Tra cứu hỏi đáp Cách tính thuế nhập khẩu

Hiện tại em có hộ khẩu ở Bà Rịa Vũng Tàu. Cháu của em ở với em từ nhỏ. Giờ cháu em làm thủ tục bước vào cấp 2 thì yêu cầu có giấy lưu trú hoặc hộ khẩu. Em ra xã làm giấy nhưng xã bảo con cái phải theo cha mẹ. Giờ em phải làm thế nào ạ? ( Nguyễn Thị Diệu Tiên)

Bà Trịnh Thị Hằng (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị hướng dẫn điều kiện tổ chức trả các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) có khấu trừ thuế TNCN được tự in chứng từ khấu trừ để cấp cho cá nhân. Theo quy định tại Nghị định số 106/2010/NĐ-CP ngày 28/10/2010 của Chính phủ, từ ngày 1/1/2011, tổ chức chi trả các khoản thu nhập chịu thuế TNCN

Luật sư cho em hỏi, Em muốn thành lập DNTN vận tải nhưng không biết mình phải chịu những loại thuế nào, cách tính ra sao. Và hàng tháng, hàng quý, hàng năm em phải nộp những báo cáo gì? Mong LS tư vấn giúp em, em chân thành cám ơn.

Em được người thân ở nước ngoài gửi tặng một kiện hàng bao gồm 3 chiếc váy, 2 lọ nước hoa, 1 hộp thực phẩm chức năng, trị giá ước tính khoảng 360 đô la Mỹ. Công ty chuyển phát nhanh gửi thông báo yêu cầu khi nhận hàng phải nộp thuế gần 2 triệu đồng. Xin cho hỏi, tại sao số hàng hóa này là quà tặng mà em lại phải nộp thuế, cách tính thuế theo

Xin chào luật sư.        Trong tờ khai thuế TNCN tạm tính theo quý. Xác định số thuế phải nộp quý I    Tháng thứ 1: thu nhập 6.000.000 đ Tháng thứ 2: thu nhập 4.000.000 đ Tháng thứ 3: thu nhập 6.000.000 đ Có 2 ý kiến như sau:  Cách 1: Vẫn kê khai theo quý nhưng phải tách ra từng tháng: Tháng thứ 1: Thuế TNCN = (6.000.000 - 5.000.000) x 10

Bà Nguyễn Thị Hương (huongldsh@...) hỏi: Trường hợp công ty ký hợp đồng đào tạo nghề 3 tháng với người lao động để đào tạo nghề sau này làm việc cho đơn vị có được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo hướng dẫn tại Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính không?

Đối với thuế TNCN nếu mã số người phụ thuộc bị trùng trường hợp này có được khấu trừ hay không?

Nội quy công ty tôi có quy định thời gian làm việc buổi sang bắt đầu từ 8h sang và kết thúc lúc 5 giờ chiều. Tuy nhiên, một số nhân viên công ty tôi vẫn thường hay đi muộn, về sớm hơn thời gian quy định. Mặc dù tôi đã nhắc nhở nhiều lần nhưng tình hình cũng không mấy cải thiện. Tôi muốn áp dụng biện pháp mạnh là trừ lương. Luật sư cho tôi hỏi

Tôi có hộ khẩu thường trú tại Ba Vì, Hà Nội. Năm 2014, tôi đã thi đỗ công chức tuyển dụng của thành phố Hà Nội và làm việc tại cơ quan hành chính cấp Sở của thành phố Hà Nội. Hiện tôi đã được bố mẹ cho một căn nhà chung cư nhỏ 30 m2 tại khu đô thị Xa La, Hà Đông nhưng giấy tờ vẫn đứng tên bố mẹ tôi. Hiện lương của tôi khoảng 3.000.000đ/01 tháng