích xuất để xét xử dân sự này có tính vào thời gian chấp hành án để xét giảm án, đặc xá hay
Công ty tôi mới điều chuyển tôi qua chi nhánh làm việc nhưng sau đó tôi viết đơn xin thôi việc và được đồng ý. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Xin cảm ơn.
Trong tháng 01/2017, tôi bận việc riêng nên xin phép công ty nghỉ nguyên tháng 01/2017, vậy trong tháng 01/2017 tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Năm 2017, trường hợp nào người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? - Đây là thắc mắc của chị Lưu Thị Thu Hậu (đang ở tại quận 7, thành phố Hồ Chí Minh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
