." Còn điều 46 BLHS quy định: "
Điều 46. Các tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự
1. Các tình tiết sau đây là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự:
a) Người phạm tội đã ngăn chặn, làm giảm bớt tác hại của tội phạm;
b) Người phạm tội tự nguyện sửa chữa, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả;
c) Phạm tội trong trường hợp
kia ko rút đơn kiện? Và nếu bị xử phạt thì anh e có bị tội nặng ko? Anh e bị người kia kích động trong thời gian dài ko chịu nổi nên mới làm ra cớ sự này. Trước giờ a là người hiền lành, ko có tiền án tiền sự gì cả. Mong luật sư giúp đỡ. Gia đình e cảm ơn luật sư!
Theo phản ánh của ông Phong, Luật Giáo dục nghề nghiệp có hiệu lực thi hành ngày 1/7/2015, thay thế Luật Dạy nghề và Chính phủ cũng đã ban hành Nghị định 48/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, có hiệu lực từ 1/7/2015. Tuy nhiên, ngày 22/7/2015, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có Công văn 2936/LĐTBXH
Tôi là Ngô Xuân Phúc, xin được hỏi quân nhân chuyên nghiệp đã phục viên, nay tham gia thi tuyển công chức, viên chức thì có được hưởng chính sách ưu tiên gì không? Trường hợp được tuyển dụng vào làm việc ở cơ quan, đơn vị sự nghiệp Nhà nước hưởng lương ngân sách và tôi hoàn trả tiền trợ cấp phục viên một lần, trợ cấp BHXH một lần đã nhận khi phục
nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng
Theo Quyết định số 3079/QĐ-UBND ngày 14/5/2014 (đã được đăng tải trên website Sở Nội vụ), yêu cầu bắt buộc đối với người chưa công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố, muốn dự thi công chức thì phải tốt nghiệp từ năm 2012 trở về trước và có thời gian công tác (kinh nghiệm) từ đủ 01 năm trở lên. Trường hợp của tôi đã tốt nghiệp năm 2012
nhận việc đúng thời hạn thì phải làm đơn xin gia hạn và được cơ quan sử dụng công chức đồng ý. Thời gian được gia hạn không quá 30 ngày.
– Trường hợp người có quyết định tuyển dụng đến nhận việc chậm quá thời hạn nói trên và không có lý do chính đáng thì cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
Đối
Bà Lê Thị Cẩm Tâm (TP. Hồ Chí Minh) là con của liệt sĩ, đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại xã Đông Thạnh, huyện Hóc Môn (cùng đứng tên với ông Hoàng Minh Tiến là thương binh hạng 4/4). Từ năm 1998 đến nay bà chưa hưởng chế độ chính sách nhà ở, đất ở dưới bất cứ hình thức nào tại nơi cư trú là phường 3, quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí
Mẹ đẻ của ông Phan Phúc Thịnh là vợ liệt sỹ, đồng thời là thương binh hạng 2/4, tỷ lệ thương tật 61%. Gia đình đã được xây nhà tình nghĩa. Trước đây, theo quy định của Luật Đất đai năm 2003, đối tượng như mẹ ông được miễn giảm 90% tiền sử dụng đất. Thủ tục miễn, giảm thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 10466/BTC-TCT ngày 8/9/2008 của Bộ
Hiện tôi đang có vấn đề muốn xin ý kiến giải đáp của các luật sư: Tôi được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc một công ty cổ phần, tuy nhiên, công ty này đang bị điều tra do hoạt động trái phép và có dấu hiệu lừa đảo của Lãnh đạo công ty (những người trước đây, hiện vẫn đang bị tạm giam để điều tra). Do công ty góp vốn ở nhiều công ty khác, cùng
không và nếu không thì có bị Công ty viễn thông kiện ra tòa hay không? 2. Bạn tôi có phải chịu trách nhiệm về các hợp đồng kinh tế mà bạn tôi đã từng đại diện Công ty ký hay không? Mặc dù các hợp đồng đó hầu như đã hoàn thành nghĩa vụ công việc và tài chính của các bên. Nhưng có 1 số Công ty đối tác gọi điện thoại cho bạn tôi nói là bạn tôi phải chịu
Không có điều luật nào quy định việc cấm như bạn thắc mắc vì:
1/ Pháp luật lao động quy định người lao động có quyền giáo kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều đơn vị sư dụng lao động với điều kiện phải đảm bảo khả năng hoàn thành các công tác như giao kết.
