Năm học 2015 2-16, tôi được điều động đến một xã biên giới của tỉnh Điện Biên để dạy học. Xã này cũng được Nhà nước công nhận là cùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt. Trước đó tôi dạy ở vùng thuận lợi của huyện Mường Chà. Vậy trường hợp của tôi, ngoài phụ cấp thu hút tôi có được hưởng trợ cấp chuyển vùng hay không? – Ngô Khang Huy
Mình đang có 1 thắc mắc như sau : Công ty mình trả lương cho người lao động theo mức cố định cho mỗi người trong 1 tháng, Lương thực nhận = Lương cơ bản X Hệ số + Thu nhập khác. Vậy xin hỏi cách tính lương trên có gọi là cách tính lương theo thời gian hay không? Có bị sai luật hay không? Vì mình tham khảo ở một số bài viết thì có thấy cách tính
Doanh nghiệp (DN) của tôi làm nghề thủ công (gỗ, mây tre). Trên các phương tiện thông tin đại chúng, tôi biết, DN như của tôi được Nhà nước khuyến khích, hỗ trợ. Tôi muốn biết cụ thể về chính sách này
Tôi là nhân viên thư viện của một trường tiểu học công lập. Trường tôi công tác nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Xin được hỏi, nếu tôi được hưởng trợ cấp lần đầu thì có đồng thời được hưởng phụ cấp độc hại đối với nhân viên thư viện không? – Vũ Mai Liên (vumailien***@gmail.com).
- Năm 2013, tôi trúng tuyển kỳ thi viên chức vào làm giáo viên tiểu học. Đầu năm học 2015-2016, tôi được điều động về vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn để dạy học. Tôi được biết, khi giáo viên được điều động về vùng khó, ngoài phụ cấp thu hút còn được hưởng trợ cấp lần đầu. Tuy nhiên tôi vẫn chưa được hưởng phụ cấp và trợ cấp nêu
; dự án đầu tư tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế.
Thứ ba, dự án đầu tư có quy mô vốn từ 6.000 tỷ đồng trở lên, thực hiện giải ngân tối thiểu 6.000 tỷ đồng trong thời hạn 03 năm kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hoặc quyết định chủ trương đầu tư.
Thứ tư, ưu đãi đầu tư đối với dự án đầu tư
Tôi có mua một căn hộ chung cư tại quận Hà Đông. Chủ đầu tư đã bàn giao căn hộ và đi vào sử dụng từ tháng 9/2015 với mức giá phí dịch vụ theo thỏa thuận trong hơp đồng là 5.000 đ/m2. Hiện tòa nhà có khoảng 40% căn hộ được bán và đi vào sử dụng. Tuy nhiên từ 1/4/2016, chủ đầu tư đã quyết định tăng giá dịch vụ lên 10.000 đ/m2 với lý do không đủ
Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Tôi đã được thông báo thời điểm bà được nghỉ hưu là ngày 1/12/2014. Tính đến ngày nghỉ hưu tôi còn thiếu 8 tháng nữa để được nâng bậc lương thường xuyên. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước khi nghỉ hưu không?
Bà Bùi Thị Mỹ Nhung (nhungthcsdongson1975@...) là giáo viên Trường THCS Đông Sơn (TP Tam Điệp, Ninh Bình), ngạch giáo viên THCS chính (mã số 15a.201), xếp lương bậc 6, hệ số 3,99 từ 1/1/2012. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ 1/1/2012. Từ năm 2012 - 2014. bà Nhung được Chủ tịch UBND thị xã, UBND tỉnh tặng nhiều bằng khen và danh hiệu
Tôi là lái xe của một trường đại học công lập và được tham gia bảo hiểm xã hội. Hiện tôi được nhận mức lương bậc 1/12 hệ số 2,05 có đúng với quy định và có được nâng lương trước thời hạn hay không? Nguyễn Trung Kiên (trungkien***@gmail.com).
Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Theo thông báo đến ngày 1/11/2016 tới đây tôi sẽ về nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn không? Nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào? – Nguyễn Đăng Hiếu (danghieu***@gmail.com).
Tôi làm nhân viên thư viện trường học tại trường vùng cao huyện Sơn Động (Bắc Giang) từ tháng 8/2010. Từ tháng 3/2011 theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP tôi được hưởng trợ cấp thu hút 70% được hưởng vào lương hàng tháng nhưng không được hưởng trợ cấp ban đầu là 10 tháng lương cơ bản. Tôi đã công tác tại vùng đặc biệt khó khăn đến nay là năm thứ 5
Tháng 8/2008, tôi được điều động từ vùng thuận lợi đến vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện tôi đã được hưởng đầy đủ phụ cấp thu hút 70%. Tuy nhiên tôi chưa được hưởng trợ cấp lần đầu 10 tháng lương tối thiểu. Xin hỏi theo Khoản 1 Điều 10 của Văn bản hợp nhất tôi có được truy lĩnh số tiền trợ cấp đó không? - Võ Văn Viên
thủ tục đề nghị giải quyết chế độ cho ông thì được Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã trả lời, Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có hiệu lực thi hành từ ngày 1/3/2011 nên ông Nhân phải
Tôi dạy học ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội vùng đặc biệt khó khăn từ năm 1998 đến năm 2007. Trong thời gian này tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút, nhưng chưa được hưởng trợ cấp chuyển vùng. Sau đó tôi được chuyển về vùng thuận lợi để công tác. Xin hỏi, nếu tôi tiếp tục được cơ quan có thẩm quyền điều chuyển công tác đến vùng có điều kiện
Từ năm 2011 đến nay, tôi công tác tại trường học nằm trên vùng có điều kiện kinh tế, xã hội khó khăn. Tôi cũng là người địa phương trong xã. Vậy tôi có được nhận trợ cấp lần đầu không ? K' Chạ ([email protected]).
Bà Vũ Thị Vui hỏi: Đơn vị sự nghiệp công lập có phải trả lương và đóng BHXH theo mức lương tối thiểu vùng cho những trường hợp lao động hợp đồng không? Có phải xếp lương cho những trường hợp này theo thang bảng lương dành cho viên chức để đóng BHXH không?
Tôi là nữ nhân viên y tế trường học. Do hoàn cảnh gia đình nên tôi xin chuyển công tác từ vùng thuận lợi đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Theo đó, tháng 8/2011, tôi đã được cơ quan có thẩm ra quyết định thuyên chuyển công tác về vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn cho đến nay. Vậy trường hợp của tôi có
Tôi đang làm trong ngành giáo dục tại Hà Nội được hơn 5 năm. Hiện em muốn thôi việc để ra ngoài kinh doanh. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp 1 lần theo Luật Việc làm không? Nếu được thì bao nhiêu tháng? – Trương Vĩnh Hậu (vinhhaupro***@gmail.com)
Tháng 9/2013, tôi được luân chuyển công tác đến xã có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc huyện nghèo của tỉnh Trà Vinh để dạy học. Vậy tôi được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu hay là 4 triệu đồng theo quy định của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP? – Nguyễn Văn Khương (nguyenkhuong***@gmail.com).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
