Tra cứu hỏi đáp bảo hiểm

Quy định của pháp luật về hợp đồng bảo hiểm con người như thế nào?

Tôi đang làm việc cho công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Nay tôi xin nghỉ việc, công ty đã trả sổ bảo hiểm XH cho tôi rồi. Hiện tại công ty mới của tôi chưa đóng bảo hiểu cho tôi 1 năm nay. Vậy tôi sắp tới tôi đóng bảo hiểm xã hội tiếp tục thì có được không? hoặc bây giờ tôi rút tiền một lần có được không?

Đối tượng của hợp đồng bảo hiểm trách nhiệm dân sự là ai?

Tôi đang đi xe máy trên đường làng thì thấy CSGT tuýt còi dừng xe và yêu cầu xuất trình GPLX, đăng ký xe để kiểm tra. Sau đó, CSGT lập biên bản xử phạt tội không đội MBH và chở người ngồi sau xe không đội MBH. Vậy xin hỏi khi tôi đi xe máy trong đường làng, CSGT lập biên bản đúng hay sai?

Tôi công tác trong quân đội được 13 năm, nay tôi muốn phục viên để đi xuất khẩu lao động và có xin bảo lưu kết quả bảo hiểm do điều kiện không thể đóng tiếp. Vậy tôi có thể sang tên cho người khác được không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?

Gia đình tôi dự định mua một căn hộ thuộc tòa chung cư 10 tầng (tại thành phố Hà Nội). Xin hỏi Quý báo, quy định hiện hành về trách nhiệm mua bảo hiểm an toàn cháy, nổ đối với nhà chung cư và mức phí được quy định như thế nào?

Cho Tôi hỏi: _ Đối với BHXH, trong khi làm Việc cho công ty có giấy tờ ốm đau của bệnh viện, thì sau bao nhiêu tháng sẽ được BHXH chi trả số tiền của những ngày nghĩ không lương đó, và số tiền trả là bao nhiêu % của lương . _ Vấn đề thứ 2 xin được hỏi là: tôi làm cho công ty A, là đối tác của công ty B. tôi đã đóng tiền BHXH cho công ty A từ trước cho đến tháng 5,có thừa ra một khoảng .bắt đầu từ tháng 6 có thay đỗi là công ty B trực tiếp trả lương và thu BHXH của tôi, nhưng công ty B ko thu tiền thừa của tôi ở công ty A, mà thu trực tiếp lại của tôi.như vậy tôi bị 1 lúc bị A và B thu tiền . trong khi công ty A hứa sẻ trả số tiền thừa này bằng cách gia hạn năm tiếp theo. như vậy tôi kiện công ty A có được không?

Khi bị kiểm tra giấy tờ, không mang theo hoặc không có bảo hiểm còn hiệu lực thì bị phạt bao nhiêu tiền?

Nghĩa vụ phòng ngừa thiệt hại trong hợp đồng bảo hiểm được quy định như thế nào?

Chuyển yêu cầu hoàn trả trong hợp đồng bảo hiểm được quy định như thế nào?

Hỏi về cách tính chế độ ốm đau bảo hiểm. Kính gửi Bảo Hiểm Xã Hội Đẵng, xin quý cơ quan giải đáp giúp thắc mắc sau: Tôi đọc luật có thấy rằng chỉ cần có giấy chứng nhận của bác sĩ bệnh viện nghỉ thì sẽ được hưởng chế độ,song vào những ngày tôi nghỉ ốm có sử dụng giấy phép nghỉ hưởng lương, vậy tôi có được tính hưởng chế độ vào những ngày đó ko? . Mong quý cơ quan giải đáp sớm, tôi xin chân thành cảm ơn!