2/ Pháp luật lao động quy định người lao động có quyền tự do làm việc, tư do
cách vô trách nhiệm " Chú muốn nghỉ, cứ việc nghỉ, tôi sẽ làm cho chú một quyết định buộc thôi việc". Hiện tại tôi đã nạp đơn được 20 ngày, theo quy định sau 45 ngày tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng? Vậy cho tôi hỏi, sau 45 ngày : - Nếu giám đốc không ký và thực hiện quyết định thôi viêc (tôi không vi phạm gì) thì GĐ có sai không? Nếu sai tôi
Tôi được một Công ty cổ phần A thuê làm Giám đốc đồng thời là người đại diện theo pháp luật của công ty. Do một số lý do chủ quan và khách quan nên tôi phải đi công tác nước ngoài dài ngày và để phát huy hết trách nhiệm, vai trò của một Giám đốc nhằm đảm bảo quyền lợi tối đa cho một người lao động được quy định trong hợp đồng thuê Giám đốc, tôi
Về nguyên tắc chỉ có người đại diện theo pháp luật của Công ty hoặc người được người đại diện theo pháp luật của Công ty mới có quyền ký và đóng dấu vào các văn bản của công ty, công ty chỉ có thể tham gia giao dịch thông qua người đại diện của mình vì công ty có năng lực pháp luật nhưng không có năng lực hành vi nên phải thông qua người đại diện
Công ty em đã ký kết với công ty ở Việt nam mà trong tiến hành hợp đồng công ty Việt nam không có năng lực tuân theo hợp đồng đã ký nên 2 bên bất đắc dĩ thay đổi hợp đồng, tức là tạo hợp đồng phụ lục. Để thay đổi hợp đồng, chúng em đã gửi bản hợp đồng mà giám đốc của công ty Việt nam thay đổi nên họ bán rằng bây giờ đang chờ nhận kết quả từ cơ
ngày 10-3 (giỗ tổ hùng vương), và mùng 2 - 9 để kéo dài ngày nghỉ 30-4 - 1-5 lên 1 tuần. Song lương làm ngày lễ vẫn tính theo công nhật bình thường. Chỗ chúng tôi, nếu đóng đăng ký đóng bảo hiểm mà giữa chừng hợp đồng xin nghỉ thì phải bồi thường lại phần tiền bảo hiểm mà công ty đã đóng cho là đúng hay sai? Khi nộp hồ sơ làm việc, chúng tôi bắt
Hiện công ty tôi sẽ ký hợp đồng kinh tế với chi nhánh của 1 công ty TNHH, trong hợp đồng này phía đối tác có giám đốc chi nhánh ký và đóng dấu của chi nhánh này, không có văn bản ủy quyền từ Công ty. Vậy tôi xin hỏi: Hợp đống kinh tế phía đối tác là giám đốc chi nhánh ký cùng con dấu của chi nhánh, không có giấy ủy quyền từ Giám đốc Công
người này không trực tiếp quản lý, sử dụng xe vì về mặt nguyên tắc, chủ sở hữu xe phải liên đới chịu trách nhiệm trước bên thứ ba trong quá trình xe tham gia lưu thông trên đường, ngoài ra, trách nhiệm của người bạn khi đứng tên hộ trong việc trả nợ với bên bán xe theo hợp đồng trả góp cũng là một rủi ro cần phải xem xét.
Tuy nhiên, khi các bạn đã
chuyển sang cổ phần, các xã viên mới đóng tiền vào chi trả toàn bộ quyền lợi cho tất cả xã viên cũ về theo chỉ thị 32 của UBND TP Hà Nội. Vậy hiện nay Hợp tác xã xin cấp giấy chứng quyền sử dụng đất như thế nào và tiền sử dụng đất có phải nộp không ( Hiện nay khu đất nằm trong quy hoạch là đất ở ) Người hỏi Hồng Điệp - Hà Nội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
