Tra cứu hỏi đáp sổ BHXH

Thử việc thì có nên yêu cầu BHXH không? Em đang làm việc ở công ty này em vẫn chưa có hợp đồng lao động em có nên yêu cầu công ty đóng bhxh cho em không? và lỡ em bị bệnh hoặc rủi ro gì đó thì phải làm sao??

năm 2013 tôi có làm đơn xin nghỉ việc thời gian đóng bhxh của tôi chốt sổ là 13,5 năm tôi không biết nên đã lãnh trợ cấp thất nghiệp một lần mỗi năm công tác nhận nửa tháng lương tôi sinh năm 1969. Nay tôi muốn đi làm ở cq khác vậy tôi muốn trả lại tiền đã nhận trợ cấp một lần để tiếp tục đóng nối bhxh được không hiện tại tôi định làm cho một

Tôi muốn hỏi về thủ tục đóng bảo hiểm cho doanh nghiep mới, tôi đã liên hệ số đt 06503856678 khi hỏi rằng chủ doanh nghiệp khi tham gia bảo hiểm thì thủ tục có thêm gì so với lao động bình thường không thì nhận được trả lời từ số máy này là cần báo qua sở lao động, khi tôi liên hệ với bên sở lao động thì họ bảo không cần thủ tục gì bên họ mà

Chồng tôi ủy quyền để tôi làm các thủ tục và nhận tiền trợ cấp BHXH 1 lần sau khi nghỉ việc có được không và bao gồm những thủ tục gì?

Công ty của em là công ty TNHH 2 thành viên. Thành viên A sở hữu 75% vốn điều lệ, quản lý công ty với chức danh Giám Đốc. Thành viên B còn lại sở hữu 25% vốn điều lệ, quản lý công ty với chức danh Phó Giám đốc. 1, Theo em được biết các thành viên trong Hội đồng thành viên cũng phải đóng BHXH, BHYT, BHTN có phải không? 2, Nếu ở trên là đúng

Cho em hỏi là: em đã đóng BHXH được một thời gian rồi, giờ em không muốn đóng nữa, và muốn nhận BHXH một lần thì hồ sơ gửi bảo hiểm cần những gì? thời gian sớm nhất để nhận là bao lâu

Vợ tôi có quyết định đi làm từ 01/05/2013, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhưng đơn vị Vợ tôi công tác làm thủ tục đăng ký tham gia cho vợ với cơ quan Bảo hiểm xã hội không kịp thời. Đến tháng 11/2013 kế toán đơn vị của Vợ tôi mới lập danh sách D02-TS và hồ sơ của cá nhân Vợ tôi cho cơ quan Bảo hiểm xã hội. Vợ tôi sinh con ngày 12

Kính chào Luật sư Kính mong Luật sư giải đáp giúp ạ: Công ty tôi có trụ sở tại Hà Nội (Công ty nhà nước cổ phần) có áp dụng thang bảng lương nhà nước (theo nghị định 205/2004) để tính đóng BHXH cho CBNV. Bên BHXH thì mặc định khi áp dụng bảng lương này thì sẽ theo mức lương tối thiểu chung của Nhà nước quy định tại từng thời kỳ. Tuy nhiên, bộ

Công ty tôi hiện đang nợ tiền BHXH, theo thông báo kết quả đóng BHXH hàng tháng mẫu C12 - TS thì phần B có mục 4 số tiền tính lãi . xin hỏi số tiền tính lãi được tính như thế nào ạ.

Năm 2013 tôi đóng mức BHXH là: 1.550.000. Năm 2014 tôi đóng mức BHXH là: 2.247.000đ. Đến tháng 7/2014 tôi nghỉ việc và chuyển công tác, nhưng cho tới 31/12/2014 cty tôi vẫn chưa chưa đóng tiền BHXH nên bị tính lãi chậm nộp và truy đóng. Vậy cho tôi hỏi cách tính chậm nộp và lãi truy thu như thế nào và số tiền là bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn!

Công ty em nợ bảo hiểm bây giờ không có khả năng đóng cho nhân viên, bhxh giúp em làm sao để chốt sổ đc tới khi cty đã đóng bảo hiểm em muốn chốt sổ của mình để chuyển sang đóng tự nguyện thì đóng như nào và mỗi tháng đóng bao nhiêu ạ?

Đến tháng 9/ 2017 là tôi đủ 60 tuổi sẽ nghỉ hưu, tuy nhiên đến lúc đó tôi mới đóng BHXH bắt buộc tròn15 năm. Theo qui định để hưởng chế độ hưu thì tôi còn thiếu 5 năm đóng BH. Tôi dự định khi đó, vào tháng 9/ 2017 tôi sẽ mua BHXH tự nguyện ngay một lúc cả 5 năm . Vậy xin hỏi ngay sau khi mua xong BHXH tự nguyện, vào tháng 9/ 2017 tôi có được

1. Trường hợp NLĐ tự đi LĐ ở nước ngoài, đã được cấp sổ BHXH và ghi nhận thời gian đóng BHXH là 5 năm tại nước ngoài. Giờ về Việt Nam làm việc có được cộng dồn thời gian đóng BHXH hay không? 2. Trường hợp DN ký hợp đồng đào tạo 1 năm với NLĐ mà không tham gia BHXH có đúng không?

Tại Công ty tôi có trường hợp người lao động ký lại HĐLĐ không xác định thời hạn, đồng thời mức lương cũng được điều chỉnh tăng và được thể hiện ngay tại HĐLĐ này. Như vậy thì HĐLĐ này có được dùng làm cơ sở để làm hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT không? hay đơn vị còn phải làm thêm quyết định điều chỉnh lương đóng BHXH, BHYT cho

Hiện tại gia đình chúng tôi có mở một cơ sở đá mỹ nghệ chuyên thi công lăng mộ đá nhưng chỉ là doanh nghiệp nhỏ lẻ không dưới hình thức công ty. Cơ sở chúng tôi có 10 công nhân viên, chúng tôi muốn đóng BHXH ( không phải hình thức tự nguyện), bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên liệu có được không?