Tra cứu hỏi đáp vệ sinh lao động

Em là sinh viên mới ra trường, em tốt nghiệp đại học luật TP HCM, vừa qua trong quá trình đi xin việc công ty em làm có yêu cầu em nếu muốn làm chính thức thì phải thử việc 3 tháng, như vậy có đúng không? Em cảm ơn.

Em xin công ty nghỉ phép 2 ngày để về quê ăn đám cưới. Trên đường về quê thì em bị tai nạn giao thông? Vậy Ban tư vấn cho em hỏi bị tai nạn giao thông trong thời gian nghỉ phép được hưởng chế độ gì? Chế độ tai nạn lao động hay chế độ ốm đau? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ban biên tập cho tôi hỏi, với trường hợp người lao động không may có thai ngoài tử cung thì họ được nghỉ thai sản? Hay được hưởng chế độ gì? 

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về chi phí của Quỹ bảo lãnh tín dụng được quy định như thế nào?

Bà Mai là cá nhân bị xử phạt trong 01 quyết định hành chính đang gây nên nhiều ý kiến trái chiều trong dư luận. Báo TNplus cử phóng viên Bảo đến viết bài về vụ việc của bà Mai. Sau đó, được sự đồng ý của bà Mai, Bảo đã chụp hình và đăng tải hình ảnh chân dung của Bà Mai lên mặt báo cùng bài viết. Mâu thuẫn xảy ra

Tôi làm việc tại nhà máy luyện thép của Công ty A theo HĐLD không xác định thời hạn và được công ty đóng bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Trong quá trình làm việc, tôi bị thép bắn vào lưng do máy uốn thép bị gãy gây chấn thương cột sống và được giám định suy giảm khả năng lao động 15%. Xin hỏi, công ty A phải chi

Bố mẹ tôi trước đây có mua một mảnh đất bằng giấy viết tay và chưa có sổ đỏ. Bố tôi đã qua đời cách đây 3 năm (ông bà nội thì mất trước ba tôi lần lượt là 4 và 6 năm) nhưng không có để lại di chúc. Nay gia đình tôi muốn đi làm sổ đỏ và các anh em đồng ý để mẹ tôi sẽ đứng tên. Nhưng xin cho hỏi, gia đình tôi có phải

Tôi đã đóng bảo hiểm liên tục đến hết tháng 4/2019 thì được 12 tháng (tròn một năm). Vừa qua vì sức khỏe yếu nên tôi đã xin nghỉ làm ở công ty và ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/5. Nhưng hiện tại tôi đang rất lo lắng là tôi dự sinh đến tận tháng 9/2019. Thì không biết lúc đó liệu tôi có được hưởng chế

Tôi hiện đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và đang nhận tiền thai sản sau khi sinh con. Xin hỏi, trong thời gian hiện tại tôi đang nghỉ nhận tiền thai sản  nhưng đã nghỉ việc ở công ty thì tôi có được đến trung tâm dịch vụ việc làm để làm thủ tục nhận tiền thất nghiệp thì có được không?

Ông An vừa qua đời và để lại di sản thừa kế cho các con theo di chúc. Do ông là Tổng giám đốc của 1 công ty cổ phần lớn trên địa bàn nên có rất nhiều bạn bè, từ đó phát sinh ra vấn đề là tiền phúng điếu của ông rất nhiều và các con ông không biết phải chia ra sao hay chia theo di sảt thừa kế. Xin hỏi, tiền phúng

Vợ chồng tôi làm việc tại công ty du lịch theo hợp đồng không xác định thời hạn và đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục 5 năm cho tới ngày vợ tôi sinh con. Thời gian vừa rồi, sau khi sinh con, vợ tôi mất nên việc chăm sóc, nuôi dưỡng con do một mình tôi gánh vác. Với thời gian nghỉ việc ít ỏi từ chế độ của bảo hiểm xã

Vì lý do sức khỏe không cho phép theo chỉ định của bác sĩ, tôi có thỏa thuận nhờ chị gái cùng cha khác mẹ làm cùng công ty mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trước khi sinh 02 tháng, chị nghỉ việc theo chỉ định của bác sĩ tại cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền và mất sau khi sinh được 01 tháng (thời điểm giao con theo

Tôi là người lao động tại công ty X. Trong quá trình làm việc, phát sinh mâu thuẫn. Tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và nghỉ việc đúng theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên công ty lại không trả lại sổ BHXH cho tôi mặc dù tôi đã nhiều lần yêu cầu. Xin hỏi, công ty X làm như vậy có trái với quy định của pháp luật hay

Chồng tôi đóng bảo hiểm tại công ty xây lắp điện lực được 18 năm thì gặp tai nạn và mất. Tôi đang mang thai đứa thứ 3 được 4 tháng thì đứa con trong bụng có được hưởng trợ cấp bảo hiểm hàng tháng không? Và được chi trả từ lúc chồng tôi mất hay như thế nào?

Em vào công ty được 2 tháng thì được lên chính thức. Em với công ty có ký hợp đồng lao động 2 năm nhưng trong hợp đồng chỉ có chữ ký của em và của Giám đốc công ty - người đại diện theo pháp luật của công ty, thì hợp đồng đó có giá trị pháp lý không ạ? Nếu xảy ra tranh chấp thì có dùng nó để đi kiện được không?

Đảm nhận công việc nhân sự tại công ty, tôi muốn tìm hiểu quy định của pháp luật về một số chế độ để đảm bảo quyền lợi cho anh chị em trong công ty. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Để có lợi cho người lao động thì nếu người lao động có ý định nghỉ việc khi sinh con thì họ nên nghỉ việc trước hay

Tôi làm việc tại xưởng may của công ty B theo HĐLĐ 2 năm và đóng BHXH liên tục trong thời gian làm việc. Trong quá trình làm việc tôi và đồng nghiệp có xảy ra mâu thuẫn dẫn tới xô xát về chuyện nợ cá nhân. Tôi bị xô ngã dẫn tới chấn thương vùng đầu và được đưa đi cấp cứu. Xin hỏi, trong trường hợp này, tôi có được nhận hỗ trợ từ công ty hay từ

Tôi làm việc tại xưởng cơ khí của công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Tôi có tham gia BHXH 10 năm và được công ty đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 10 năm này.  Mức lương đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 5 triệu đồng. Gần đây tôi bị tai nạn trong quá trình làm

Tôi làm việc tại công ty CC theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Công ty có đóng cho tôi vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian 10 năm, mức lương đóng vào tháng trước khi bị tai nạn là 5 triệu đồng. Thời gian và địa điểm khi tôi bị tai nạn là vào lúc đang làm việc tại xưởng của công ty, và