Về việc: Quy định thời gian ra quyết định chấm dứt HĐLĐ để được chốt sổ BHXH. - Công ty tôi có trường hợp người lao động đã nghỉ việc từ tháng 12/2011, nhưng với lý do về sức khỏe nên đến tháng 3/2012 mới hoàn tất thủ tục bàn giao công việc, tài sản .... Trong thời gian làm việc từ tháng 12/2008 đến tháng 12/2011, người này không nộp sổ BHXH về Công ty và đến tháng 4/2012 mới nộp về để Công ty làm thủ tục thanh lý HĐLĐ và chốt sổ BHXH. Tuy nhiên, khi xem xét lại quá trình tham gia BHXH thì thấy rằng người lao động này đã được Công ty nâng lương trước hạn không đúng quy định về chế độ tiền lương của Nhà nước mà Công ty đã đăng ký. Qua làm việc với cơ quan BHXH thì cần phải điều chỉnh lại hệ số lương và thời gian nâng bậc lương mới chốt được sổ BHXH. Công ty đã làm việc rất nhiều lần với người lao động nhưng người này không đồng ý điều chỉnh lại hệ số lương, thời gian nâng bậc lương và cho rằng Công ty đã cố tình xử ép người lao động làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Đến nay tháng 9/2012, người lao động này vẫn không đồng ý nên Công ty buộc phải ra quyết định điều chỉnh hệ số lương, thời gian nâng bậc lương và quyết định chấm dứt HĐLĐ để chốt sổ BHXH và trả lại sổ cho người lao động. Xin hỏi, nếu bây giờ Công ty ra quyết định điều chỉnh hệ số lương, thời gian nâng bậc lương trong thời gian làm việc thực tế của người lao động (từ tháng 12/2008 đến 12/2011), và quyết định chấm dứt HĐLĐ kể từ ngày 31/12/2011 (mặc dù ngày ký là 15/09/2012) thì có được cơ quan BHXH chấp nhận để chốt sổ BHXH hay không?

Theo tôi được biết điều chỉnh nhân thân (ngày tháng năm sinh) theo qui định phải có đầy đủ giấy tờ hợp lệ . Công ty chúng tôi đã thực hiện đầy đủ hồ sơ theo qui định trong đó có giấy khai sinh bản sao gốc do tư pháp địa phương chứng thực ; Bản photocopy CMND công chứng nhưng bên phía BHXH đòi hỏi phải có giấy xác minh của địa phương nơi khai sinh (hoặc đơn vị phải đi xác minh). Dã sử người lao động sinh ra và khai sinh ở Lạng Sơn buộc họ phải bỏ công ăn việc làm hoặc đơn vị chúng tôi phải đến Lạng sơn để xác minh là một điều rất phi lý và nhiêu khê . Vì vậy tôi xin hỏi điều này là có cần thiết hay không , theo tôi cơ quan BHXH nên nghiên cứu lại vấn đề này làm sao để có lợi cho người lao động .

Cơ quan tôi có 01 nhân viên bị mất sổ BHXH, nay đơn vị muốn làm lại sổ cho nhân viên thì thủ tục cần những gì để được cấp lại sổ BHXH? Xin cảm ơn.

Tôi ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp nhà nước. Nay tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi: 1/. Tôi bắt buộc phải nhận trợ cấp thôi việc một lần, tôi có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội? 2/. Trong thời gian chờ việc làm, tôi có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời hạn bao lâu? 3/. Đến đơn vị mới, tôi đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương đơn vị cũ hay tính lại ở mức khởi điểm? 4/. Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, thời gian bao lâu đơn vị cũ trả sổ bảo hiểm xã hội? Nếu cơ quan cũ không trả sổ bảo hiểm xã hội, tôi phải khiếu kiện ở cơ quan nào?

Trong cùng một thời gian tôi làm việc cho 2 đơn vị. Do không biết nên cả 2 nơi đều đóng bảo hiểm xã hội và làm sổ BHXH cho tôi. Vậy trường hợp của tôi phải giải quyết thế nào?

Tôi ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp nhà nước. Nay tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi: 1/ Tôi bắt buộc phải nhận trợ cấp thôi việc một lần, tôi có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội? 2/ Trong thời gian chờ việc làm, tôi có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời hạn bao lâu? 3/ Đến đơn vị mới, tôi đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương đơn vị cũ hay tính lại ở mức khởi điểm? 4/ Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, thời gian bao lâu đơn vị cũ trả sổ bảo hiểm xã hội? Nếu cơ quan cũ không trả sổ bảo hiểm xã hội, tôi phải khiếu kiện ở cơ quan nào?

Tổ chức bảo hiểm xã hội không cấp Sổ bảo hiểm xã hội hoặc không chốt Sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn cho người lao động, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt như thế nào?

Trình tự và thời hạn cấp sổ Bảo hiểm xã hội cho người lao động được quy định như thế nào?